Водитель-экспедитор еткс
Подборка наиболее важных документов по запросу Водитель-экспедитор еткс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Штатное расписание: как составить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)Наименование должности работодатель определяет сам, возможна и двойная должность, например водитель-экспедитор. Если по должности установлены льготы, компенсации, ограничения, то ее название должно соответствовать ЕТКС, ЕКС или профстандарту (ст. 57 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Наименование должности работодатель определяет сам, возможна и двойная должность, например водитель-экспедитор. Если по должности установлены льготы, компенсации, ограничения, то ее название должно соответствовать ЕТКС, ЕКС или профстандарту (ст. 57 ТК РФ).
Статья: Оформляем обязанности водителя-экспедитора
(Абалдуев В.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, NN 4, 5)2. Водитель-экспедитор исполняет трудовые обязанности, предусмотренные ЕТКС работ и профессий рабочих по профессии "водитель автомобиля" и ЕТКС должностей руководителей, специалистов, служащих по должности "транспортный экспедитор", а также установленные настоящей должностной инструкцией.
(Абалдуев В.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, NN 4, 5)2. Водитель-экспедитор исполняет трудовые обязанности, предусмотренные ЕТКС работ и профессий рабочих по профессии "водитель автомобиля" и ЕТКС должностей руководителей, специалистов, служащих по должности "транспортный экспедитор", а также установленные настоящей должностной инструкцией.
Статья: Трудовая функция "водитель-экспедитор": документальное оформление выполняемой работы
(Абалдуев В.А.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2011, N 11)2. Водитель-экспедитор исполняет трудовые обязанности, предусмотренные ЕТКС работ и профессий рабочих по профессии "водитель автомобиля" и ЕТКС должностей руководителей, специалистов, служащих по должности "транспортный экспедитор", а также установленные настоящей должностной инструкцией.
(Абалдуев В.А.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2011, N 11)2. Водитель-экспедитор исполняет трудовые обязанности, предусмотренные ЕТКС работ и профессий рабочих по профессии "водитель автомобиля" и ЕТКС должностей руководителей, специалистов, служащих по должности "транспортный экспедитор", а также установленные настоящей должностной инструкцией.
Статья: Работодателю о трудовом договоре
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 2)2. Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). При указании должности, профессии или специальности, на которую принимается работник, необходимо придерживаться Единого тарифно-квалификационного справочника, так как выполнение определенных работ подразумевает предоставление компенсаций и льгот (например, дополнительные отпуска, досрочное назначение трудовой пенсии и т.д.) либо наличие ограничений (возраст, состояние здоровья и т.д.).
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 2)2. Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). При указании должности, профессии или специальности, на которую принимается работник, необходимо придерживаться Единого тарифно-квалификационного справочника, так как выполнение определенных работ подразумевает предоставление компенсаций и льгот (например, дополнительные отпуска, досрочное назначение трудовой пенсии и т.д.) либо наличие ограничений (возраст, состояние здоровья и т.д.).
Вопрос: ...Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с водителем-экспедитором?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Единым тарифно-квалификационным справочником профессия "водитель-экспедитор" не предусмотрена.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Единым тарифно-квалификационным справочником профессия "водитель-экспедитор" не предусмотрена.
Вопрос: В организацию принят водитель на грузовой автомобиль, который доставляет грузы (материальные ценности) нашим заказчикам услуг по перевозке (т.е. их покупателям). Водитель не является материально ответственным лицом. Можем ли его принять на внутреннее совместительство как экспедитора и на какую ставку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: В организацию принят водитель на грузовой автомобиль, который доставляет грузы (материальные ценности) нашим заказчикам услуг по перевозке (т.е. их покупателям). Водитель не является материально ответственным лицом (МОЛ). Можем ли его принять на внутреннее совместительство как экспедитора и на какую ставку? Так как непонятен учет работы как экспедитора, заключить с ним индивидуальный договор о материальной ответственности нужно как с экспедитором или с водителем? Читала ответ трудовой инспекции, что должности "водитель-экспедитор" быть не может, т.к. Единым тарифно-квалификационным справочником профессия "водитель-экспедитор" не предусмотрена. В случае ущерба мы взыскиваем с его заработка с должности экспедитора?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: В организацию принят водитель на грузовой автомобиль, который доставляет грузы (материальные ценности) нашим заказчикам услуг по перевозке (т.е. их покупателям). Водитель не является материально ответственным лицом (МОЛ). Можем ли его принять на внутреннее совместительство как экспедитора и на какую ставку? Так как непонятен учет работы как экспедитора, заключить с ним индивидуальный договор о материальной ответственности нужно как с экспедитором или с водителем? Читала ответ трудовой инспекции, что должности "водитель-экспедитор" быть не может, т.к. Единым тарифно-квалификационным справочником профессия "водитель-экспедитор" не предусмотрена. В случае ущерба мы взыскиваем с его заработка с должности экспедитора?
Статья: Штатное расписание - 2020: назначение, необходимость, особенности оформления и составления
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 10)В третьем случае если сотрудник выполняет работы разных профессий (на разных должностях), то наименование профессии (должности) в штатном расписании устанавливается по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых им работ (п. 19 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30, ст. 423 ТК РФ). Например, сотрудник работает преимущественно дизайнером, но иногда ему поручают решать маркетинговые задачи. В этом случае в штатном расписании рекомендуется указать именно должность "дизайнер", а не двойную должность "дизайнер-маркетолог".
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 10)В третьем случае если сотрудник выполняет работы разных профессий (на разных должностях), то наименование профессии (должности) в штатном расписании устанавливается по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых им работ (п. 19 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30, ст. 423 ТК РФ). Например, сотрудник работает преимущественно дизайнером, но иногда ему поручают решать маркетинговые задачи. В этом случае в штатном расписании рекомендуется указать именно должность "дизайнер", а не двойную должность "дизайнер-маркетолог".
"Трудовое право России: Учебник"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Колобова С.В., Сергеенко Ю.С.)
("Юстицинформ", 2018)Если при заключении трудового договора соглашением сторон предусматривается выполнение работ по двум или более должностям, то наименование должности может быть "двойным" (например, секретарь-референт; водитель-экспедитор) либо может устанавливаться по должности с наибольшим удельным весом в объеме предусматриваемых работ.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Колобова С.В., Сергеенко Ю.С.)
("Юстицинформ", 2018)Если при заключении трудового договора соглашением сторон предусматривается выполнение работ по двум или более должностям, то наименование должности может быть "двойным" (например, секретарь-референт; водитель-экспедитор) либо может устанавливаться по должности с наибольшим удельным весом в объеме предусматриваемых работ.