Возмещение по больничным листам
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение по больничным листам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)3. Включение в стаж нестрахового периода при расчете пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)3. Включение в стаж нестрахового периода при расчете пособия по временной нетрудоспособности
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности" Трудового кодекса РФ"Статьями 183, 255 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 5 - 11 Закона N 255-ФЗ не предусмотрена возможность осуществления работником трудовой деятельности в период его нетрудоспособности, в этот период работник по состоянию здоровья не способен осуществлять трудовые обязанности, а целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного заработка в связи с его потерей (нетрудоспособностью). Пособие по данному основанию оплачивается вместо утраченного заработка, а не вместе с ним."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.10.2025 по делу N А32-29509/2024 <Работодатель не сообщил об инвалидности работника в больничном: кто обязан возместить переплату пособия?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23
Вопрос: В сентябре 2022 г. получено возмещение пособий по временной нетрудоспособности за 2020 г. Как отразить в РСВ это возмещение?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В сентябре 2022 г. получено возмещение пособий по временной нетрудоспособности за 2020 г. Как отразить в РСВ это возмещение?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В сентябре 2022 г. получено возмещение пособий по временной нетрудоспособности за 2020 г. Как отразить в РСВ это возмещение?
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Суд отказал в возмещении СФР излишних расходов на больничный: работник вышел из отпуска за свой счет (13.01.2026)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Больничный: суд возместил СФР излишние расходы из-за неверных данных организации о стаже (25.02.2026)
Формы
Статья: Процедура увольнения за поддельный больничный
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Когда работник предоставляет в отдел кадров листок нетрудоспособности, его стоит проверить на подлинность. Иначе ФСС не возместит компании средства на оплату поддельного больничного. Если выяснится, что работник обманул компанию, его можно уволить, соблюдая установленную процедуру.
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Когда работник предоставляет в отдел кадров листок нетрудоспособности, его стоит проверить на подлинность. Иначе ФСС не возместит компании средства на оплату поддельного больничного. Если выяснится, что работник обманул компанию, его можно уволить, соблюдая установленную процедуру.
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Согласно копиям табелей учета рабочего времени, реестра выплаты заработной платы и платежных поручений истец в период временной нетрудоспособности, указанный в представленных работодателю листках нетрудоспособности, находился на рабочем месте, ему была выплачена заработная плата за данный период в полном объеме. По мнению суда, в таком случае оснований для выплаты пособия не имеется, так как в соответствии с ч. 1 ст. 1.3, ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного в связи с нетрудоспособностью заработка. Фактически выход на работу во время нетрудоспособности означает, что работник не утратил ни трудоспособность, ни заработок. Работник, который в свое рабочее время находился на своем рабочем месте и выполнял свою работу, имеет право на вознаграждение за труд, то есть на своевременную и в полном размере выплату заработной платы за отработанные дни.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Согласно копиям табелей учета рабочего времени, реестра выплаты заработной платы и платежных поручений истец в период временной нетрудоспособности, указанный в представленных работодателю листках нетрудоспособности, находился на рабочем месте, ему была выплачена заработная плата за данный период в полном объеме. По мнению суда, в таком случае оснований для выплаты пособия не имеется, так как в соответствии с ч. 1 ст. 1.3, ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного в связи с нетрудоспособностью заработка. Фактически выход на работу во время нетрудоспособности означает, что работник не утратил ни трудоспособность, ни заработок. Работник, который в свое рабочее время находился на своем рабочем месте и выполнял свою работу, имеет право на вознаграждение за труд, то есть на своевременную и в полном размере выплату заработной платы за отработанные дни.
Статья: Шпаргалка по зарплатным налогам работников-дистанционщиков
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 22)К основной базе у дистанционного работника относятся такие доходы: зарплата, премии, северные надбавки, районные коэффициенты, командировочные, отпускные, больничные, матпомощь, возмещение расходов, связанных с использованием сотрудником для работы собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств (35 руб. за рабочий день без документов либо в размере документально подтвержденных расходов), компенсация за задержку зарплаты, выплаты при увольнении <29>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 22)К основной базе у дистанционного работника относятся такие доходы: зарплата, премии, северные надбавки, районные коэффициенты, командировочные, отпускные, больничные, матпомощь, возмещение расходов, связанных с использованием сотрудником для работы собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств (35 руб. за рабочий день без документов либо в размере документально подтвержденных расходов), компенсация за задержку зарплаты, выплаты при увольнении <29>.
Статья: Социальное обеспечение граждан в условиях цифровой экономики
(Каменская С.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 9)Сегодня представляется актуальным устранение сложившейся ситуации и включение в систему социального страхования названных выше категорий лиц. Для них возможно предусмотреть вхождение в эту систему на добровольных началах, установив порядок, по которому, например, страховая пенсия им будет устанавливаться в размере, эквивалентном перечисленным ими же взносам. Аналогично можно поступить и в отношении выплат по страховому возмещению на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Каменская С.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 9)Сегодня представляется актуальным устранение сложившейся ситуации и включение в систему социального страхования названных выше категорий лиц. Для них возможно предусмотреть вхождение в эту систему на добровольных началах, установив порядок, по которому, например, страховая пенсия им будет устанавливаться в размере, эквивалентном перечисленным ими же взносам. Аналогично можно поступить и в отношении выплат по страховому возмещению на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Статья: Размеры страховых выплат при несчастном случае на производстве в 2024 году
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 2)Работник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, имеет право не только на больничное пособие. Ему возмещают расходы на реабилитацию после травмы и выплачивают страховые выплаты. С 1 февраля 2024 года на 7,4% проиндексируют страховые выплаты.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 2)Работник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, имеет право не только на больничное пособие. Ему возмещают расходы на реабилитацию после травмы и выплачивают страховые выплаты. С 1 февраля 2024 года на 7,4% проиндексируют страховые выплаты.
Ситуация: Какие последствия для работника влечет выход на работу во время больничного?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)С другой стороны, если работник в период временной нетрудоспособности выходил на работу, то основания для выплаты пособия за период работы, совпавший с периодом нетрудоспособности, отсутствуют, поскольку целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного в связи с нетрудоспособностью заработка. Фактически выход на работу во время нетрудоспособности означает, что работник не утратил ни трудоспособность, ни заработок. Работник, который в свое рабочее время находился на своем рабочем месте и выполнял свою работу, имеет право на вознаграждение за труд, то есть на своевременную и в полном размере выплату заработной платы за отработанные дни (ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ст. 56 ТК РФ; ч. 1 ст. 1.3, ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)С другой стороны, если работник в период временной нетрудоспособности выходил на работу, то основания для выплаты пособия за период работы, совпавший с периодом нетрудоспособности, отсутствуют, поскольку целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного в связи с нетрудоспособностью заработка. Фактически выход на работу во время нетрудоспособности означает, что работник не утратил ни трудоспособность, ни заработок. Работник, который в свое рабочее время находился на своем рабочем месте и выполнял свою работу, имеет право на вознаграждение за труд, то есть на своевременную и в полном размере выплату заработной платы за отработанные дни (ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ст. 56 ТК РФ; ч. 1 ст. 1.3, ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Что делать работодателю с испорченным больничным листом на бумажном носителе
(КонсультантПлюс, 2026)СФР потребует возместить причиненный ущерб, если представленные на основании испорченного больничного листа сведения оказались недостоверными и это привело к излишним выплатам (ч. 2 ст. 15.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)СФР потребует возместить причиненный ущерб, если представленные на основании испорченного больничного листа сведения оказались недостоверными и это привело к излишним выплатам (ч. 2 ст. 15.1 Закона N 255-ФЗ).
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)(4) В случае временной нетрудоспособности возмещение может быть выплачено задним числом в виде единовременной выплаты.
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)(4) В случае временной нетрудоспособности возмещение может быть выплачено задним числом в виде единовременной выплаты.