Входит ли отстранение в стаж от отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли отстранение в стаж от отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 46 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗВ стаж для исчисления оплачиваемого отпуска включают период отстранения госслужащего от должности в связи с уголовным преследованием, если у работодателя не было обязанности отстранить его >>>
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 121 "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении требований Р. о возложении обязанности включить в стаж, необходимый для предоставления отпуска, время отстранения от работы суд исходил из требований абз. 2 части 2 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающих, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как влияет отстранение на стаж (рабочий год) для ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как влияет отстранение на стаж (рабочий год) для ежегодного отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работыПо общему правилу за период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется (ч. 3 ст. 76 ТК РФ). Исключения могут быть предусмотрены лишь Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. Кроме того, время отстранения не включается в стаж, необходимый для предоставления отпуска (ч. 2 ст. 121 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
(ред. от 29.09.2025)В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
Готовое решение: Что учитывать при установлении неполного рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)тех, кто в отчетном году имел периоды, влияющие на страховой стаж (простой или отстранение от работы, отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет и др.).
(КонсультантПлюс, 2025)тех, кто в отчетном году имел периоды, влияющие на страховой стаж (простой или отстранение от работы, отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет и др.).
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Когда в стаж на отпуск включается время
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Когда в стаж на отпуск включается время
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2025)Раздел X "Дополнительные сведения" личной карточки по форме N Т-2 заполните для полноты учета сведений о сотрудниках, обучающихся в учебных заведениях, учета работающих инвалидов и др. В него также можете вносить записи о времени отстранения от работы для правильного исчисления периодов, за которые предоставляются отпуска, периодах простоя и т.п.
(КонсультантПлюс, 2025)Раздел X "Дополнительные сведения" личной карточки по форме N Т-2 заполните для полноты учета сведений о сотрудниках, обучающихся в учебных заведениях, учета работающих инвалидов и др. В него также можете вносить записи о времени отстранения от работы для правильного исчисления периодов, за которые предоставляются отпуска, периодах простоя и т.п.