Входной фильтр
Подборка наиболее важных документов по запросу Входной фильтр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)если вы выступаете застройщиком (техзаказчиком) или генподрядчиком, утвердить положение (приказ) о ежедневном "входном фильтре" при проходе на территорию стройплощадки. Речь идет о необходимости проводить бесконтактную термометрию и вести журнал результатов. Если выявлены симптомы инфекции (температура 37 °C и выше или иные признаки ОРВИ), нужно следовать порядку действий в случае подозрения или выявления заражения инфекцией (п. 4.1 Дополнительных рекомендаций);
(КонсультантПлюс, 2023)если вы выступаете застройщиком (техзаказчиком) или генподрядчиком, утвердить положение (приказ) о ежедневном "входном фильтре" при проходе на территорию стройплощадки. Речь идет о необходимости проводить бесконтактную термометрию и вести журнал результатов. Если выявлены симптомы инфекции (температура 37 °C и выше или иные признаки ОРВИ), нужно следовать порядку действий в случае подозрения или выявления заражения инфекцией (п. 4.1 Дополнительных рекомендаций);
Статья: Изменение качества правосудия: факторы и перспективы
(Шарипова А.Р.)
("Журнал российского права", 2025, N 9)Для преодоления указанных последствий необходимо принятие мер по снижению количества судебных споров. Такими мерами могут быть: законодательное установление обязанности прибегать к внесудебным способам урегулирования конфликтов; ужесточение "входных" фильтров правосудия, таких как государственная пошлина, требования к уровню профессионализма представителей сторон в процессе; цифровизация процессуальных действий.
(Шарипова А.Р.)
("Журнал российского права", 2025, N 9)Для преодоления указанных последствий необходимо принятие мер по снижению количества судебных споров. Такими мерами могут быть: законодательное установление обязанности прибегать к внесудебным способам урегулирования конфликтов; ужесточение "входных" фильтров правосудия, таких как государственная пошлина, требования к уровню профессионализма представителей сторон в процессе; цифровизация процессуальных действий.
Нормативные акты
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Лицензирование образовательной деятельности (см. комментарий к ст. 91) есть не что иное, как "входной фильтр", препятствующий выходу недобросовестных субъектов на рынок образовательных услуг.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Лицензирование образовательной деятельности (см. комментарий к ст. 91) есть не что иное, как "входной фильтр", препятствующий выходу недобросовестных субъектов на рынок образовательных услуг.
Последние изменения: Соблюдение санитарных норм при оказании услуг общественного питания
(КонсультантПлюс, 2025)перед началом рабочей смены организовать ежедневный "входной фильтр" с проведением контроля температуры тела работников и обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и (или) с признаками респираторного заболевания (п. 1 перечня рекомендаций, приведенных в Методических рекомендациях);
(КонсультантПлюс, 2025)перед началом рабочей смены организовать ежедневный "входной фильтр" с проведением контроля температуры тела работников и обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и (или) с признаками респираторного заболевания (п. 1 перечня рекомендаций, приведенных в Методических рекомендациях);
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)б) организовать "входной фильтр", который включает, в частности (Письмо Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15, Информация Роспотребнадзора, Информация Роспотребнадзора от 29.09.2020):
Статья: Алгоритмический менеджмент и цифровое профилирование в сфере труда
(Филипова И.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Цифровые профили могут формироваться еще на этапе трудоустройства в отношении кандидатов на должность. Алгоритмический менеджмент в этом случае позволяет на основе интеллектуального анализа данных, полученных от претендента на рабочее место и из внешних источников, выявить скрытые риски, связанные с кандидатом, и не пропустить его через "входной" фильтр. То есть при распространении цифрового профилирования повышается риск дискриминации работников (потенциальных работников), кроме того, отсутствие правовых ограничений на формирование цифровых профилей снижает неприкосновенность частной жизни работников и ущемляет их право на уважение достоинства личности.
(Филипова И.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Цифровые профили могут формироваться еще на этапе трудоустройства в отношении кандидатов на должность. Алгоритмический менеджмент в этом случае позволяет на основе интеллектуального анализа данных, полученных от претендента на рабочее место и из внешних источников, выявить скрытые риски, связанные с кандидатом, и не пропустить его через "входной" фильтр. То есть при распространении цифрового профилирования повышается риск дискриминации работников (потенциальных работников), кроме того, отсутствие правовых ограничений на формирование цифровых профилей снижает неприкосновенность частной жизни работников и ущемляет их право на уважение достоинства личности.
Статья: Конституционно-правовое содержание требования об образовании кандидатов в судьи
(Бурдина Е.В.)
("Российский судья", 2021, N 2)Тем самым легальная трактовка высшего юридического образования как квалификационного требования, выполняющего роль своеобразного "входного фильтра" в судейскую профессию, связывается законодателем: а) с двухуровневой подготовкой юристов (бакалавр и магистр), поскольку специальности "юриспруденция" в системе современного образования не существует, а также б) с универсальной (широкой) направленностью юридического образования. Между тем за последние годы структура юридического образования усложнилась. Успешно действуют адаптированные к потребностям практики программы высшего юридического образования, на основании которых готовятся и подготовлены юридические кадры уровня "специалисты" по разным направлениям юридической практики. Однако действующая редакция анализируемого положения п. 1 ст. 4 Закона о статусе судей не учитывает указанных принципиальных изменений образовательно-кадровой действительности.
(Бурдина Е.В.)
("Российский судья", 2021, N 2)Тем самым легальная трактовка высшего юридического образования как квалификационного требования, выполняющего роль своеобразного "входного фильтра" в судейскую профессию, связывается законодателем: а) с двухуровневой подготовкой юристов (бакалавр и магистр), поскольку специальности "юриспруденция" в системе современного образования не существует, а также б) с универсальной (широкой) направленностью юридического образования. Между тем за последние годы структура юридического образования усложнилась. Успешно действуют адаптированные к потребностям практики программы высшего юридического образования, на основании которых готовятся и подготовлены юридические кадры уровня "специалисты" по разным направлениям юридической практики. Однако действующая редакция анализируемого положения п. 1 ст. 4 Закона о статусе судей не учитывает указанных принципиальных изменений образовательно-кадровой действительности.