Воинский учет 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу Воинский учет 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность организации за нарушение правил воинского учета
(КонсультантПлюс, 2025)"...основанием для привлечения С. к административной ответственности, предусмотренной ст. 21.1 КоАП РФ, послужило то, что она, будучи ответственной за военно-учетную работу, не представила в установленный срок ответ на запрос Военного комиссариата... список граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, по запросу от 1 сентября 2023 года.
(КонсультантПлюс, 2025)"...основанием для привлечения С. к административной ответственности, предусмотренной ст. 21.1 КоАП РФ, послужило то, что она, будучи ответственной за военно-учетную работу, не представила в установленный срок ответ на запрос Военного комиссариата... список граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, по запросу от 1 сентября 2023 года.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 24 "Отсрочка от призыва граждан на военную службу" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе""С учетом изложенного, суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу о необходимости частичной отмены решения суда первой инстанции, поскольку из установленных по делу обстоятельств следует, что в мае 2023 года призывник Б.Н.Н. дополнительное медицинское обследование при постановке на воинский учет не завершил, категория годности ему не была определена, соответственно, действия призывной комиссии городского округа "Город Чита" по проведению в отношении Б.Н.Н. медицинского освидетельствования в мае 2023 года, а также выдача ему повестки для повторной явки на медицинское освидетельствование 13 июня 2023 года, требованиям закона не противоречат."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 25.07.2023 N 1211 "О внесении изменений в Положение о воинском учете и признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации"
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16
Вопрос: Обязан ли ИП с наемными работниками вести воинский учет?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Обязан ли ИП с наемными работниками вести воинский учет?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Обязан ли ИП с наемными работниками вести воинский учет?
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)С 5 августа 2023 года изменили правила воинского учета
(КонсультантПлюс, 2023)С 5 августа 2023 года изменили правила воинского учета
Статья: На что работодателям обратить внимание в 2025 году?
(Стародубцев В., Цуркан Н., Кожемякина Е., Шамбер О., Черепанова Т., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Во-первых, цифровизация воинского учета. Еще в 2022 году Президент РФ объявил о необходимости цифровизации одной из самых статичных сфер - воинского учета. В 2023 - 2024 годах создана нормативная основа для работы двух реестров - Реестра воинского учета и Реестра повесток. Осенью 2024 года Реестры заработали в тестовом режиме (так, Реестр воинского учета заработал в некоторых регионах). А в 2025 году планируется ввод системы в полном объеме.
(Стародубцев В., Цуркан Н., Кожемякина Е., Шамбер О., Черепанова Т., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Во-первых, цифровизация воинского учета. Еще в 2022 году Президент РФ объявил о необходимости цифровизации одной из самых статичных сфер - воинского учета. В 2023 - 2024 годах создана нормативная основа для работы двух реестров - Реестра воинского учета и Реестра повесток. Осенью 2024 года Реестры заработали в тестовом режиме (так, Реестр воинского учета заработал в некоторых регионах). А в 2025 году планируется ввод системы в полном объеме.
Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организацииДля разработки номенклатуры дел организации можно использовать форму из Приложения N 1 к Правилам, утвержденным Приказом Росархива от 31.07.2023 N 77.
Статья: О "юрлице на воинском учете"
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Ситуация, что называется, из жизни. Организация работает с 2009 года, но на воинский учет решила встать только в 2023 году. Какой предусмотрен штраф, если организация не состоит на учете в военном комиссариате? Нужно ли ставить на учет работников, которым исполнилось 45 лет и более (солдаты)?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Ситуация, что называется, из жизни. Организация работает с 2009 года, но на воинский учет решила встать только в 2023 году. Какой предусмотрен штраф, если организация не состоит на учете в военном комиссариате? Нужно ли ставить на учет работников, которым исполнилось 45 лет и более (солдаты)?
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2025)военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу (удостоверение может быть в электронном виде), а также их подлинность и подлинность записей в них. Учтите: если у кандидата нет документов воинского учета, это не исключает возможность его трудоустройства (Письма Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960, Роструда от 20.12.2023 N ПГ/26681-6-1);
(КонсультантПлюс, 2025)военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу (удостоверение может быть в электронном виде), а также их подлинность и подлинность записей в них. Учтите: если у кандидата нет документов воинского учета, это не исключает возможность его трудоустройства (Письма Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960, Роструда от 20.12.2023 N ПГ/26681-6-1);