Возмещение расходов по уходу за детьми инвалидами
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение расходов по уходу за детьми инвалидами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить дополнительные выходные (дни отдыха) по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)Для возмещения расходов представьте в территориальный орган СФР заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и удостоверенную копию приказа о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (п. 3 Правил возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней).
(КонсультантПлюс, 2025)Для возмещения расходов представьте в территориальный орган СФР заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и удостоверенную копию приказа о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (п. 3 Правил возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней).
Типовая ситуация: Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Проводки по оплате и возмещению дополнительных выходных
(Издательство "Главная книга", 2025)Проводки по оплате и возмещению дополнительных выходных
Нормативные акты
Корреспонденция счетов: Работнице бюджетного учреждения по ее заявлению ежемесячно предоставляются четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом. Как отразить в учете учреждения начисление и выплату среднего заработка работнице за указанные дни в сентябре 2025 г.?..
(Консультация эксперта, 2025)Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, включая начисленные страховые взносы, осуществляется за счет средств федерального бюджета, выделяемых СФР. Расходы на оплату таких дней возмещаются в порядке, утвержденном Правительством РФ (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, п. 2 Правил возмещения территориальным органом СФР страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320 (далее - Правила возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами)).
(Консультация эксперта, 2025)Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, включая начисленные страховые взносы, осуществляется за счет средств федерального бюджета, выделяемых СФР. Расходы на оплату таких дней возмещаются в порядке, утвержденном Правительством РФ (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, п. 2 Правил возмещения территориальным органом СФР страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320 (далее - Правила возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами)).
Статья: Льготы и гарантии, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и имеющим детей-инвалидов
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<13> Правила возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 августа 2021 г. N 1320; Об утверждении форм документов, применяемых в целях возмещения территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), порядка и условий направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи: Приказ Социального фонда России от 16 янв. 2024 г. N 28. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 24.08.2024).
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<13> Правила возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 августа 2021 г. N 1320; Об утверждении форм документов, применяемых в целях возмещения территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), порядка и условий направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи: Приказ Социального фонда России от 16 янв. 2024 г. N 28. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 24.08.2024).
Готовое решение: Как в бухгалтерском (бюджетном) учете отразить оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)Бухгалтерские записи по отражению задолженности СФР по возмещению расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами оформите следующим образом:
(КонсультантПлюс, 2025)Бухгалтерские записи по отражению задолженности СФР по возмещению расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами оформите следующим образом:
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)После увольнения предоставить такие дополнительные выходные работнику уже нельзя. Это дни, когда работник освобождается от работы, соответственно, после увольнения он теряет право на их использование. Если они уже оформлены приказом, рекомендуем внести в него необходимые изменения - перенести такие дни до увольнения на основании заявления работника, отменить дополнительные выходные дни, приходящиеся на период после даты увольнения. В любом случае дата последнего дополнительного оплачиваемого выходного дня по уходу за ребенком-инвалидом, который работник может использовать, не должна быть позднее даты его увольнения. Иначе есть риск, что СФР не возместит вам расходы на оплату таких "лишних" выходных. Это следует, в частности, из ст. 262 ТК РФ, п. п. 2, 3 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, п. 2 Правил возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней.
(КонсультантПлюс, 2025)После увольнения предоставить такие дополнительные выходные работнику уже нельзя. Это дни, когда работник освобождается от работы, соответственно, после увольнения он теряет право на их использование. Если они уже оформлены приказом, рекомендуем внести в него необходимые изменения - перенести такие дни до увольнения на основании заявления работника, отменить дополнительные выходные дни, приходящиеся на период после даты увольнения. В любом случае дата последнего дополнительного оплачиваемого выходного дня по уходу за ребенком-инвалидом, который работник может использовать, не должна быть позднее даты его увольнения. Иначе есть риск, что СФР не возместит вам расходы на оплату таких "лишних" выходных. Это следует, в частности, из ст. 262 ТК РФ, п. п. 2, 3 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, п. 2 Правил возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней.
Корреспонденция счетов: Работнице автономного учреждения по ее заявлению ежемесячно предоставляются четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом. Как отразить в учете учреждения начисление и выплату среднего заработка работнице за указанные дни в сентябре 2025 г.?..
(Консультация эксперта, 2025)Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, включая начисленные страховые взносы, осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых бюджету СФР (ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, п. 2 Правил возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами).
(Консультация эксперта, 2025)Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, включая начисленные страховые взносы, осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых бюджету СФР (ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, п. 2 Правил возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами).
Корреспонденция счетов: Работнице казенного учреждения по ее заявлению ежемесячно предоставляются четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом. Как отразить в учете учреждения начисление и выплату среднего заработка работнице за указанные дни в сентябре 2025 г.?..
(Консультация эксперта, 2025)Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, включая начисленные страховые взносы, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых в установленном порядке бюджету СФР. Возмещение расходов на оплату таких дней осуществляется в порядке, утвержденном Правительством РФ (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, п. 2 Правил возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320 (далее - Правила возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами)).
(Консультация эксперта, 2025)Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, включая начисленные страховые взносы, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых в установленном порядке бюджету СФР. Возмещение расходов на оплату таких дней осуществляется в порядке, утвержденном Правительством РФ (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, п. 2 Правил возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320 (далее - Правила возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами)).
Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)С 30 июля установлена новая форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2022)С 30 июля установлена новая форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами