Внешний совместитель принес больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Внешний совместитель принес больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Совместительство: оформление и оплата больничного
(Издательство "Главная книга", 2026)Внешнему совместителю отдельный электронный больничный не оформляют. Пособие платят по единому листку, сформированному для всех работодателей (п. 8(1) Порядка формирования ЭЛН).
(Издательство "Главная книга", 2026)Внешнему совместителю отдельный электронный больничный не оформляют. Пособие платят по единому листку, сформированному для всех работодателей (п. 8(1) Порядка формирования ЭЛН).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.07.2025 N 348
(ред. от 02.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, составе затрат организаций на рабочую силу, средней заработной платой работников по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"
(вместе с "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала")По графам 6 - 11 - фонд начисленной заработной платы работников списочного состава (из графы 3) и фонд начисленной заработной платы внешних совместителей (из графы 5) распределяются по источникам финансирования: по графам 6 и 9 соответственно отражаются данные о средствах, поступивших за счет бюджетов всех уровней, по графам 8 и 11 - средства от приносящей доход деятельности и иные средства.
(ред. от 02.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, составе затрат организаций на рабочую силу, средней заработной платой работников по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"
(вместе с "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала", "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала")По графам 6 - 11 - фонд начисленной заработной платы работников списочного состава (из графы 3) и фонд начисленной заработной платы внешних совместителей (из графы 5) распределяются по источникам финансирования: по графам 6 и 9 соответственно отражаются данные о средствах, поступивших за счет бюджетов всех уровней, по графам 8 и 11 - средства от приносящей доход деятельности и иные средства.
Приказ Росстата от 26.12.2022 N 980
(ред. от 09.10.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"По графам 6 - 11 - фонд начисленной заработной платы работников списочного состава (из графы 3) и фонд начисленной заработной платы внешних совместителей (из графы 5) распределяются по источникам финансирования: по графам 6 и 9 соответственно отражаются данные о средствах, поступивших за счет бюджетов всех уровней, по графам 8 и 11 - средства от приносящей доход деятельности и иные средства.
(ред. от 09.10.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"По графам 6 - 11 - фонд начисленной заработной платы работников списочного состава (из графы 3) и фонд начисленной заработной платы внешних совместителей (из графы 5) распределяются по источникам финансирования: по графам 6 и 9 соответственно отражаются данные о средствах, поступивших за счет бюджетов всех уровней, по графам 8 и 11 - средства от приносящей доход деятельности и иные средства.
Статья: По каким правилам выгоднее рассчитывать декретное пособие сотруднице в 2012 году
(Барковец В.А.)
("Упрощенка", 2012, N 8)Корреспондент В.А. Полякова трудится в ООО "Новый день" с 2009 г. С 1 июня 2010 г. она устроилась на полставки внешним совместителем в ООО "Правда". До этого времени совместителем В.А. Полякова не работала. 2 июля 2012 г. сотрудница представила в бухгалтерию ООО "Новый день" больничный лист, подтверждающий наступление декретного отпуска с 3 июля по 19 ноября 2012 г. (140 календарных дней). Точно такой же больничный она принесла в ООО "Правда". Поскольку в двух предшествующих началу декретного отпуска годах В.А. Полякова работала и в ООО "Новый день", и в ООО "Правда", расчет декретных будет осуществляться каждым из работодателей.
(Барковец В.А.)
("Упрощенка", 2012, N 8)Корреспондент В.А. Полякова трудится в ООО "Новый день" с 2009 г. С 1 июня 2010 г. она устроилась на полставки внешним совместителем в ООО "Правда". До этого времени совместителем В.А. Полякова не работала. 2 июля 2012 г. сотрудница представила в бухгалтерию ООО "Новый день" больничный лист, подтверждающий наступление декретного отпуска с 3 июля по 19 ноября 2012 г. (140 календарных дней). Точно такой же больничный она принесла в ООО "Правда". Поскольку в двух предшествующих началу декретного отпуска годах В.А. Полякова работала и в ООО "Новый день", и в ООО "Правда", расчет декретных будет осуществляться каждым из работодателей.
Статья: Как рассчитать пособие по больничному, если основной работник стал совместителем
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2014, N 10)КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЕ ПО БОЛЬНИЧНОМУ,
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2014, N 10)КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЕ ПО БОЛЬНИЧНОМУ,
Вопрос: Сотруднице - внешнему совместителю (удаленный работник) был оформлен больничный по БиР с 23.11.2022. Пособие по БиР по нашему месту работы ей не положено. До конца 2022 г. сотрудница продолжила работать удаленно. Как нам правильно заполнить СЗВ-СТАЖ, с какой даты стаж нужно показывать с кодом "ДЕКРЕТ"?
("Главная книга", 2023, N 4)Вопрос: Сотруднице - внешнему совместителю (удаленный работник) был оформлен больничный по БиР с 23.11.2022. У нас она начала работать только в 2022 г., поэтому на запрос ФСС мы ответили, что пособие по беременности и родам по нашему месту работы ей не положено. До конца 2022 г. сотрудница заявление на декретный отпуск без пособия не приносила, она просто продолжила работать удаленно, несмотря на оформление ей больничного по БиР. Ушла ли она в декрет на основной работе и, если ушла, когда именно, мы не знаем. Как нам правильно заполнить СЗВ-СТАЖ, с какой даты стаж нужно показывать с кодом "ДЕКРЕТ"?
("Главная книга", 2023, N 4)Вопрос: Сотруднице - внешнему совместителю (удаленный работник) был оформлен больничный по БиР с 23.11.2022. У нас она начала работать только в 2022 г., поэтому на запрос ФСС мы ответили, что пособие по беременности и родам по нашему месту работы ей не положено. До конца 2022 г. сотрудница заявление на декретный отпуск без пособия не приносила, она просто продолжила работать удаленно, несмотря на оформление ей больничного по БиР. Ушла ли она в декрет на основной работе и, если ушла, когда именно, мы не знаем. Как нам правильно заполнить СЗВ-СТАЖ, с какой даты стаж нужно показывать с кодом "ДЕКРЕТ"?
Статья: Сотрудница уходит в декретный отпуск
(Гришина О.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 2)Выплачивать пособие по беременности и родам (или оплачивать декретный отпуск) нужно только тем женщинам, которые принесли больничный и написали заявление на отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ, ч. 1 ст. 10 Федерального закона N 255-ФЗ, ст. 7 Федерального закона N 81-ФЗ <2>). Если женщина работает как внешний совместитель, ей также нужно предоставить декретный отпуск и выплатить пособие. Проверьте, чтобы на лицевой стороне предъявленного ею больничного в верхнем правом углу было подчеркнуто: "совместительство" (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от N 255-ФЗ, п. 59 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности <3>, Письмо ФСС РФ от 07.06.2007 N 02-13/07-4837).
(Гришина О.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2010, N 2)Выплачивать пособие по беременности и родам (или оплачивать декретный отпуск) нужно только тем женщинам, которые принесли больничный и написали заявление на отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ, ч. 1 ст. 10 Федерального закона N 255-ФЗ, ст. 7 Федерального закона N 81-ФЗ <2>). Если женщина работает как внешний совместитель, ей также нужно предоставить декретный отпуск и выплатить пособие. Проверьте, чтобы на лицевой стороне предъявленного ею больничного в верхнем правом углу было подчеркнуто: "совместительство" (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от N 255-ФЗ, п. 59 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности <3>, Письмо ФСС РФ от 07.06.2007 N 02-13/07-4837).
Вопрос: Работник трудится в компании по совместительству с 1 ноября 2010 г. Основное место работы не менял с декабря 2008 г. 14 ноября текущего года он принес листок нетрудоспособности. Должны ли мы его оплачивать или стоит отправить его за пособием к его "основному" работодателю? Если должны, то как в этом случае определяется средний заработок внешнего совместителя для расчета больничного пособия?
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 45)"Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 45
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 45)"Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2011, N 45
Статья: Как оплатить больничный совместителю
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Если у внешнего совместителя был выбор, принести больничный в одну организацию или в каждую, и он выбрал одну, то для исчисления пособия за первые три дня временной нетрудоспособности в расчет среднего дневного заработка нужно включить все выплаты и вознаграждения, полученные в других организациях за расчетный период, подтвержденные справками.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Если у внешнего совместителя был выбор, принести больничный в одну организацию или в каждую, и он выбрал одну, то для исчисления пособия за первые три дня временной нетрудоспособности в расчет среднего дневного заработка нужно включить все выплаты и вознаграждения, полученные в других организациях за расчетный период, подтвержденные справками.
Вопрос: В учреждении работает внешний совместитель старше 65 лет. Ему был оформлен листок нетрудоспособности. Какие документы оформить и какая формулировка будет правильной при начислении ему премии, чтобы премия, выплаченная за счет приносящей доход деятельности, включалась в расходы при исчислении налога на прибыль?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2
Интервью: Горячая линия: расчет страховых взносов и пособий, а также новый бланк больничного в 2011 году
("Российский налоговый курьер", 2011, N 21)- Помогите разобраться в следующей ситуации. Сотрудница работает на условиях внешнего совместительства с 5 апреля 2011 г. Она принесла больничный лист по беременности и родам, выданный с 28 сентября этого года. Должна ли организация выплатить ей указанное пособие? Ведь она в 2009 и 2010 гг. не работала у нас... Причем эта сотрудница не писала заявление о том, чтобы расчет среднего заработка производился исходя из последних 12 месяцев.
("Российский налоговый курьер", 2011, N 21)- Помогите разобраться в следующей ситуации. Сотрудница работает на условиях внешнего совместительства с 5 апреля 2011 г. Она принесла больничный лист по беременности и родам, выданный с 28 сентября этого года. Должна ли организация выплатить ей указанное пособие? Ведь она в 2009 и 2010 гг. не работала у нас... Причем эта сотрудница не писала заявление о том, чтобы расчет среднего заработка производился исходя из последних 12 месяцев.