Входят ли нерабочие дни в число дней отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Входят ли нерабочие дни в число дней отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)1. Входят ли нерабочие праздничные дни, выпавшие на время ежегодного отпуска, в число дней отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1. Входят ли нерабочие праздничные дни, выпавшие на время ежегодного отпуска, в число дней отпуска
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 N 1100
(ред. от 21.05.2020)
"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"Среднее дневное денежное довольствие в случае, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, определяется путем деления денежного довольствия, установленного получателю пособия, на число календарных дней в месяце наступления отпуска по уходу за ребенком.
(ред. от 21.05.2020)
"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"Среднее дневное денежное довольствие в случае, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, определяется путем деления денежного довольствия, установленного получателю пособия, на число календарных дней в месяце наступления отпуска по уходу за ребенком.
Готовое решение: Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Это зависит от вида предоставляемого работнику ежегодного отпуска. Так, в стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска помимо фактической работы входит (ч. 1 ст. 121 ТК РФ):
(КонсультантПлюс, 2025)Это зависит от вида предоставляемого работнику ежегодного отпуска. Так, в стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска помимо фактической работы входит (ч. 1 ст. 121 ТК РФ):
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2. Если продолжительность отпуска определена в рабочих днях, то независимо от продолжительности рабочей недели, установленной в организации, применяется календарь 6-дневной рабочей недели: в число дней отпуска не входят воскресенья и нерабочие праздничные дни.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2. Если продолжительность отпуска определена в рабочих днях, то независимо от продолжительности рабочей недели, установленной в организации, применяется календарь 6-дневной рабочей недели: в число дней отпуска не входят воскресенья и нерабочие праздничные дни.
Статья: За пределами рабочего времени
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Согласно контракту А. установлен ненормированный рабочий день, за что А. предоставлялся дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Согласно контракту А. установлен ненормированный рабочий день, за что А. предоставлялся дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)При этом среднемесячное количество календарных дней (Кср) - условное число, полученное расчетным путем с учетом того, что нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска (ст. 120 ТК РФ):
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)При этом среднемесячное количество календарных дней (Кср) - условное число, полученное расчетным путем с учетом того, что нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска (ст. 120 ТК РФ):
Статья: Считаем дни отпуска, отпускные и компенсации за неиспользованные отпуска
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 9)Сразу объясните работнику, что 29 и 30 апреля - это обычные выходные дни из-за переноса на эти понедельник и вторник субботы 27 апреля и субботы 2 ноября 2024 г. <1> То есть 29 и 30 апреля не относятся к праздничным дням. Выходные, перенесенные из-за совпадения с нерабочими праздничными днями, входят в число дней отпуска <2>. Поэтому отпуск сотрудника не переносится на указанные 2 дня и ему необходимо выйти на работу в свои смены по графику 2 и 3 мая.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 9)Сразу объясните работнику, что 29 и 30 апреля - это обычные выходные дни из-за переноса на эти понедельник и вторник субботы 27 апреля и субботы 2 ноября 2024 г. <1> То есть 29 и 30 апреля не относятся к праздничным дням. Выходные, перенесенные из-за совпадения с нерабочими праздничными днями, входят в число дней отпуска <2>. Поэтому отпуск сотрудника не переносится на указанные 2 дня и ему необходимо выйти на работу в свои смены по графику 2 и 3 мая.
Статья: Тест: исправляем ошибки в заявлениях работников
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 13)В заявлении не учтено, что нерабочий праздничный день 12 июня в число дней отпуска не входит <1>. И неясно, когда сотрудник должен выйти на работу - 17 или 18 июня.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 13)В заявлении не учтено, что нерабочий праздничный день 12 июня в число дней отпуска не входит <1>. И неясно, когда сотрудник должен выйти на работу - 17 или 18 июня.
Готовое решение: Что делать с праздничными днями в различных отпусках
(КонсультантПлюс, 2025)Входят ли региональные нерабочие праздничные дни в число дней отпуска дистанционного работника, который работает в другом регионе
(КонсультантПлюс, 2025)Входят ли региональные нерабочие праздничные дни в число дней отпуска дистанционного работника, который работает в другом регионе
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2025)Отсчитайте 14 календарных дней отпуска. В указанной ситуации отсчет фактически нужно начать не с 1 января (даты начала отпуска), а с 9 января, поскольку праздничные дни с 1 по 8 января в число дней отпуска не входят.
(КонсультантПлюс, 2025)Отсчитайте 14 календарных дней отпуска. В указанной ситуации отсчет фактически нужно начать не с 1 января (даты начала отпуска), а с 9 января, поскольку праздничные дни с 1 по 8 января в число дней отпуска не входят.
Статья: Если в отпуск попали праздничные и выходные дни
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- а 2 календарных дня (26 и 27 мая) добавляются из-за того, что внутри оказались праздничные нерабочие дни (1 и 9 мая), которые не засчитываются в число календарных дней отпуска;
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- а 2 календарных дня (26 и 27 мая) добавляются из-за того, что внутри оказались праздничные нерабочие дни (1 и 9 мая), которые не засчитываются в число календарных дней отпуска;
Вопрос: Как рассчитать календарные дни для расчета отпускных в неполных месяцах расчетного периода, когда праздничный день входит (не входит) в период отпуска?
(Консультация эксперта, 2025)Как рассчитать календарные дни для расчета отпускных в неполных месяцах расчетного периода, когда праздничный день входит (не входит) в период отпуска?
(Консультация эксперта, 2025)Как рассчитать календарные дни для расчета отпускных в неполных месяцах расчетного периода, когда праздничный день входит (не входит) в период отпуска?