Внезапный отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Внезапный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Как выплатить отпускные в случае внезапного (незапланированного) отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Как выплатить отпускные в случае внезапного (незапланированного) отпуска
Готовое решение: Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками
(КонсультантПлюс, 2025)Предусмотрена ли ответственность за несвоевременную выплату отпускных в случае внезапного отпуска по просьбе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Предусмотрена ли ответственность за несвоевременную выплату отпускных в случае внезапного отпуска по просьбе работника
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.07.2025 N 14-6/В-887 <Можно ли взять оплачиваемый отпуск на следующий день после подачи заявления?>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 18)Взять отпуск за свой счет в любое время вправе работники, перечисленные в ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ - например, работающие пенсионеры, работающие инвалиды, молодожены при регистрации брака, родители при рождении ребенка и т.д. Поэтому и остальным работникам безопаснее предоставлять "внезапные" отпуска без сохранения зарплаты.
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 18)Взять отпуск за свой счет в любое время вправе работники, перечисленные в ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ - например, работающие пенсионеры, работающие инвалиды, молодожены при регистрации брака, родители при рождении ребенка и т.д. Поэтому и остальным работникам безопаснее предоставлять "внезапные" отпуска без сохранения зарплаты.
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Срок выплаты отпускных - минимум за 3 календарных дня до начала отпуска, даже если отпуск не по графику. Можно выплатить их и раньше, например за 4 дня. Так, работнику, который уходит в отпуск с понедельника, отпускные надо выплатить не позднее четверга. Если день выплаты приходится на выходной или праздник, выдайте отпускные накануне (Письма Минтруда от 05.09.2018 N 14-1/ООГ-7157, Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Срок выплаты отпускных - минимум за 3 календарных дня до начала отпуска, даже если отпуск не по графику. Можно выплатить их и раньше, например за 4 дня. Так, работнику, который уходит в отпуск с понедельника, отпускные надо выплатить не позднее четверга. Если день выплаты приходится на выходной или праздник, выдайте отпускные накануне (Письма Минтруда от 05.09.2018 N 14-1/ООГ-7157, Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).