В сзв-м не включили сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу В сзв-м не включили сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 22.05.2024 по делу N А74-4131/2023
Требование: О взыскании убытков, причиненных потравой посевов.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.Глазырин Олег Яковлевич был принят по срочному трудовому договору от 19.09.2022, что подтверждается представленным в материалы дела приказом (распоряжением) о приеме на работу от 19.09.2022 N 7. В материалах дела отсутствуют сведения о сроке действия указанного договора, а также о прекращении трудовых отношений с ответчиком. То обстоятельство, что ответчик не включила Глазырина О.Я. в форму СЗВ-М сведений о застрахованных лицах за ноябрь 2022 года, не свидетельствует о том, что фактические трудовые отношения Глазырина О.Я. не продолжались с ответчиком, что подтверждается также показаниями самого Глазырина О.Я. о работе по устной договоренности с ответчиком до февраля 2023 года, а также объяснением Дьяченко Ю.А., отобранным сотрудником полиции 30.11.2022, в котором она указывает на факт работы Глазырина О.Я. у нее (т. 2 л.д. 29-30).
Требование: О взыскании убытков, причиненных потравой посевов.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.Глазырин Олег Яковлевич был принят по срочному трудовому договору от 19.09.2022, что подтверждается представленным в материалы дела приказом (распоряжением) о приеме на работу от 19.09.2022 N 7. В материалах дела отсутствуют сведения о сроке действия указанного договора, а также о прекращении трудовых отношений с ответчиком. То обстоятельство, что ответчик не включила Глазырина О.Я. в форму СЗВ-М сведений о застрахованных лицах за ноябрь 2022 года, не свидетельствует о том, что фактические трудовые отношения Глазырина О.Я. не продолжались с ответчиком, что подтверждается также показаниями самого Глазырина О.Я. о работе по устной договоренности с ответчиком до февраля 2023 года, а также объяснением Дьяченко Ю.А., отобранным сотрудником полиции 30.11.2022, в котором она указывает на факт работы Глазырина О.Я. у нее (т. 2 л.д. 29-30).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация ранее по ошибке не включила сведения на одного работника в форму СЗВ-М. В течение какого времени работодатель может быть привлечен к ответственности за ошибку?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация ранее по ошибке не включила сведения на одного работника в форму СЗВ-М. В течение какого времени работодатель может быть привлечен к ответственности за ошибку?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация ранее по ошибке не включила сведения на одного работника в форму СЗВ-М. В течение какого времени работодатель может быть привлечен к ответственности за ошибку?
Готовое решение: Как заполнить и сдать в ПФР ежемесячный отчет по форме СЗВ-М (за периоды по декабрь 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)В разд. 3 "Тип формы (код)" укажите один из трех вариантов (п. 13 Порядка заполнения формы СЗВ-М):
(КонсультантПлюс, 2022)В разд. 3 "Тип формы (код)" укажите один из трех вариантов (п. 13 Порядка заполнения формы СЗВ-М):
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 19.05.2023 N 14-6/10/В-7527
<О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю, а также ответов на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511>
(вместе со "Справкой о процедуре временного перевода работника к другому работодателю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах")Сведения о приостановлении трудового договора в сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме ЕФС-1 не включаются и соответственно не передаются в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
<О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю, а также ответов на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511>
(вместе со "Справкой о процедуре временного перевода работника к другому работодателю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах")Сведения о приостановлении трудового договора в сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме ЕФС-1 не включаются и соответственно не передаются в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Интервью: Нюансы сдачи персонифицированных сведений по физлицам
("Главная книга", 2023, N 6)- Нужно ли подавать персонифицированные сведения на уволенных работников, если после увольнения компания выплачивает им больничные, средний заработок за второй месяц после сокращения или премии? Ранее в СЗВ-М таких физлиц не включали, поскольку трудовые договоры с ними уже не действуют.
("Главная книга", 2023, N 6)- Нужно ли подавать персонифицированные сведения на уволенных работников, если после увольнения компания выплачивает им больничные, средний заработок за второй месяц после сокращения или премии? Ранее в СЗВ-М таких физлиц не включали, поскольку трудовые договоры с ними уже не действуют.