Возмещение работнику стоимости медосмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение работнику стоимости медосмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗсуммы возмещения работнику стоимости прохождения медосмотра, оплачивать который должен работодатель >>>
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на оплату медосмотра
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь оплачивал медицинской организации или возмещал работникам стоимость услуг по медосмотру. Взносы на страхование от несчастных случаев с уплаченных сумм не исчислил.
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь оплачивал медицинской организации или возмещал работникам стоимость услуг по медосмотру. Взносы на страхование от несчастных случаев с уплаченных сумм не исчислил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.10.2024 N А13-6822/2024 <Должен ли работодатель платить страховые взносы с компенсации работникам прохождения медосмотра?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)Значит, возмещение работникам стоимости прохождения медицинского осмотра, оплата которого возложена на работодателя в силу ТК РФ, является компенсацией и не подлежит включению в объект обложения страховыми взносами.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)Значит, возмещение работникам стоимости прохождения медицинского осмотра, оплата которого возложена на работодателя в силу ТК РФ, является компенсацией и не подлежит включению в объект обложения страховыми взносами.
Статья: Комментарий к Постановлению Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.10.2024 по делу N А13-6822/2024 <Облагается ли страховыми взносами на травматизм компенсация стоимости пройденного медосмотра?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)Значит, возмещение работникам стоимости прохождения медицинского осмотра, оплата которого возложена на работодателя в силу ТК РФ, является компенсацией и не подлежит включению в объект обложения страховыми взносами.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)Значит, возмещение работникам стоимости прохождения медицинского осмотра, оплата которого возложена на работодателя в силу ТК РФ, является компенсацией и не подлежит включению в объект обложения страховыми взносами.
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Спорные компенсационные выплаты на возмещение работникам стоимости обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров не включаются в базу для начисления страховых взносов, поскольку в соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12, факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не считаются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому что не предусмотрены трудовыми договорами. Эти выплаты не признаются объектами обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для их начисления.
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Спорные компенсационные выплаты на возмещение работникам стоимости обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров не включаются в базу для начисления страховых взносов, поскольку в соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12, факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не считаются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому что не предусмотрены трудовыми договорами. Эти выплаты не признаются объектами обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для их начисления.