Ведущий экономист
Подборка наиболее важных документов по запросу Ведущий экономист (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление работника с должностной инструкцией
(КонсультантПлюс, 2025)"...Доводы... [работницы - ред.] о том, что она не была ознакомлена с должностной инструкцией ведущего экономиста, судом не принимаются в силу следующего.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Доводы... [работницы - ред.] о том, что она не была ознакомлена с должностной инструкцией ведущего экономиста, судом не принимаются в силу следующего.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение водителя
(КонсультантПлюс, 2025)Приходя к таким выводам, суд указал, что... [уведомление - ред.] о наличии вакантных должностей... подготовлено и предложено работнику для ознакомления в последний день работы, ранее о наличии вакантной должности ведущего экономиста истец не уведомлялся, что лишило его возможности принять решение.
(КонсультантПлюс, 2025)Приходя к таким выводам, суд указал, что... [уведомление - ред.] о наличии вакантных должностей... подготовлено и предложено работнику для ознакомления в последний день работы, ранее о наличии вакантной должности ведущего экономиста истец не уведомлялся, что лишило его возможности принять решение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к ведущему экономисту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к ведущему экономисту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к ведущему экономисту?
Типовая ситуация: Как найти код выполняемой функции по ОКЗ для ЕФС-1
(Издательство "Главная книга", 2025)экономист, главный экономист, ведущий экономист, экономист по труду, экономист по финансовой работе - 2631.5
(Издательство "Главная книга", 2025)экономист, главный экономист, ведущий экономист, экономист по труду, экономист по финансовой работе - 2631.5
Нормативные акты
Формы
Типовая ситуация: Как найти код выполняемой функции по ОКЗ для ЕФС-1 (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)экономист, ведущий экономист, экономист по труду, экономист по финансовой работе - 2631.5
(Издательство "Главная книга", 2025)экономист, ведущий экономист, экономист по труду, экономист по финансовой работе - 2631.5
Статья: Проблемы непоследовательности судебного правотворчества на примере определения преимущественного права оставления на работе
(Смирнов П.М.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 2)Следует также обратить внимание на судебную практику, вообще ограничивающую работодателя в возможности учета при оценке преимущественного права критерия "производительность труда". Так, например, в Определении Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 20 мая 2021 г. по делу N 88-12202/2021 [20] суд указывает работодателю, что при оценке преимущественного права оставления на работе лица, занимающего должность ведущего экономиста отдела экономике и ценообразования, "с учетом трудовой функции истца, такой критерий, как производительность труда, не применим". Данный вывод судов представляется достаточно спорным, по сути, изменяющим норму ст. 179 ТК РФ и ограничивающим работодателя в его праве самостоятельно выбирать критерии оценки работника исходя из собственных внутренних убеждений, по собственному усмотрению в связи со спецификой деятельности организации.
(Смирнов П.М.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 2)Следует также обратить внимание на судебную практику, вообще ограничивающую работодателя в возможности учета при оценке преимущественного права критерия "производительность труда". Так, например, в Определении Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 20 мая 2021 г. по делу N 88-12202/2021 [20] суд указывает работодателю, что при оценке преимущественного права оставления на работе лица, занимающего должность ведущего экономиста отдела экономике и ценообразования, "с учетом трудовой функции истца, такой критерий, как производительность труда, не применим". Данный вывод судов представляется достаточно спорным, по сути, изменяющим норму ст. 179 ТК РФ и ограничивающим работодателя в его праве самостоятельно выбирать критерии оценки работника исходя из собственных внутренних убеждений, по собственному усмотрению в связи со спецификой деятельности организации.
Статья: Остается ли актуальным вопрос введения уголовной ответственности юридических лиц?
(Пикуров Н.И.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 2)Учитывая, что введение уголовной ответственности юридических лиц в первую очередь касается взаимоотношения бизнеса и государства, необходимо учитывать существующий опыт поиска баланса публичных и частных интересов в других сферах уголовно-правовой охраны. Что же касается затронутых в начале статьи взглядов относительно судеб российской экономики в современных сложных условиях, можно заметить, что дальнейшее развитие российского государства вряд ли возможно путем возвращения к пройденным этапам развития экономики. Ответ российской экономики на вызовы последних лет привел к тому, что она стала приобретать существенно новые черты, но это не означает отказа от использования рыночных инструментов. Более того, ведущие экономисты отмечают, что указанные изменения продемонстрировали прочность созданных в нашей стране рыночных институтов <4>. Движение в сторону усиления роли государства в критически важных направлениях развития экономики вызвано вполне понятными причинами. Сложившуюся ситуацию вряд ли можно рассматривать в качестве сигнала к ослаблению правовой ответственности юридических лиц. Кроме того, институт уголовной ответственности юридических лиц хотя и порожден курсом на рыночную экономику, но существует множество иных социально-политических факторов, диктующих необходимость разрешения конфликтных ситуаций, связанных с общественно опасным поведением юридическим лицом и нарушением установленного в государстве правопорядка. Соответственно, остаются актуальными дальнейшие исследования проблемы создания нового института уголовного права, имеющего сложную межотраслевую структуру.
(Пикуров Н.И.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 2)Учитывая, что введение уголовной ответственности юридических лиц в первую очередь касается взаимоотношения бизнеса и государства, необходимо учитывать существующий опыт поиска баланса публичных и частных интересов в других сферах уголовно-правовой охраны. Что же касается затронутых в начале статьи взглядов относительно судеб российской экономики в современных сложных условиях, можно заметить, что дальнейшее развитие российского государства вряд ли возможно путем возвращения к пройденным этапам развития экономики. Ответ российской экономики на вызовы последних лет привел к тому, что она стала приобретать существенно новые черты, но это не означает отказа от использования рыночных инструментов. Более того, ведущие экономисты отмечают, что указанные изменения продемонстрировали прочность созданных в нашей стране рыночных институтов <4>. Движение в сторону усиления роли государства в критически важных направлениях развития экономики вызвано вполне понятными причинами. Сложившуюся ситуацию вряд ли можно рассматривать в качестве сигнала к ослаблению правовой ответственности юридических лиц. Кроме того, институт уголовной ответственности юридических лиц хотя и порожден курсом на рыночную экономику, но существует множество иных социально-политических факторов, диктующих необходимость разрешения конфликтных ситуаций, связанных с общественно опасным поведением юридическим лицом и нарушением установленного в государстве правопорядка. Соответственно, остаются актуальными дальнейшие исследования проблемы создания нового института уголовного права, имеющего сложную межотраслевую структуру.
Статья: Судебная практика разрешения споров, связанных с деятельностью арбитражных управляющих
(Шумилова Л.Ф., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2025, N 3)- необоснованное заключение на условиях внешнего совместительства трудовых договоров с главным бухгалтером, главным инженером, ведущим экономистом;
(Шумилова Л.Ф., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2025, N 3)- необоснованное заключение на условиях внешнего совместительства трудовых договоров с главным бухгалтером, главным инженером, ведущим экономистом;
Статья: Структура государственного бюджетного управления в Российской Федерации
(Лукин А.Г.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2024, N 2)Поэтому в той или иной степени к проблемам осуществления государственного финансового управления в условиях рыночной экономики обращались ведущие экономисты мира. Так, например, Д.М. Кейнси [3], Р. Масгрейв и П. Масгрейв [4], Г. Файоль [5] рассматривали вопросы о роли и степени участия государства в управлении рыночной экономикой. Р. Ли [6] - проблемы организации публичных бюджетных систем. П. Баррет [7] и Ф. Гилберт [8] в своих работах писали об адаптации механизмов частного финансового управления в сфере государственного управления и т.д.
(Лукин А.Г.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2024, N 2)Поэтому в той или иной степени к проблемам осуществления государственного финансового управления в условиях рыночной экономики обращались ведущие экономисты мира. Так, например, Д.М. Кейнси [3], Р. Масгрейв и П. Масгрейв [4], Г. Файоль [5] рассматривали вопросы о роли и степени участия государства в управлении рыночной экономикой. Р. Ли [6] - проблемы организации публичных бюджетных систем. П. Баррет [7] и Ф. Гилберт [8] в своих работах писали об адаптации механизмов частного финансового управления в сфере государственного управления и т.д.
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция дилера (или: старшего (ведущего) дилера, специалиста по межбанковским операциям, экономиста) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Статья: Концессии и соглашения о публично-частном партнерстве: сравнительный анализ и вопросы права собственности
(Баженов А.Ю.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 2)Теоретические основы. Методы. Теоретической основой для исследования стали труды ведущих ученых-экономистов и правоведов в сфере государственно-частного партнерства, аналитические материалы международных организаций. Работа базируется на традиционных методах исследования, используемых в юриспруденции: диалектическом, формально-юридическом и сравнительно-правовом.
(Баженов А.Ю.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 2)Теоретические основы. Методы. Теоретической основой для исследования стали труды ведущих ученых-экономистов и правоведов в сфере государственно-частного партнерства, аналитические материалы международных организаций. Работа базируется на традиционных методах исследования, используемых в юриспруденции: диалектическом, формально-юридическом и сравнительно-правовом.
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Первый фактор - это усиление гибкости правового регулирования и рост неустойчивых форм занятости (precarious employment). Этой проблеме посвящены главы 1 и 2 монографии, подготовленные ведущими экономистами труда, исследующими данные вопросы, - проф. В.Н. Бобковым (гл. 1) и проф. Н.В. Локтюхиной (гл. 2).
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Первый фактор - это усиление гибкости правового регулирования и рост неустойчивых форм занятости (precarious employment). Этой проблеме посвящены главы 1 и 2 монографии, подготовленные ведущими экономистами труда, исследующими данные вопросы, - проф. В.Н. Бобковым (гл. 1) и проф. Н.В. Локтюхиной (гл. 2).
Статья: Реорганизация компании. Как избежать исков от сотрудников
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Стоит отметить, что суд зачастую встает на сторону работников при решении споров об увольнении из-за реорганизации. Но все равно на сегодняшний день судебная практика по индивидуальным трудовым спорам не является однообразной. В 2022 году многие внимательно следили за делом Е., которая обратилась с иском еще в 2012 году, указав, что устроилась ведущим экономистом в "Г.". В 2018-м компанию присоединили к "С.". С сотрудницей заключили допсоглашение к трудовому договору о том, что "С." стал ее новым работодателем. В феврале 2019-го "С." объявил, что планирует присоединиться к своему единственному акционеру "П." - об этом уведомили клиентов и разместили информацию на сайте компании. А вот работникам об этом дополнительно не сообщили.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Стоит отметить, что суд зачастую встает на сторону работников при решении споров об увольнении из-за реорганизации. Но все равно на сегодняшний день судебная практика по индивидуальным трудовым спорам не является однообразной. В 2022 году многие внимательно следили за делом Е., которая обратилась с иском еще в 2012 году, указав, что устроилась ведущим экономистом в "Г.". В 2018-м компанию присоединили к "С.". С сотрудницей заключили допсоглашение к трудовому договору о том, что "С." стал ее новым работодателем. В феврале 2019-го "С." объявил, что планирует присоединиться к своему единственному акционеру "П." - об этом уведомили клиентов и разместили информацию на сайте компании. А вот работникам об этом дополнительно не сообщили.