Возмещение медкомиссии
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение медкомиссии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.08.2023 N 88-21030/2023 (УИД 48RS0002-01-2022-003962-98)
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: О взыскании компенсации стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Обстоятельства: Суды не дали надлежащей оценки тому, что истцу был предоставлен основной отпуск, в период проведения которого ему была выдана путевка на санаторно-курортное лечение; данное решение было принято не врачебной комиссией, а санаторно-отборочной комиссией по распределению путевок в санатории на основании рапорта истца и представленных им справок из поликлиники.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отказывая в удовлетворении заявленных Ш. требований, суд первой инстанции указал об отсутствии необходимых условий для возмещения расходов, поскольку истец был направлен к месту долечивания (реабилитации) в медицинской организации (санаторно-курортной организации), что не тождественно направлению к месту проведения отдыха и обратно, сославшись на пункт 47 Порядка, которым предусмотрена оплата сотрудникам расходов, связанных с проездом, к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации; к месту долечивания (реабилитации) в медицинской организации (санаторно-курортной организации) МЧС России и МВД России и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией)); к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно.
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: О взыскании компенсации стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Обстоятельства: Суды не дали надлежащей оценки тому, что истцу был предоставлен основной отпуск, в период проведения которого ему была выдана путевка на санаторно-курортное лечение; данное решение было принято не врачебной комиссией, а санаторно-отборочной комиссией по распределению путевок в санатории на основании рапорта истца и представленных им справок из поликлиники.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отказывая в удовлетворении заявленных Ш. требований, суд первой инстанции указал об отсутствии необходимых условий для возмещения расходов, поскольку истец был направлен к месту долечивания (реабилитации) в медицинской организации (санаторно-курортной организации), что не тождественно направлению к месту проведения отдыха и обратно, сославшись на пункт 47 Порядка, которым предусмотрена оплата сотрудникам расходов, связанных с проездом, к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации; к месту долечивания (реабилитации) в медицинской организации (санаторно-курортной организации) МЧС России и МВД России и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией)); к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Основания деликтной ответственности государства
(Лучкин Ф.В.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 2)Например, на практике существуют случаи отказа в иске на основании ненадлежаще выбранного ответчика <5>. В Определении ВС РФ от 13 апреля 2021 года N 67-КГ21-1-К8 истец требует от Минобороны России возместить убытки, причиненные незаконным призывом на военную службу. Областной суд отменил решение, частично удовлетворяющее иск: инстанция посчитала ответственной за нарушение призывную комиссию, организовавшую медицинское освидетельствование и проигнорировавшую хроническое заболевание истца. Раз призывная комиссия не входит в структуру Минобороны России или в его структурные подразделения, то отвечать за незаконный призыв оно не может <6>. ВС РФ не согласился с такими выводами и направил дело на новое рассмотрение.
(Лучкин Ф.В.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 2)Например, на практике существуют случаи отказа в иске на основании ненадлежаще выбранного ответчика <5>. В Определении ВС РФ от 13 апреля 2021 года N 67-КГ21-1-К8 истец требует от Минобороны России возместить убытки, причиненные незаконным призывом на военную службу. Областной суд отменил решение, частично удовлетворяющее иск: инстанция посчитала ответственной за нарушение призывную комиссию, организовавшую медицинское освидетельствование и проигнорировавшую хроническое заболевание истца. Раз призывная комиссия не входит в структуру Минобороны России или в его структурные подразделения, то отвечать за незаконный призыв оно не может <6>. ВС РФ не согласился с такими выводами и направил дело на новое рассмотрение.
Типовая ситуация: Воинский учет: отчетность, сроки сдачи, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2025)Повестку, поступившую из военкомата, в том числе для прохождения медкомиссии, вручите работнику под роспись до даты явки. Расписку в получении отправьте в военкомат, себе оставьте копию. В день посещения военкомата освободите работника от работы. Этот день в табеле отметьте кодом "Г" или "23" и оплатите по среднедневному заработку. Эти затраты может возместить военкомат (ст. ст. 4, 6 Закона о военной службе, п. 7 Положения о призыве).
(Издательство "Главная книга", 2025)Повестку, поступившую из военкомата, в том числе для прохождения медкомиссии, вручите работнику под роспись до даты явки. Расписку в получении отправьте в военкомат, себе оставьте копию. В день посещения военкомата освободите работника от работы. Этот день в табеле отметьте кодом "Г" или "23" и оплатите по среднедневному заработку. Эти затраты может возместить военкомат (ст. ст. 4, 6 Закона о военной службе, п. 7 Положения о призыве).
Нормативные акты
"Временный порядок взаимодействия субъектов и участников системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по вопросам медико - социальной экспертизы, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованного и оплаты дополнительных расходов на ее проведение"
(утв. Минтрудом РФ 19.04.2000 N 2726-АО, Минздравом РФ 18.04.2000 N 2510/4245-23, ФСС РФ 18.04.2000 N 02-08/10-943П)4.2. Суточный продуктовый набор дополнительного питания, рекомендованный пострадавшему врачом - диетологом в качестве дополнения к обычному питанию с учетом характера повреждения здоровья в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, назначается ему по решению клинико - экспертной комиссии медицинской организации.
(утв. Минтрудом РФ 19.04.2000 N 2726-АО, Минздравом РФ 18.04.2000 N 2510/4245-23, ФСС РФ 18.04.2000 N 02-08/10-943П)4.2. Суточный продуктовый набор дополнительного питания, рекомендованный пострадавшему врачом - диетологом в качестве дополнения к обычному питанию с учетом характера повреждения здоровья в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, назначается ему по решению клинико - экспертной комиссии медицинской организации.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)Определением суда производство по административному делу по административному иску гражданина к ФКУЗ МСЧ ФСИН России о признании незаконным отказа врачебной комиссии в принятии медицинских документов прекращено в связи с добровольным исполнением административным ответчиком заявленных требований.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)Определением суда производство по административному делу по административному иску гражданина к ФКУЗ МСЧ ФСИН России о признании незаконным отказа врачебной комиссии в принятии медицинских документов прекращено в связи с добровольным исполнением административным ответчиком заявленных требований.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 30"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)В обоснование требований истец ссылался на то, что на интернет-сайте по поиску работы нашел объявление Общества о наличии вакансии помощника машиниста электровоза в структурном подразделении Общества. После собеседования с руководителем структурного подразделения Общества К. по направлению работодателя прошел медицинскую комиссию, по итогам которой получил положительное заключение врачей-специалистов медицинского учреждения. Несмотря на то что К. представил все необходимые документы, в том числе и положительную характеристику с прежнего места работы, работодатель отказал ему в приеме на работу на должность помощника машиниста электровоза без объяснения причин. Официальный документ об отказе в приеме на работу К. выдан не был.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)В обоснование требований истец ссылался на то, что на интернет-сайте по поиску работы нашел объявление Общества о наличии вакансии помощника машиниста электровоза в структурном подразделении Общества. После собеседования с руководителем структурного подразделения Общества К. по направлению работодателя прошел медицинскую комиссию, по итогам которой получил положительное заключение врачей-специалистов медицинского учреждения. Несмотря на то что К. представил все необходимые документы, в том числе и положительную характеристику с прежнего места работы, работодатель отказал ему в приеме на работу на должность помощника машиниста электровоза без объяснения причин. Официальный документ об отказе в приеме на работу К. выдан не был.
Статья: Проблемы доказывания в медицинских спорах: сравнительный анализ права России, Беларуси и стран Евросоюза
(Кратенко М.В., Мороз В.П.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 4)Поскольку методика проведения интубации трахеи не предусматривает повреждения ее стенки, судебно-медицинская экспертная комиссия усмотрела нарушения (неполное выполнение) своей должностной инструкции врачом-анестезиологом-реаниматологом отделения анестезиологии и реанимации УЗ ГКБСМП Б. при оказании медицинской помощи С., состоящие в данном случае в прямой причинной связи с наступившими последствиями в виде повреждения трахеи. На основании этого суд пришел к выводу, что трахея С. была повреждена в результате некачественного выполнения интубации врачом-анестезиологом-реаниматологом УЗ ГКБСМП Б., и удовлетворил требования С. о возмещении материального и морального вреда <47>.
(Кратенко М.В., Мороз В.П.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 4)Поскольку методика проведения интубации трахеи не предусматривает повреждения ее стенки, судебно-медицинская экспертная комиссия усмотрела нарушения (неполное выполнение) своей должностной инструкции врачом-анестезиологом-реаниматологом отделения анестезиологии и реанимации УЗ ГКБСМП Б. при оказании медицинской помощи С., состоящие в данном случае в прямой причинной связи с наступившими последствиями в виде повреждения трахеи. На основании этого суд пришел к выводу, что трахея С. была повреждена в результате некачественного выполнения интубации врачом-анестезиологом-реаниматологом УЗ ГКБСМП Б., и удовлетворил требования С. о возмещении материального и морального вреда <47>.
Статья: Медкомиссии при трудоустройстве
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Приведенные примеры связаны с привлечением к административной ответственности, однако такие судебные дела не являются исчерпывающими в теме предварительных медицинских осмотров. Нередки случаи, когда работник проходит медицинский осмотр за свой счет, однако работодатель не возмещает стоимость медицинского осмотра и взыскание происходит в судебном порядке. В качестве примера можно привести Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.04.2015 по делу N 33-1564/2015, в соответствии с которым была взыскана компенсация за прохождение медицинской комиссии.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Приведенные примеры связаны с привлечением к административной ответственности, однако такие судебные дела не являются исчерпывающими в теме предварительных медицинских осмотров. Нередки случаи, когда работник проходит медицинский осмотр за свой счет, однако работодатель не возмещает стоимость медицинского осмотра и взыскание происходит в судебном порядке. В качестве примера можно привести Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.04.2015 по делу N 33-1564/2015, в соответствии с которым была взыскана компенсация за прохождение медицинской комиссии.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)2) к месту долечивания (реабилитации) в медицинской организации (санаторно-курортной организации) федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации);
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)2) к месту долечивания (реабилитации) в медицинской организации (санаторно-курортной организации) федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации);
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 140 "Расходы на выплаты персоналу государственных внебюджетных фондов"
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации за прохождение медкомиссии (освидетельствования) при поступлении на работу, если работники имеют на нее право и выплачивается она не из фонда оплаты труда (Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772). Это разъяснение основано на положениях Порядка N 132н. Считаем его применимым и в отношении Порядка N 82н;
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации за прохождение медкомиссии (освидетельствования) при поступлении на работу, если работники имеют на нее право и выплачивается она не из фонда оплаты труда (Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772). Это разъяснение основано на положениях Порядка N 132н. Считаем его применимым и в отношении Порядка N 82н;
Статья: Спор о возмещении вреда здоровью (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Исковое заявление о возмещении вреда,
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Исковое заявление о возмещении вреда,
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 120 "Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов"
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации за прохождение медкомиссии (освидетельствования) при поступлении на работу, если работники имеют на нее право и выплачивается она не из фонда оплаты труда (Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772). В указанном Письме разъяснено применение КВР по Порядку N 132н, однако считаем, что выводы актуальны и в отношении Порядка N 82н;
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации за прохождение медкомиссии (освидетельствования) при поступлении на работу, если работники имеют на нее право и выплачивается она не из фонда оплаты труда (Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772). В указанном Письме разъяснено применение КВР по Порядку N 132н, однако считаем, что выводы актуальны и в отношении Порядка N 82н;
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 08.02.2024 N ПГ/01280-6-1 <Учитывать ли выходные и праздники при расчете среднего заработка сотруднику, который уехал на военные сборы>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)Если перед сборами работник будет проходить медкомиссию, за это время, компания также обязана выплатить ему средний заработок с удержанием НДФЛ и уплатой страховых взносов. Призванным на военные сборы, если проводятся в отдаленном регионе, помимо среднего заработка, работодатель обязан:
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)Если перед сборами работник будет проходить медкомиссию, за это время, компания также обязана выплатить ему средний заработок с удержанием НДФЛ и уплатой страховых взносов. Призванным на военные сборы, если проводятся в отдаленном регионе, помимо среднего заработка, работодатель обязан:
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)4. Проблема безопасности медицинских услуг и сокращения количества предотвратимых медицинских ошибок (preventable medical errors) не может быть решена с помощью одного лишь лицензионного контроля или создания внутри медицинской организации врачебной комиссии. По объективным причинам субъект медицинской деятельности не в состоянии самостоятельно собрать и проанализировать достаточный объем информации об осложнениях медицинского вмешательства, чтобы сделать какие-то надежные выводы и изменить алгоритмы своей работы.
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)4. Проблема безопасности медицинских услуг и сокращения количества предотвратимых медицинских ошибок (preventable medical errors) не может быть решена с помощью одного лишь лицензионного контроля или создания внутри медицинской организации врачебной комиссии. По объективным причинам субъект медицинской деятельности не в состоянии самостоятельно собрать и проанализировать достаточный объем информации об осложнениях медицинского вмешательства, чтобы сделать какие-то надежные выводы и изменить алгоритмы своей работы.
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 130 "Расходы на выплаты персоналу в сфере национальной безопасности, правоохранительной деятельности и обороны"
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации за прохождение медкомиссии (освидетельствования) при поступлении на работу, если сотрудники имеют на нее право и она выплачивается не из фонда денежного довольствия (Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772). Разъяснения ведомства основаны на положениях Порядка N 132н, однако считаем, что они применимы и к Порядку N 82н;
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации за прохождение медкомиссии (освидетельствования) при поступлении на работу, если сотрудники имеют на нее право и она выплачивается не из фонда денежного довольствия (Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772). Разъяснения ведомства основаны на положениях Порядка N 132н, однако считаем, что они применимы и к Порядку N 82н;