Видеонаблюдение в раздевалке
Подборка наиболее важных документов по запросу Видеонаблюдение в раздевалке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Можно ли подать в суд на работодателя, если он не уведомил о камерах видеонаблюдения?
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Живя в 21 веке, мы стали чаще сталкиваться с техническими возможностями контроля. Как в обычной жизни, так и на рабочем месте. В трудовом законодательстве, действующем на территории Российской Федерации, нет каких-то запретов для работодателя на право ведения видеонаблюдения, и в связи с этим возникает все больше и больше вопросов. Есть компании, которым просто необходимо устанавливать видеонаблюдение для безопасности бизнеса, а также для обеспечения безопасности самих сотрудников. Конечно же, процесс видеонаблюдения обязательно должен сопровождаться всеми нормами и требованиями трудового законодательства. Многие сотрудники, чтобы защитить свои права, обращаются в суды, которые довольно-таки части встают на сторону сотрудников, так как работодатели устанавливают камеры неправомерно. В Конституции РФ за каждым гражданином закреплено право на неприкосновенность частной и личной жизни (статья 23). Конечно, работодатели понимают, что ни в коем случае нельзя устанавливать камеры и проводить съемку в душевых, туалетах, раздевалках и подобных местах, так как такое видеонаблюдение однозначно будет нарушать конституционные права сотрудников.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Живя в 21 веке, мы стали чаще сталкиваться с техническими возможностями контроля. Как в обычной жизни, так и на рабочем месте. В трудовом законодательстве, действующем на территории Российской Федерации, нет каких-то запретов для работодателя на право ведения видеонаблюдения, и в связи с этим возникает все больше и больше вопросов. Есть компании, которым просто необходимо устанавливать видеонаблюдение для безопасности бизнеса, а также для обеспечения безопасности самих сотрудников. Конечно же, процесс видеонаблюдения обязательно должен сопровождаться всеми нормами и требованиями трудового законодательства. Многие сотрудники, чтобы защитить свои права, обращаются в суды, которые довольно-таки части встают на сторону сотрудников, так как работодатели устанавливают камеры неправомерно. В Конституции РФ за каждым гражданином закреплено право на неприкосновенность частной и личной жизни (статья 23). Конечно, работодатели понимают, что ни в коем случае нельзя устанавливать камеры и проводить съемку в душевых, туалетах, раздевалках и подобных местах, так как такое видеонаблюдение однозначно будет нарушать конституционные права сотрудников.
Статья: Ответственность работодателя за имущество работника
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Судебная практика. Из индивидуального шкафчика раздевалки у работницы пропали личные вещи. Виновным она посчитала работодателя, который, установив камеру видеонаблюдения и шкафчики, не обеспечил сохранность вещей. Она требовала взыскать с работодателя ущерб и компенсацию морального вреда.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Судебная практика. Из индивидуального шкафчика раздевалки у работницы пропали личные вещи. Виновным она посчитала работодателя, который, установив камеру видеонаблюдения и шкафчики, не обеспечил сохранность вещей. Она требовала взыскать с работодателя ущерб и компенсацию морального вреда.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 28.07.2025 N 364
(ред. от 10.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"Дистанционный мониторинг состояния удаленных объектов (телеметрия, видеонаблюдение, контроль доступа, диагностика состояния технических систем)
(ред. от 10.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"Дистанционный мониторинг состояния удаленных объектов (телеметрия, видеонаблюдение, контроль доступа, диагностика состояния технических систем)
Вопрос: Какие требования предъявляются к организации видеонаблюдения в школах?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Одним из требований по охране школы и ее территории является наличие системы видеонаблюдения в здании школы, обеспечивающей передачу визуальной информации о состоянии охраняемой зоны на видеомонитор, устанавливаемый на посту, не допускающий несанкционированный доступ к видеозаписям, с регистрацией видеоинформации специальными регистрирующими устройствами, позволяющими обеспечить хранение информации не менее 30 суток. Школы обязаны проверять работоспособность и заключать договор на техническое обслуживание информационных и технических систем, используемых для обеспечения безопасности, в том числе сигнализации и видеонаблюдения (раздел "Обеспечение охраны общеобразовательной организации" Методических рекомендаций для общеобразовательных организаций по обеспечению комплексной безопасности (Письмо Минкомсвязи России от 10.04.2020 N ЛБ-С-088-8929)).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Одним из требований по охране школы и ее территории является наличие системы видеонаблюдения в здании школы, обеспечивающей передачу визуальной информации о состоянии охраняемой зоны на видеомонитор, устанавливаемый на посту, не допускающий несанкционированный доступ к видеозаписям, с регистрацией видеоинформации специальными регистрирующими устройствами, позволяющими обеспечить хранение информации не менее 30 суток. Школы обязаны проверять работоспособность и заключать договор на техническое обслуживание информационных и технических систем, используемых для обеспечения безопасности, в том числе сигнализации и видеонаблюдения (раздел "Обеспечение охраны общеобразовательной организации" Методических рекомендаций для общеобразовательных организаций по обеспечению комплексной безопасности (Письмо Минкомсвязи России от 10.04.2020 N ЛБ-С-088-8929)).
Статья: Проблемные вопросы при проведении инвентаризации и составлении описи наследственного имущества
(Лексакова Е.О.)
("Наследственное право", 2023, N 3)Прошу провести фотосъемку ценного имущества, видеосъемку общего вида квартиры. Опись прошу провести с присутствием эксперта-оценщика антиквариата для предварительной оценки на месте ваз и картин. Опись бытовой и оргтехники прошу провести без присутствия эксперта-оценщика - материалы описи будут переданы эксперту по ее окончании для проведения оценки в целях раздела наследственного имущества. Оформление свидетельств о праве на наследство на движимое имущество не планирую. Прошу оформить передачу нам со второй наследницей на хранение ваз и картин на условиях имущественной ответственности хранителя в размере оценки, произведенной экспертом на месте. Бытовую и оргтехнику предполагаем оставить в квартире до оформления наследственных прав на квартиру.
(Лексакова Е.О.)
("Наследственное право", 2023, N 3)Прошу провести фотосъемку ценного имущества, видеосъемку общего вида квартиры. Опись прошу провести с присутствием эксперта-оценщика антиквариата для предварительной оценки на месте ваз и картин. Опись бытовой и оргтехники прошу провести без присутствия эксперта-оценщика - материалы описи будут переданы эксперту по ее окончании для проведения оценки в целях раздела наследственного имущества. Оформление свидетельств о праве на наследство на движимое имущество не планирую. Прошу оформить передачу нам со второй наследницей на хранение ваз и картин на условиях имущественной ответственности хранителя в размере оценки, произведенной экспертом на месте. Бытовую и оргтехнику предполагаем оставить в квартире до оформления наследственных прав на квартиру.
Статья: Права и свободы человека и гражданина в цифровую эпоху: государства versus IT-гиганты
(Виноградов В.А.)
("Журнал российского права", 2024, N 9)Цифровизация постепенно находит отражение в законодательстве, однако право, как известно, ретроспективно во взгляде на окружающую действительность. Тем не менее в конституциях некоторых государств - Коста-Рики, Эстонии, Финляндии, Франции, Греции и Испании - уже нашло закрепление право на доступ к Интернету. Испания стала первой страной в Европе, которая законодательно закрепила права человека в цифровой среде, в декабре 2018 г. вступил в силу Органический закон "О защите персональных данных и гарантиях цифровых прав" <24>. Данный Закон был принят с целью адаптировать испанское законодательство к новым европейским рамкам - к принятому ранее GDPR. Гарантиям цифровых прав (derechos digitales) посвящен разд. X Закона, ст. 79 "Права в цифровую эру" которого гласит, что права и свободы, закрепленные в Конституции, а также в международных договорах и соглашениях, участником которых является Испания, полностью применимы в Интернете. Далее идут статьи, посвященные регулированию таких цифровых прав, как право на интернет-нейтральность; право на всеобщий доступ к Интернету; право на цифровую безопасность; право на цифровое образование; право на исправление информации в Интернете; право на обновление информации в цифровых медиа; право на конфиденциальность и использование цифровых устройств на рабочем месте; право на отключение цифровых устройств на рабочем месте; право на неприкосновенность частной жизни в связи с использованием устройств видеонаблюдения и звукозаписи на рабочем месте; право на конфиденциальность при использовании систем геолокации на рабочем месте; цифровые права при заключении коллективных договоров; право на забвение при поиске информации в Интернете; право на забвение в социальных сетях и аналогичных службах; право на переносимость данных в социальных сетях и приравненных к ним службах; право на цифровое завещание. Отдельные статьи раздела посвящены защите несовершеннолетних и их персональных данных в Интернете.
(Виноградов В.А.)
("Журнал российского права", 2024, N 9)Цифровизация постепенно находит отражение в законодательстве, однако право, как известно, ретроспективно во взгляде на окружающую действительность. Тем не менее в конституциях некоторых государств - Коста-Рики, Эстонии, Финляндии, Франции, Греции и Испании - уже нашло закрепление право на доступ к Интернету. Испания стала первой страной в Европе, которая законодательно закрепила права человека в цифровой среде, в декабре 2018 г. вступил в силу Органический закон "О защите персональных данных и гарантиях цифровых прав" <24>. Данный Закон был принят с целью адаптировать испанское законодательство к новым европейским рамкам - к принятому ранее GDPR. Гарантиям цифровых прав (derechos digitales) посвящен разд. X Закона, ст. 79 "Права в цифровую эру" которого гласит, что права и свободы, закрепленные в Конституции, а также в международных договорах и соглашениях, участником которых является Испания, полностью применимы в Интернете. Далее идут статьи, посвященные регулированию таких цифровых прав, как право на интернет-нейтральность; право на всеобщий доступ к Интернету; право на цифровую безопасность; право на цифровое образование; право на исправление информации в Интернете; право на обновление информации в цифровых медиа; право на конфиденциальность и использование цифровых устройств на рабочем месте; право на отключение цифровых устройств на рабочем месте; право на неприкосновенность частной жизни в связи с использованием устройств видеонаблюдения и звукозаписи на рабочем месте; право на конфиденциальность при использовании систем геолокации на рабочем месте; цифровые права при заключении коллективных договоров; право на забвение при поиске информации в Интернете; право на забвение в социальных сетях и аналогичных службах; право на переносимость данных в социальных сетях и приравненных к ним службах; право на цифровое завещание. Отдельные статьи раздела посвящены защите несовершеннолетних и их персональных данных в Интернете.
Вопрос: В каких случаях введенное работодателем видеонаблюдение за работниками может быть расценено как нарушающее неприкосновенность частной жизни?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Таким образом, видеонаблюдение должно осуществляться в целях, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей. Осуществляя видеосъемку рабочего процесса, работодатель реализует предоставленное ему в рамках трудовых отношений право на контроль за исполнением работником своих трудовых обязанностей (ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Соответственно, установка видеонаблюдения в туалетных комнатах, раздевалках, комнатах отдыха и тому подобных местах не будет служить указанным целям и может быть расценена как нарушающая неприкосновенность частной жизни (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ, Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.07.2023 N 88-14171/2023).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Таким образом, видеонаблюдение должно осуществляться в целях, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей. Осуществляя видеосъемку рабочего процесса, работодатель реализует предоставленное ему в рамках трудовых отношений право на контроль за исполнением работником своих трудовых обязанностей (ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Соответственно, установка видеонаблюдения в туалетных комнатах, раздевалках, комнатах отдыха и тому подобных местах не будет служить указанным целям и может быть расценена как нарушающая неприкосновенность частной жизни (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ, Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.07.2023 N 88-14171/2023).
Статья: Amazon будет контролировать своих водителей умными камерами
(Виногорова С., Дученко О., Дячук М., Карпухин А.Е., Маннапов Р., Томилин И.)
("Трудовое право", 2021, N 9)2-е требование - видеонаблюдение не должно нарушать гарантированную ст. 23 Конституции РФ неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Поэтому недопустима установка видеокамер в душевых, в туалетах, раздевалках.
(Виногорова С., Дученко О., Дячук М., Карпухин А.Е., Маннапов Р., Томилин И.)
("Трудовое право", 2021, N 9)2-е требование - видеонаблюдение не должно нарушать гарантированную ст. 23 Конституции РФ неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Поэтому недопустима установка видеокамер в душевых, в туалетах, раздевалках.
Статья: Работа с персональными данными. Отвечаем на вопросы
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)Примечание. См. статью "Как установить в компании видеонаблюдение и не нарушить закон" в N 9, 2012, на стр. 11.
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)Примечание. См. статью "Как установить в компании видеонаблюдение и не нарушить закон" в N 9, 2012, на стр. 11.