Вероятность проверки гит
Подборка наиболее важных документов по запросу Вероятность проверки гит (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Справка: Проверки (контрольные и надзорные мероприятия) ГИТ
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какова вероятность, что вас проверит ГИТ
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какова вероятность, что вас проверит ГИТ
Статья: Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска от А до Я. Руководство для кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Велика вероятность, что такой подход при проверке гострудинспекция расценит как неправомерный. Ведь получается, что работодатель издал приказ об отзыве из отпуска (равно отозвал работника) до того, как получил его согласие на отзыв. Однако по смыслу закона получение согласия должно быть первичным. Лишь на основании такого согласия должен производиться отзыв работника из отпуска, т.е. издаваться соответствующий приказ.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Велика вероятность, что такой подход при проверке гострудинспекция расценит как неправомерный. Ведь получается, что работодатель издал приказ об отзыве из отпуска (равно отозвал работника) до того, как получил его согласие на отзыв. Однако по смыслу закона получение согласия должно быть первичным. Лишь на основании такого согласия должен производиться отзыв работника из отпуска, т.е. издаваться соответствующий приказ.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Подмена трудовых отношений взаимодействием с самозанятыми: Минтруд хочет добавить индикатор риска (10.03.2026)
Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н
(ред. от 08.12.2025)
"Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 N 66629)Зарегистрировано в Минюсте России 28 декабря 2021 г. N 66629
(ред. от 08.12.2025)
"Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 N 66629)Зарегистрировано в Минюсте России 28 декабря 2021 г. N 66629
Статья: Контрольные мероприятия ГИТ: к чему должен быть готов кадровик
(Маслова А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)1) при непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, обороне страны и безопасности государства, возникновения (или по фактам возникновения) чрезвычайных ситуаций природного и/или техногенного характера. Критерии для определения "непосредственной угрозы причинения вреда" в законе не приведены. Поэтому решение о проведении внеплановой проверки в этом случае принимается, исходя из конкретных обстоятельств, и оценивается ГИТ при согласовании с органами прокуратуры. На практике чаще всего "непосредственная угроза" связана с охраной труда. Например, если работодатель уклоняется от обязанности направления работников на медицинский осмотр, на производстве появляется непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, велика вероятность того, что прокурор согласует с ГИТ проверку компании;
(Маслова А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)1) при непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, обороне страны и безопасности государства, возникновения (или по фактам возникновения) чрезвычайных ситуаций природного и/или техногенного характера. Критерии для определения "непосредственной угрозы причинения вреда" в законе не приведены. Поэтому решение о проведении внеплановой проверки в этом случае принимается, исходя из конкретных обстоятельств, и оценивается ГИТ при согласовании с органами прокуратуры. На практике чаще всего "непосредственная угроза" связана с охраной труда. Например, если работодатель уклоняется от обязанности направления работников на медицинский осмотр, на производстве появляется непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, велика вероятность того, что прокурор согласует с ГИТ проверку компании;