Внеочередной медицинский осмотр
Подборка наиболее важных документов по запросу Внеочередной медицинский осмотр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Несчастный случай на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... пришел к выводу о том, что медицинская документация о состоянии здоровья Ф.К., включая листки нетрудоспособности, справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации... была предоставлена им работодателю, которому было достоверно известно о длительном нахождении своего работника на больничном листе вследствие перенесенного инфаркта миокарда и присвоении ему инвалидности 3 группы. В таком случае, учитывая, что условия труда Ф.К. отнесены к вредным условиям труда... работодатель должен был направить Ф.К. на внеочередной медицинский осмотр для определения возможности продолжения его работы на прежнем месте, а до прохождения медицинского осмотра работник подлежал отстранению от работы. Однако данные обязанности ответчиком выполнены не были.
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... пришел к выводу о том, что медицинская документация о состоянии здоровья Ф.К., включая листки нетрудоспособности, справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации... была предоставлена им работодателю, которому было достоверно известно о длительном нахождении своего работника на больничном листе вследствие перенесенного инфаркта миокарда и присвоении ему инвалидности 3 группы. В таком случае, учитывая, что условия труда Ф.К. отнесены к вредным условиям труда... работодатель должен был направить Ф.К. на внеочередной медицинский осмотр для определения возможности продолжения его работы на прежнем месте, а до прохождения медицинского осмотра работник подлежал отстранению от работы. Однако данные обязанности ответчиком выполнены не были.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 213 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Системный анализ указанных норм свидетельствует, что вопрос определения конкретного медицинского учреждения, в которое будут направляться работники на первоочередные, периодические и внеочередные медицинские осмотры, относится к исключительной компетенции работодателя, организующего такие осмотры и выдаваемого соответствующие направления."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда3. Внеочередной медицинский осмотр
Типовая ситуация: Медосмотр: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2025)Внеочередной медосмотр возможен после болезни работника, в том числе с длительным больничным или по медицинской рекомендации после периодического медосмотра. Без медицинских рекомендаций на внеочередной медосмотр можно направить по требованию Роспотребнадзора, местной администрации или по соглашению с работником, например, при ухудшении его здоровья (п. 19 Порядка, Руководство Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2025)Внеочередной медосмотр возможен после болезни работника, в том числе с длительным больничным или по медицинской рекомендации после периодического медосмотра. Без медицинских рекомендаций на внеочередной медосмотр можно направить по требованию Роспотребнадзора, местной администрации или по соглашению с работником, например, при ухудшении его здоровья (п. 19 Порядка, Руководство Роструда).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
(ред. от 02.10.2024)
"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)19. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника.
(ред. от 02.10.2024)
"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)19. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника.
Формы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.08.2025 N 15-3/ООГ-1633 <Как работодатели должны информировать о несчастных случаях на производстве?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 22)Обязанность проходить пострадавшим работникам внеочередные медосмотры также зависит о тяжести несчастного случая.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 22)Обязанность проходить пострадавшим работникам внеочередные медосмотры также зависит о тяжести несчастного случая.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Спортсмены обязаны проходить обязательные периодические медицинские осмотры не реже одного раза в год. Спортсмен вправе обратиться к работодателю с просьбой о проведении внеочередного медицинского осмотра в соответствии с медицинским заключением. Работодатель обязан организовать за счет собственных средств прохождение спортсменами указанных медицинских осмотров.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Спортсмены обязаны проходить обязательные периодические медицинские осмотры не реже одного раза в год. Спортсмен вправе обратиться к работодателю с просьбой о проведении внеочередного медицинского осмотра в соответствии с медицинским заключением. Работодатель обязан организовать за счет собственных средств прохождение спортсменами указанных медицинских осмотров.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Уточнена и возлагаемая на работника обязанность проходить обязательные медицинские осмотры. В частности, уточнено, что обязанность проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования возникает у работника только в случаях, когда прохождение таких осмотров предусмотрено трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Так, случаи прохождения обязательных медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования определены положениями ст. 220 ТК РФ (см. комментарий к указанной статье). Также уточнено, что обязанность работников проходить внеочередные медицинские осмотры возникает не только при направлении на такие осмотры работодателем, но и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Уточнена и возлагаемая на работника обязанность проходить обязательные медицинские осмотры. В частности, уточнено, что обязанность проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования возникает у работника только в случаях, когда прохождение таких осмотров предусмотрено трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Так, случаи прохождения обязательных медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования определены положениями ст. 220 ТК РФ (см. комментарий к указанной статье). Также уточнено, что обязанность работников проходить внеочередные медицинские осмотры возникает не только при направлении на такие осмотры работодателем, но и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями.
Вопрос: О формировании и направлении работодателем сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах, а также проведении внеочередных медицинских осмотров (обследований).
(Письмо Минтруда России от 18.08.2025 N 15-3/ООГ-1633)Вопрос: О формировании и направлении работодателем сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах, а также проведении внеочередных медицинских осмотров (обследований).
(Письмо Минтруда России от 18.08.2025 N 15-3/ООГ-1633)Вопрос: О формировании и направлении работодателем сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах, а также проведении внеочередных медицинских осмотров (обследований).
Последние изменения: Обязанности работодателя при проведении медосмотров
(КонсультантПлюс, 2025)работодатели могут выдавать направления на внеочередной медицинский осмотр, если есть медицинские рекомендации по итогам медосмотров и (или) после окончания нетрудоспособности работника (п. 19 Порядка);
(КонсультантПлюс, 2025)работодатели могут выдавать направления на внеочередной медицинский осмотр, если есть медицинские рекомендации по итогам медосмотров и (или) после окончания нетрудоспособности работника (п. 19 Порядка);
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)обязательного предварительного, периодического или внеочередного медосмотра (ст. ст. 214, 220 ТК РФ, п. 1 ст. 41, ст. 209 НК РФ, Письма Минфина России от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 (направлено Письмом ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@), от 23.01.2020 N 03-15-06/3810, от 03.09.2019 N 03-04-06/67602, от 30.08.2019 N 03-04-06/66814, от 24.01.2019 N 03-15-06/3786, от 26.07.2018 N 03-04-06/52404, от 20.07.2018 N 03-04-05/51206, ФНС России от 27.01.2020 N БС-4-11/1082@);
(КонсультантПлюс, 2026)обязательного предварительного, периодического или внеочередного медосмотра (ст. ст. 214, 220 ТК РФ, п. 1 ст. 41, ст. 209 НК РФ, Письма Минфина России от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 (направлено Письмом ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@), от 23.01.2020 N 03-15-06/3810, от 03.09.2019 N 03-04-06/67602, от 30.08.2019 N 03-04-06/66814, от 24.01.2019 N 03-15-06/3786, от 26.07.2018 N 03-04-06/52404, от 20.07.2018 N 03-04-05/51206, ФНС России от 27.01.2020 N БС-4-11/1082@);
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя.
Статья: Медосмотры-2025. Памятка работодателю
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)- внеочередные медосмотры. Этот тип мероприятий проводится в отношении конкретных работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, иначе говоря, на основании заключительного акта очередного медицинского осмотра. Цель внеочередных медосмотров - обнаружение признаков воздействия вредных и/или опасных производственных факторов, заболеваний на ранних стадиях, медицинских противопоказаний к работе для предупреждения несчастных случаев.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)- внеочередные медосмотры. Этот тип мероприятий проводится в отношении конкретных работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, иначе говоря, на основании заключительного акта очередного медицинского осмотра. Цель внеочередных медосмотров - обнаружение признаков воздействия вредных и/или опасных производственных факторов, заболеваний на ранних стадиях, медицинских противопоказаний к работе для предупреждения несчастных случаев.
Ситуация: Что входит в обязанности классного руководителя?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Спортсмены обязаны проходить обязательные периодические медицинские осмотры не реже одного раза в год. Спортсмен вправе обратиться к работодателю с просьбой о проведении внеочередного медицинского осмотра в соответствии с медицинским заключением. Работодатель обязан организовать за счет собственных средств прохождение спортсменами указанных медицинских осмотров.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Спортсмены обязаны проходить обязательные периодические медицинские осмотры не реже одного раза в год. Спортсмен вправе обратиться к работодателю с просьбой о проведении внеочередного медицинского осмотра в соответствии с медицинским заключением. Работодатель обязан организовать за счет собственных средств прохождение спортсменами указанных медицинских осмотров.