Возмещение пособия по временной нетрудоспособности проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение пособия по временной нетрудоспособности проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"16 700 бухгалтерских проводок с комментариями"
(12-е издание, переработанное и дополненное)
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Отражение в бухгалтерском учете отказа ФСС России в возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, начисленного и выплаченного организацией за дни болезни.
(12-е издание, переработанное и дополненное)
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Отражение в бухгалтерском учете отказа ФСС России в возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, начисленного и выплаченного организацией за дни болезни.
Статья: Если ФСС отказал в возмещении расходов
(Гришина О.П.)
("Единый налог на вмененный доход: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 5)Случается, что сотрудники компании уходят на больничный. И это, конечно, никак не зависит от применяемого ею режима налогообложения. Значит, организация-страхователь должна знать нюансы назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, применяя как традиционный режим налогообложения, так и специальный, например в виде ЕНВД. Помимо этого, ей необходимо знать, как внести поправки в отчетность и скорректировать бухгалтерские записи в случае отказа специалистов ФСС в возмещении расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности. Ведь от подобного отказа (в том числе по формальным причинам) не застрахован ни один работодатель.
(Гришина О.П.)
("Единый налог на вмененный доход: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 5)Случается, что сотрудники компании уходят на больничный. И это, конечно, никак не зависит от применяемого ею режима налогообложения. Значит, организация-страхователь должна знать нюансы назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, применяя как традиционный режим налогообложения, так и специальный, например в виде ЕНВД. Помимо этого, ей необходимо знать, как внести поправки в отчетность и скорректировать бухгалтерские записи в случае отказа специалистов ФСС в возмещении расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности. Ведь от подобного отказа (в том числе по формальным причинам) не застрахован ни один работодатель.
Корреспонденция счетов: Казенное учреждение в 2011 г. начисляет и выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, а территориальный орган ФСС РФ возмещает учреждению понесенные расходы...
(Консультация эксперта, 2011)Казенное учреждение в 2011 г. начисляет и выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, а территориальный орган ФСС РФ возмещает учреждению понесенные расходы.
(Консультация эксперта, 2011)Казенное учреждение в 2011 г. начисляет и выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, а территориальный орган ФСС РФ возмещает учреждению понесенные расходы.
Корреспонденция счетов: В результате несчастного случая, произошедшего при выполнении трудовых обязанностей, работник организации находился в феврале 2007 г. 7 календарных дней на больничном. Каким образом организация начисляет работнику пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и отражает данную операцию в бухгалтерском учете?..
(Консультация эксперта, 2007)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием относится к компенсационным выплатам, связанным с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, и, соответственно, не подлежит налогообложению НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ. Аналогичная точка зрения по данному вопросу изложена в Письме Минфина России от 06.09.2006 N 03-05-01-04/263.
(Консультация эксперта, 2007)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием относится к компенсационным выплатам, связанным с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, и, соответственно, не подлежит налогообложению НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ. Аналогичная точка зрения по данному вопросу изложена в Письме Минфина России от 06.09.2006 N 03-05-01-04/263.
"Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие"
(Мизиковский Е.А., Мизиковский И.Е.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2014)Для распределения суммы фактического фонда оплаты труда в программных продуктах предусмотрена специальная таблица - ведомость распределения затрат на заработную плату и другие выплаты по целевому назначению (далее - ведомость распределения). Распределяется общая сумма начисленного фонда оплаты труда, учтенная в сводной расчетной ведомости за отчетный период (итого начислено по организации) и в качестве кредитового оборота на счете 70, на основании первичной документации, по данным которой определены суммы доходов, полученных работниками в организации. Документация группируется по структурным подразделениям, статьям затрат, источникам возмещения, текущим нормам, отклонениям от текущих норм и другим признакам.
(Мизиковский Е.А., Мизиковский И.Е.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2014)Для распределения суммы фактического фонда оплаты труда в программных продуктах предусмотрена специальная таблица - ведомость распределения затрат на заработную плату и другие выплаты по целевому назначению (далее - ведомость распределения). Распределяется общая сумма начисленного фонда оплаты труда, учтенная в сводной расчетной ведомости за отчетный период (итого начислено по организации) и в качестве кредитового оборота на счете 70, на основании первичной документации, по данным которой определены суммы доходов, полученных работниками в организации. Документация группируется по структурным подразделениям, статьям затрат, источникам возмещения, текущим нормам, отклонениям от текущих норм и другим признакам.
Статья: Учет и документальное оформление суточных работнику, направленному в служебную командировку в Республику Крым
(Конкина Т.А.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2015, N 1)Пример 4. В 2015 г. сотрудник организации общественного питания ООО "Пассив" Семенов А.В. был отправлен в командировку в Республику Крым, г. Ялта, на срок с 1 по 15 февраля. Размер командировочных, выданных под отчет Семенову А.В., составил 18 000 руб. 5 февраля работник заболел и смог приступить к исполнению своих служебных обязанностей 9 февраля. Факт нетрудоспособности был подтвержден больничным листом, выданным поликлиникой г. Ялта. Лечение проводилось амбулаторно (т.е. работник в больнице не находился). По больничному листу было начислено пособие в сумме 1900 руб. Работник вернулся из командировки в установленный срок - 15 февраля. Стоимость проживания в гостинице составила 500 руб. в сутки. Организация выплатила суточные в пределах установленных НК РФ норм - 700 руб. в сутки. В трудовом договоре, заключенном с Семеновым А.В., предусмотрено возмещение расходов в случае болезни работника в командировке.
(Конкина Т.А.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2015, N 1)Пример 4. В 2015 г. сотрудник организации общественного питания ООО "Пассив" Семенов А.В. был отправлен в командировку в Республику Крым, г. Ялта, на срок с 1 по 15 февраля. Размер командировочных, выданных под отчет Семенову А.В., составил 18 000 руб. 5 февраля работник заболел и смог приступить к исполнению своих служебных обязанностей 9 февраля. Факт нетрудоспособности был подтвержден больничным листом, выданным поликлиникой г. Ялта. Лечение проводилось амбулаторно (т.е. работник в больнице не находился). По больничному листу было начислено пособие в сумме 1900 руб. Работник вернулся из командировки в установленный срок - 15 февраля. Стоимость проживания в гостинице составила 500 руб. в сутки. Организация выплатила суточные в пределах установленных НК РФ норм - 700 руб. в сутки. В трудовом договоре, заключенном с Семеновым А.В., предусмотрено возмещение расходов в случае болезни работника в командировке.
Вопрос: При проверке ФСС не принял к зачету листок нетрудоспособности. Как в бюджетном учете казенного учреждения отразить исправительные записи по выплате пособия по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2014, N 1)В соответствии с п. 18 Инструкции N 157н, п. п. 102, 121 Инструкции N 162н казенное учреждение формирует следующие бухгалтерские записи в учете (исправительной записью способом "красное сторно" и дополнительной бухгалтерской записью):
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2014, N 1)В соответствии с п. 18 Инструкции N 157н, п. п. 102, 121 Инструкции N 162н казенное учреждение формирует следующие бухгалтерские записи в учете (исправительной записью способом "красное сторно" и дополнительной бухгалтерской записью):
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете средний заработок работника за время служебной командировки, если на время командировки приходится период временной нетрудоспособности работника?..
(Консультация эксперта, 2016)<*> О расчете и выплате пособия по временной нетрудоспособности и возмещении расходов, связанных с командировкой, за время командировки в случае, когда во время нахождения в командировке работник был временно нетрудоспособен, см. в консультациях М.С. Радьковой.
(Консультация эксперта, 2016)<*> О расчете и выплате пособия по временной нетрудоспособности и возмещении расходов, связанных с командировкой, за время командировки в случае, когда во время нахождения в командировке работник был временно нетрудоспособен, см. в консультациях М.С. Радьковой.
Корреспонденция счетов: Работник организации по месту основной работы представил копию акта о несчастном случае на производстве, подтверждающего, что с ним произошел несчастный случай по месту работы по совместительству, а также листок нетрудоспособности на 14 календарных дней июня 2007 г. Как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете сумму пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве?..
(Консультация эксперта, 2007)Заметим, что ранее Минфин России (см. Письмо от 06.09.2006 N 03-05-01-04/263) рассматривал пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием как компенсационную выплату, связанную с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, и, соответственно, с этого пособия организация не удерживала НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ. Данная позиция согласуется с нормами Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 8, ст. 3 которого обеспечение по страхованию (в том числе в виде пособия по временной нетрудоспособности) является страховым возмещением вреда, причиненного в результате наступления страхового случая, жизни и здоровью застрахованного лица.
(Консультация эксперта, 2007)Заметим, что ранее Минфин России (см. Письмо от 06.09.2006 N 03-05-01-04/263) рассматривал пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием как компенсационную выплату, связанную с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, и, соответственно, с этого пособия организация не удерживала НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ. Данная позиция согласуется с нормами Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 8, ст. 3 которого обеспечение по страхованию (в том числе в виде пособия по временной нетрудоспособности) является страховым возмещением вреда, причиненного в результате наступления страхового случая, жизни и здоровью застрахованного лица.
"Больничные, отпускные, командировочные"
(Чвыков И.О.)
("АйСи Групп", 2010)Остальные дни болезни оплачиваются за счет средств ФСС РФ. Сумма пособия, которую возместит ФСС РФ, - 5620 руб. (562 руб. x 10 к. дн.).
(Чвыков И.О.)
("АйСи Групп", 2010)Остальные дни болезни оплачиваются за счет средств ФСС РФ. Сумма пособия, которую возместит ФСС РФ, - 5620 руб. (562 руб. x 10 к. дн.).
"Заработная плата для бюджетников: учебно-практическое пособие"
(Войтова Т.Л.)
("Проспект", 2009)начислены пособия по временной нетрудоспособности (за дни временной нетрудоспособности после второго) - 55 000 руб.;
(Войтова Т.Л.)
("Проспект", 2009)начислены пособия по временной нетрудоспособности (за дни временной нетрудоспособности после второго) - 55 000 руб.;
Вопрос: В ноябре 2019 г. работник предъявил листок нетрудоспособности и справку от работодателя о начисленной ему зарплате. Полученные от ПФР данные отличались от сведений, указанных в справке. ФСС принял к возмещению меньшую сумму. Как в 2020 г. отразить операции по корректировке суммы пособия по временной нетрудоспособности?
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 8)Вопрос: В ноябре 2019 года работник предъявил листок временной нетрудоспособности и справку от другого работодателя о начисленной ему заработной плате. Исходя из представленных казенному учреждению документов была рассчитана и выплачена сумма пособия, документы с целью получения возмещения расходов были поданы в ФСС. ФСС справку с другого места работы не принял, указав, что стоит неверная печать страхователя. Учреждение сделало запрос в ПФР, из которого получило сведения о зарплате работника. Полученные от ПФР данные отличались от сведений, указанных в справке. В связи со сложившимися обстоятельствами ФСС принял к возмещению меньшую сумму, чем была изначально заявлена. Работник на момент выяснения всех обстоятельств по делу уволился. Как в 2020 году отразить в бюджетном учете операции по корректировке суммы пособия по временной нетрудоспособности? Как возместить сумму ущерба, причиненного учреждению?
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 8)Вопрос: В ноябре 2019 года работник предъявил листок временной нетрудоспособности и справку от другого работодателя о начисленной ему заработной плате. Исходя из представленных казенному учреждению документов была рассчитана и выплачена сумма пособия, документы с целью получения возмещения расходов были поданы в ФСС. ФСС справку с другого места работы не принял, указав, что стоит неверная печать страхователя. Учреждение сделало запрос в ПФР, из которого получило сведения о зарплате работника. Полученные от ПФР данные отличались от сведений, указанных в справке. В связи со сложившимися обстоятельствами ФСС принял к возмещению меньшую сумму, чем была изначально заявлена. Работник на момент выяснения всех обстоятельств по делу уволился. Как в 2020 году отразить в бюджетном учете операции по корректировке суммы пособия по временной нетрудоспособности? Как возместить сумму ущерба, причиненного учреждению?