Виды корпоративных отношений
Подборка наиболее важных документов по запросу Виды корпоративных отношений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Инструкция Банка России от 02.10.2023 N 210-И
"О порядке проведения Банком России проверок деятельности эмитентов и участников корпоративных отношений и применения к таким лицам мер в виде предписаний при выявлении нарушений законодательства Российской Федерации об акционерных обществах и ценных бумагах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2024 N 77315)Глава 9. Применение Банком России мер в виде предписаний к эмитентам и участникам корпоративных отношений при выявлении нарушений законодательства Российской Федерации об акционерных обществах и ценных бумагах
"О порядке проведения Банком России проверок деятельности эмитентов и участников корпоративных отношений и применения к таким лицам мер в виде предписаний при выявлении нарушений законодательства Российской Федерации об акционерных обществах и ценных бумагах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2024 N 77315)Глава 9. Применение Банком России мер в виде предписаний к эмитентам и участникам корпоративных отношений при выявлении нарушений законодательства Российской Федерации об акционерных обществах и ценных бумагах
"Корпоративное право современной России: монография"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Корпоративные отношения между участниками хозяйственного общества и самим обществом проявляются не прямо, а через отношения между корпорацией и ее органами. Эти отношения между юридическим лицом и лицами, входящими в его органы, регулируются ГК РФ и законодательством о юридических лицах. Можно согласиться с третьим видом корпоративных отношений, предлагаемым О.В. Гутниковым, понимая под управляющими (менеджерами) органы юридического лица и иные лица, указанные в п. 3 ст. 53 ГК РФ. Четвертый вид отношений вряд ли можно выделить, поскольку отношения между членами корпорации и управляющими (менеджерами) охватываются третьим видом корпоративных отношений.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Корпоративные отношения между участниками хозяйственного общества и самим обществом проявляются не прямо, а через отношения между корпорацией и ее органами. Эти отношения между юридическим лицом и лицами, входящими в его органы, регулируются ГК РФ и законодательством о юридических лицах. Можно согласиться с третьим видом корпоративных отношений, предлагаемым О.В. Гутниковым, понимая под управляющими (менеджерами) органы юридического лица и иные лица, указанные в п. 3 ст. 53 ГК РФ. Четвертый вид отношений вряд ли можно выделить, поскольку отношения между членами корпорации и управляющими (менеджерами) охватываются третьим видом корпоративных отношений.
"Влияние экономических характеристик (показателей) на правовое положение юридических лиц: монография"
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Исходя из общей ситуации распыленности уставного капитала, законодатель в конкретном государстве предусматривает такое правовое регулирование, которое обеспечивает стабильность для самых типичных проблемных ситуаций, возникающих при осуществлении корпоративного управления. Наряду с общими нормами в сфере корпоративного управления (например, общие положения о юридических лицах), обеспечивается и определенная дифференциация правового регулирования корпоративных отношений по различным критериям (коммерческие/некоммерческие, корпоративные/унитарные, ОПФ и т.д.). Таким образом, сначала обозначаются общие нормы, основанные на инсайдерской или аутсайдерской модели, а затем происходит конкретизация общих норм, направленная на учет определенных особенностей, присущих корпоративным отношениям. Законодательство, построенное по принципу "от общей нормы к специальной норме", дифференцируется посредством контекстуализации, в основе которой лежит методологический холизм. Преломляя холистический подход к корпоративному управлению, легко обнаружить, что правовое регулирование в первую очередь будет ориентироваться на макроэкономическое состояние в государстве, а не на характеристики (показатели), которые могут быть присущи конкретным юридическим лицам. В лучшем случае за счет контекстуализации будут учтены особенности тех или иных видов корпоративных отношений, в которых могут участвовать юридические лица, но опять же не индивидуализирующие экономические характеристики (показатели).
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Исходя из общей ситуации распыленности уставного капитала, законодатель в конкретном государстве предусматривает такое правовое регулирование, которое обеспечивает стабильность для самых типичных проблемных ситуаций, возникающих при осуществлении корпоративного управления. Наряду с общими нормами в сфере корпоративного управления (например, общие положения о юридических лицах), обеспечивается и определенная дифференциация правового регулирования корпоративных отношений по различным критериям (коммерческие/некоммерческие, корпоративные/унитарные, ОПФ и т.д.). Таким образом, сначала обозначаются общие нормы, основанные на инсайдерской или аутсайдерской модели, а затем происходит конкретизация общих норм, направленная на учет определенных особенностей, присущих корпоративным отношениям. Законодательство, построенное по принципу "от общей нормы к специальной норме", дифференцируется посредством контекстуализации, в основе которой лежит методологический холизм. Преломляя холистический подход к корпоративному управлению, легко обнаружить, что правовое регулирование в первую очередь будет ориентироваться на макроэкономическое состояние в государстве, а не на характеристики (показатели), которые могут быть присущи конкретным юридическим лицам. В лучшем случае за счет контекстуализации будут учтены особенности тех или иных видов корпоративных отношений, в которых могут участвовать юридические лица, но опять же не индивидуализирующие экономические характеристики (показатели).
Статья: Корпоративные отношения
(Дерхо Д.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Помимо изложенного следует иметь в виду, что корпоративные отношения в соответствии с п. 2 ст. 3 и п. 3 ст. 307.1 ГК РФ подпадают под правовое регулирование ГК РФ (включая общие положения об обязательствах и нормы гл. 4 ГК) и принятых в соответствии с ним иных федеральных законов, регулирующих соответствующие блоки социальных связей, а именно Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Федерального закона от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах", Федерального закона от 18.07.2009 N 190-ФЗ "О кредитной кооперации" и др.
(Дерхо Д.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Помимо изложенного следует иметь в виду, что корпоративные отношения в соответствии с п. 2 ст. 3 и п. 3 ст. 307.1 ГК РФ подпадают под правовое регулирование ГК РФ (включая общие положения об обязательствах и нормы гл. 4 ГК) и принятых в соответствии с ним иных федеральных законов, регулирующих соответствующие блоки социальных связей, а именно Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Федерального закона от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах", Федерального закона от 18.07.2009 N 190-ФЗ "О кредитной кооперации" и др.
Статья: Причинные и иные детерминирующие связи в корпоративных отношениях на примере злоупотребления правом
(Лянгузова Е.М.)
("Конкурентное право", 2021, N 1)В статье рассматриваются научные подходы по вопросу характера и видов детерминирующих связей в корпоративных отношениях на примере злоупотребления правом. Исследуются элементы причинно-следственной связи в корпоративных злоупотреблениях на основе судебной практики российских арбитражных судов. Приводятся результаты исследования причин и условий, способствующих злоупотреблениям правом, и рассматривается практическая сторона вопроса о сокращении числа злоупотреблений.
(Лянгузова Е.М.)
("Конкурентное право", 2021, N 1)В статье рассматриваются научные подходы по вопросу характера и видов детерминирующих связей в корпоративных отношениях на примере злоупотребления правом. Исследуются элементы причинно-следственной связи в корпоративных злоупотреблениях на основе судебной практики российских арбитражных судов. Приводятся результаты исследования причин и условий, способствующих злоупотреблениям правом, и рассматривается практическая сторона вопроса о сокращении числа злоупотреблений.
Статья: Развитие подходов к подтверждению информации в области устойчивого развития
(Малиновская Н.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 5)Предмет. Подходы к подтверждению достоверности информации в области устойчивого развития, раскрываемой в различных видах корпоративной отчетности.
(Малиновская Н.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 5)Предмет. Подходы к подтверждению достоверности информации в области устойчивого развития, раскрываемой в различных видах корпоративной отчетности.
Статья: Контроль над корпорацией: сравнительно-правовой анализ понятийно-категориального аппарата
(Слободянюк А.С.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2024, N 1)Также не менее интересными представляются подходы А.С. Гутина, который понимает под корпоративным контролем "объект корпоративных правоотношений, рассматривающийся как возможность субъектов корпоративных правоотношений непосредственно или опосредованно определять, формулировать, принимать или влиять на принятие решений, связанных с тактикой и стратегией деятельности акционерного общества" [4, с. 50 - 51], и М.В. Лаврова, который в своей работе утверждает, что "корпоративный контроль представляет собой вид корпоративных отношений, при котором участник корпорации способен оказывать определяющее воздействие на принятие стратегических и оперативных решений контролируемой корпорации" [5, с. 19].
(Слободянюк А.С.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2024, N 1)Также не менее интересными представляются подходы А.С. Гутина, который понимает под корпоративным контролем "объект корпоративных правоотношений, рассматривающийся как возможность субъектов корпоративных правоотношений непосредственно или опосредованно определять, формулировать, принимать или влиять на принятие решений, связанных с тактикой и стратегией деятельности акционерного общества" [4, с. 50 - 51], и М.В. Лаврова, который в своей работе утверждает, что "корпоративный контроль представляет собой вид корпоративных отношений, при котором участник корпорации способен оказывать определяющее воздействие на принятие стратегических и оперативных решений контролируемой корпорации" [5, с. 19].
"Гражданское право. Общая часть: учебник"
(под ред. Е.С. Болтановой)
("ИНФРА-М", 2023)Корпоративные отношения могут складываться как между учредителями (участниками), так и между учредителем (участником) и самой организацией, но только по поводу участия в организации или управления ею. В ГК РФ нет указания на конкретные виды корпоративных отношений, однако перечень корпоративных споров, которые, собственно говоря, производны от них, закреплен в процессуальном законодательстве.
(под ред. Е.С. Болтановой)
("ИНФРА-М", 2023)Корпоративные отношения могут складываться как между учредителями (участниками), так и между учредителем (участником) и самой организацией, но только по поводу участия в организации или управления ею. В ГК РФ нет указания на конкретные виды корпоративных отношений, однако перечень корпоративных споров, которые, собственно говоря, производны от них, закреплен в процессуальном законодательстве.
Статья: Современные проблемы корпоративного права в трансграничных отношениях
(Доронина Н.Г., Семилютина Н.Г., Цирина М.А.)
("Международное публичное и частное право", 2023, N 4)Система законодательства строится в зависимости от предмета регулирования. В случае корпоративных отношений формирование уставного капитала происходит в соответствии с нормами инвестиционного законодательства. В отличие от системы законодательства иначе формируется система отраслей права. Система отраслей права строится с учетом метода правового регулирования. Диспозитивный или императивный характер регулирования позволяет отнести объект регулирования к публичному или частному праву. Применение правовой формы договора гражданского права и соглашения в международном публичном праве при осуществлении инвестиций позволяет рассматривать инвестиции в системе как частноправовых, так и публично-правовых отношений. Эволюция правового регулирования корпоративных отношений такова, что от правового регулирования юридических лиц в гражданском праве человечество пришло к регулированию инвестиционных отношений в финансовом праве, учитывая потребность в привлечении капитала для предпринимательской деятельности. Исследование корпоративных отношений свидетельствует о существовании прямой связи корпоративного права с финансовым законодательством. В статье выделяются особенности нормативно-правового регулирования предпринимательских отношений в форме корпораций как самостоятельного вида юридических лиц. Корпоративные отношения в международном частном праве при совершении трансграничных операций выделяют корпоративное право как наиболее отвечающее требованиям осуществления внешнеэкономической деятельности иностранных юридических лиц по российскому законодательству.
(Доронина Н.Г., Семилютина Н.Г., Цирина М.А.)
("Международное публичное и частное право", 2023, N 4)Система законодательства строится в зависимости от предмета регулирования. В случае корпоративных отношений формирование уставного капитала происходит в соответствии с нормами инвестиционного законодательства. В отличие от системы законодательства иначе формируется система отраслей права. Система отраслей права строится с учетом метода правового регулирования. Диспозитивный или императивный характер регулирования позволяет отнести объект регулирования к публичному или частному праву. Применение правовой формы договора гражданского права и соглашения в международном публичном праве при осуществлении инвестиций позволяет рассматривать инвестиции в системе как частноправовых, так и публично-правовых отношений. Эволюция правового регулирования корпоративных отношений такова, что от правового регулирования юридических лиц в гражданском праве человечество пришло к регулированию инвестиционных отношений в финансовом праве, учитывая потребность в привлечении капитала для предпринимательской деятельности. Исследование корпоративных отношений свидетельствует о существовании прямой связи корпоративного права с финансовым законодательством. В статье выделяются особенности нормативно-правового регулирования предпринимательских отношений в форме корпораций как самостоятельного вида юридических лиц. Корпоративные отношения в международном частном праве при совершении трансграничных операций выделяют корпоративное право как наиболее отвечающее требованиям осуществления внешнеэкономической деятельности иностранных юридических лиц по российскому законодательству.