Во сколько лет снимают с воинского учета
Подборка наиболее важных документов по запросу Во сколько лет снимают с воинского учета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Воинский учет: основные правила и внутренние документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Предельный возраст пребывания в запасе
(Издательство "Главная книга", 2025)Предельный возраст пребывания в запасе
Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организацииТаблица возрастов граждан, пребывающих в запасе,
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 15.11.2025)Возраст граждан, пребывающих в запасе
(ред. от 04.11.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 15.11.2025)Возраст граждан, пребывающих в запасе
Ситуация: Каковы основания и порядок снятия граждан с воинского учета?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Граждане, пребывающие в запасе, снимаются с воинского учета при достижении ими определенного возраста. Возраст снятия с воинского учета зависит от того, к какому разряду относится лицо. Так, минимальный предельный возраст пребывания в запасе (до 40 лет) установлен для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов 1-го разряда, а максимальный предельный возраст (до 70 лет) - для высших офицеров 2-го разряда. Женщины, пребывающие в запасе и имеющие воинские звания офицеров, снимаются с воинского учета по достижении 50 лет, а имеющие иные воинские звания - по достижении 45 лет (п. п. 1, 2 ст. 53 Закона N 53-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Граждане, пребывающие в запасе, снимаются с воинского учета при достижении ими определенного возраста. Возраст снятия с воинского учета зависит от того, к какому разряду относится лицо. Так, минимальный предельный возраст пребывания в запасе (до 40 лет) установлен для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов 1-го разряда, а максимальный предельный возраст (до 70 лет) - для высших офицеров 2-го разряда. Женщины, пребывающие в запасе и имеющие воинские звания офицеров, снимаются с воинского учета по достижении 50 лет, а имеющие иные воинские звания - по достижении 45 лет (п. п. 1, 2 ст. 53 Закона N 53-ФЗ).
Статья: Коснутся ли работодателя "возрастные" изменения в воинском учете в 2024 году
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 3)Если в 2023 г. вы сняли с учета мужчину - не офицера по достижении им установленного до 2024 г. предельного возраста пребывания в запасе (50 лет), то в общем случае восстанавливать по нему учет не надо. Но если такой сотрудник сам подаст в военкомат заявление о постановке на воинский учет и зачислении в запас до достижения им возраста 55 лет и сообщит вам об этом, то возобновите по нему воинский учет у себя в организации <4>. Снова заведите карточку воинского учета (форма N 10) в общем порядке. Кстати, такой момент. Проверять, не встал ли заново сотрудник на воинский учет, работодатель не обязан. Но если человек числится в военкомате, то от работодателя туда должны поступать сведения о нем. Если их не подавать, то работодателя могут оштрафовать. Поэтому в ваших интересах уточнить у работника 1973 года рождения, снятого с воинского учета в прошлом году, не зачислен ли он снова в запас.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 3)Если в 2023 г. вы сняли с учета мужчину - не офицера по достижении им установленного до 2024 г. предельного возраста пребывания в запасе (50 лет), то в общем случае восстанавливать по нему учет не надо. Но если такой сотрудник сам подаст в военкомат заявление о постановке на воинский учет и зачислении в запас до достижения им возраста 55 лет и сообщит вам об этом, то возобновите по нему воинский учет у себя в организации <4>. Снова заведите карточку воинского учета (форма N 10) в общем порядке. Кстати, такой момент. Проверять, не встал ли заново сотрудник на воинский учет, работодатель не обязан. Но если человек числится в военкомате, то от работодателя туда должны поступать сведения о нем. Если их не подавать, то работодателя могут оштрафовать. Поэтому в ваших интересах уточнить у работника 1973 года рождения, снятого с воинского учета в прошлом году, не зачислен ли он снова в запас.