Видеосъемка на рабочем месте
Подборка наиболее важных документов по запросу Видеосъемка на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О фото- и видеосъемке работников на их рабочих местах без их согласия и признании этой информации биометрическими персональными данными работников.
(Письмо Минтруда России от 19.07.2024 N 14-6/ООГ-4414)Вопрос: Является ли фотография или видеозапись работника его биометрическими персональными данными? Может ли работодатель производить фотографирование или вести видеосъемку работников на их рабочем месте без согласия работников?
(Письмо Минтруда России от 19.07.2024 N 14-6/ООГ-4414)Вопрос: Является ли фотография или видеозапись работника его биометрическими персональными данными? Может ли работодатель производить фотографирование или вести видеосъемку работников на их рабочем месте без согласия работников?
Статья: Правомерность фото- и видеофиксации работников на рабочих местах
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 31)Является ли фотография или видеозапись работника его биометрическими персональными данными? Может ли работодатель производить фотографирование или вести видеосъемку работников на их рабочем месте без согласия работников? Разъяснения на этот счет Минтруд России дал в письме от 19.07.2024 N 14-6/ООГ-4414.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 31)Является ли фотография или видеозапись работника его биометрическими персональными данными? Может ли работодатель производить фотографирование или вести видеосъемку работников на их рабочем месте без согласия работников? Разъяснения на этот счет Минтруд России дал в письме от 19.07.2024 N 14-6/ООГ-4414.
Статья: Устанавливаем видеонаблюдение в офисе с учетом судебной практики
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 7)Аргумент 1. Видеонаблюдение нарушает право на неприкосновенность частной жизни. Так, известен случай, когда работника привлекли к дисциплинарной ответственности в виде замечания за то, что тот закрывал обзор видеокамеры во время приема пищи (из-за непрерывности производственного процесса работнику приходилось обедать на рабочем месте), полагая, что видеосъемка во время перерывов незаконна - она нарушает его право на частную жизнь. Обжаловать замечание работник пошел в суд <1>.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 7)Аргумент 1. Видеонаблюдение нарушает право на неприкосновенность частной жизни. Так, известен случай, когда работника привлекли к дисциплинарной ответственности в виде замечания за то, что тот закрывал обзор видеокамеры во время приема пищи (из-за непрерывности производственного процесса работнику приходилось обедать на рабочем месте), полагая, что видеосъемка во время перерывов незаконна - она нарушает его право на частную жизнь. Обжаловать замечание работник пошел в суд <1>.