Возмещение расходов на медосмотр при приеме на работу ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение расходов на медосмотр при приеме на работу ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учреждению учитывать расходы на прохождение медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)НДФЛ. Если работник при приеме на работу сам оплатил медицинский осмотр, суммы возмещения ему этих расходов не облагаются НДФЛ (Письмо Минфина России от 24.01.2019 N 03-15-06/3786).
(КонсультантПлюс, 2026)НДФЛ. Если работник при приеме на работу сам оплатил медицинский осмотр, суммы возмещения ему этих расходов не облагаются НДФЛ (Письмо Минфина России от 24.01.2019 N 03-15-06/3786).
Типовая ситуация: Медосмотр: как оплатить и учесть
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы компенсировать работнику расходы на медосмотр при приеме на работу, возьмите с него заявление и подтверждающие расходы документы.
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы компенсировать работнику расходы на медосмотр при приеме на работу, возьмите с него заявление и подтверждающие расходы документы.
Вопрос: Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами затраты на медосмотр при приеме на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами затраты на медосмотр при приеме на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами затраты на медосмотр при приеме на работу?
Типовая ситуация: Как оплата медосмотра облагается страховыми взносами, НДФЛ и налогом на прибыль (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Как оплата медосмотра облагается страховыми взносами, НДФЛ и налогом на прибыль (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Как оплата медосмотра облагается страховыми взносами, НДФЛ и налогом на прибыль (для бюджетной организации)
Вопрос: Может ли работодатель удержать стоимость медосмотра с сотрудника и облагается ли эта сумма НДФЛ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
Статья: Налоговые аспекты проведения медосмотров и вакцинации
(Мухина М.С.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2016, N 11)Вопросы: Можно ли учесть суммы компенсации в расходах по налогу на прибыль? Необходимо ли при выплате компенсации удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы?
(Мухина М.С.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2016, N 11)Вопросы: Можно ли учесть суммы компенсации в расходах по налогу на прибыль? Необходимо ли при выплате компенсации удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы?
Статья: Бухгалтерский учет затрат на соблюдение санитарных требований предприятиями общественного питания и их работниками
(Зуйков А.А.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2012, N 3)Однако в такой ситуации существует определенный налоговый риск, что при проверке проверяющие исключат расходы на предварительный медосмотр работников, с которыми у организации не были заключены трудовые договоры, из состава расходов, учитываемых при налогообложении прибыли. Данная ситуация является спорной и подлежит разрешению в судебном порядке. Практика показывает, что суд поддерживает сторону налогоплательщика, т.к. НК РФ не содержит норм по признанию подобных расходов в целях налогообложения в зависимости от факта приема потенциального сотрудника на работу.
(Зуйков А.А.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2012, N 3)Однако в такой ситуации существует определенный налоговый риск, что при проверке проверяющие исключат расходы на предварительный медосмотр работников, с которыми у организации не были заключены трудовые договоры, из состава расходов, учитываемых при налогообложении прибыли. Данная ситуация является спорной и подлежит разрешению в судебном порядке. Практика показывает, что суд поддерживает сторону налогоплательщика, т.к. НК РФ не содержит норм по признанию подобных расходов в целях налогообложения в зависимости от факта приема потенциального сотрудника на работу.
Вопрос: Облагается ли НДФЛ компенсация стоимости медицинского осмотра при приеме на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: Облагается ли НДФЛ компенсация стоимости медицинского осмотра при приеме на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: Облагается ли НДФЛ компенсация стоимости медицинского осмотра при приеме на работу?
Вопрос: Как организации учесть компенсацию медосмотра сотрудника?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
Вопрос: Организация компенсирует работникам оплату медкомиссии при приеме на работу. Облагается ли данная компенсация НДФЛ и страховыми взносами?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Если работник при приеме на работу сам оплатил медицинский осмотр, суммы возмещения ему этих расходов не облагаются НДФЛ (Письмо Минфина России от 24.01.2019 N 03-15-06/3786).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Если работник при приеме на работу сам оплатил медицинский осмотр, суммы возмещения ему этих расходов не облагаются НДФЛ (Письмо Минфина России от 24.01.2019 N 03-15-06/3786).