Вахта 90 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Вахта 90 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 09.04.2024 по делу N 88-6789/2024 (УИД 66RS0049-01-2022-000323-23)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа ему отказано в назначении пенсии по причине недостаточности специального стажа; решение об отказе в назначении пенсии считает незаконным, поскольку спорные периоды неправомерно не включены в специальный стаж.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Установив из лицевых счетов на заработную плату, что продолжительность рабочей смены истца во время нахождения на вахте в каждом месяце спорного периода составляла от 11 до 11,5 часов; в уточняющей справке от 04 августа 2023 года N 09/07-90 ООО "Газпром трансгаз Югорск" указало, что Ф.Е. работал полный рабочий день, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о доказанности факта работы истца в период с 12 ноября 1993 года по 02 декабря 1995 года вахтовым методом труда в течение полного рабочего дня, в связи с чем оснований для отказа во включении указанного периода работы в полном объеме (а не только августа 1994 года и июня 1995 года) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, не имеется.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа ему отказано в назначении пенсии по причине недостаточности специального стажа; решение об отказе в назначении пенсии считает незаконным, поскольку спорные периоды неправомерно не включены в специальный стаж.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Установив из лицевых счетов на заработную плату, что продолжительность рабочей смены истца во время нахождения на вахте в каждом месяце спорного периода составляла от 11 до 11,5 часов; в уточняющей справке от 04 августа 2023 года N 09/07-90 ООО "Газпром трансгаз Югорск" указало, что Ф.Е. работал полный рабочий день, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о доказанности факта работы истца в период с 12 ноября 1993 года по 02 декабря 1995 года вахтовым методом труда в течение полного рабочего дня, в связи с чем оснований для отказа во включении указанного периода работы в полном объеме (а не только августа 1994 года и июня 1995 года) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, не имеется.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие особенности приема на работу и миграционного учета граждан Египта, временно пребывающих в РФ, следует учесть работодателю?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)По общему правилу работодатель (принимающая сторона) должен представить в орган миграционного учета уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания не позднее семи рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина в место пребывания или в течение одного рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания, если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом и подлежит постановке на миграционный учет по адресу организации, в которой осуществляет трудовую деятельность (ч. 2 - 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ). ВКС и членов их семей (независимо от порядка въезда и статуса) ставят на миграционный учет по месту жительства в течение семи дней после первых 90 дней с момента въезда и в течение 30 дней с момента прибытия в новое место при передвижении по территории РФ, если ранее ВКС был поставлен на учет по месту жительства или пребывания (ч. 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)По общему правилу работодатель (принимающая сторона) должен представить в орган миграционного учета уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания не позднее семи рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина в место пребывания или в течение одного рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания, если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом и подлежит постановке на миграционный учет по адресу организации, в которой осуществляет трудовую деятельность (ч. 2 - 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ). ВКС и членов их семей (независимо от порядка въезда и статуса) ставят на миграционный учет по месту жительства в течение семи дней после первых 90 дней с момента въезда и в течение 30 дней с момента прибытия в новое место при передвижении по территории РФ, если ранее ВКС был поставлен на учет по месту жительства или пребывания (ч. 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ).
Вопрос: Какие особенности приема на работу и миграционного учета граждан Индии, временно пребывающих в РФ, следует учесть работодателю?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)По общему правилу работодатель (принимающая сторона) должен представить в орган миграционного учета уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания не позднее семи рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина в место пребывания или в течение одного рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания, если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом и подлежит постановке на миграционный учет по адресу организации, в которой осуществляет трудовую деятельность (ч. 2 - 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ). ВКС и членов их семей (независимо от порядка въезда и статуса) ставят на миграционный учет по месту жительства в течение семи дней после первых 90 дней с момента въезда и в течение 30 дней с момента прибытия в новое место при передвижении по территории РФ, если ранее ВКС был поставлен на учет по месту жительства или пребывания (ч. 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)По общему правилу работодатель (принимающая сторона) должен представить в орган миграционного учета уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания не позднее семи рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина в место пребывания или в течение одного рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания, если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом и подлежит постановке на миграционный учет по адресу организации, в которой осуществляет трудовую деятельность (ч. 2 - 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ). ВКС и членов их семей (независимо от порядка въезда и статуса) ставят на миграционный учет по месту жительства в течение семи дней после первых 90 дней с момента въезда и в течение 30 дней с момента прибытия в новое место при передвижении по территории РФ, если ранее ВКС был поставлен на учет по месту жительства или пребывания (ч. 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ).
Нормативные акты
"СУР-2002. Сметные укрупненные расценки на топографо-геодезические работы"
(введены в действие Приказом Роскартографии от 24.12.2002 N 196-пр)Работникам, выполняющим работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, также должна производиться выплата процентных надбавок к заработной плате. Это предусмотрено п. 5.9 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.87 N 794/33-82 (в ред. от 17.01.90). В стаж работы, дающий право на получение процентных надбавок, у вахтовиков включаются календарные дни работы в указанных районах, а также дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно.
(введены в действие Приказом Роскартографии от 24.12.2002 N 196-пр)Работникам, выполняющим работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, также должна производиться выплата процентных надбавок к заработной плате. Это предусмотрено п. 5.9 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.87 N 794/33-82 (в ред. от 17.01.90). В стаж работы, дающий право на получение процентных надбавок, у вахтовиков включаются календарные дни работы в указанных районах, а также дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно.
Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)Если работник является ВКС, то в течение 90 дней со дня въезда в РФ он освобождается от постановки на миграционный учет. В этом случае уведомление о прибытии направляется в течение 7 рабочих дней после истечения указанного 90-дневного срока (ч. 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. 20(1) Правил N 9).
(Консультация эксперта, 2025)Если работник является ВКС, то в течение 90 дней со дня въезда в РФ он освобождается от постановки на миграционный учет. В этом случае уведомление о прибытии направляется в течение 7 рабочих дней после истечения указанного 90-дневного срока (ч. 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. 20(1) Правил N 9).
Статья: Особенности работы вахтовым методом: ответы на вопросы
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)Примечание. Ответ, может ли работодатель предоставить возможность отработать вахтовику пропущенное время по причине задержки в пути, читайте в N 8, 2012 на с. 90.
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)Примечание. Ответ, может ли работодатель предоставить возможность отработать вахтовику пропущенное время по причине задержки в пути, читайте в N 8, 2012 на с. 90.