В какой срок сдавать больничный работодателю
Подборка наиболее важных документов по запросу В какой срок сдавать больничный работодателю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Испытательный срок: можно ли?..
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 18)Увеличить испытательный срок работодатель может, только если в период испытания сотрудник не работал, например был на больничном, в отпуске, сдавал кровь как донор и т.п. Объясняется это тем, что в срок испытания по ТК РФ не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе <18>. Оно и понятно: если работник не трудился, то и проверить его компетенцию невозможно.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 18)Увеличить испытательный срок работодатель может, только если в период испытания сотрудник не работал, например был на больничном, в отпуске, сдавал кровь как донор и т.п. Объясняется это тем, что в срок испытания по ТК РФ не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе <18>. Оно и понятно: если работник не трудился, то и проверить его компетенцию невозможно.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2025)При необходимости попросите работника приложить к заявлению подтверждающие документы (например, листок нетрудоспособности, если просит перенести отпуск из-за того, что он совпал с больничным и ранее вам его не сдал).
(КонсультантПлюс, 2025)При необходимости попросите работника приложить к заявлению подтверждающие документы (например, листок нетрудоспособности, если просит перенести отпуск из-за того, что он совпал с больничным и ранее вам его не сдал).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)50. СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)50. СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
Статья: Заработок для расчета пособий: проблемные вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)А проблема с неполнотой сведений СФР о заработке решается последующим пересчетом. Только вот четкие сроки проведения пересчета нигде не закреплены. И практика показала, что это дело совсем не быстрое.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)А проблема с неполнотой сведений СФР о заработке решается последующим пересчетом. Только вот четкие сроки проведения пересчета нигде не закреплены. И практика показала, что это дело совсем не быстрое.
Готовое решение: Что нужно знать о переводе на другую работу
(КонсультантПлюс, 2025)На работника, принятого на работу к временному работодателю, распространяются все гарантии, установленные трудовым законодательством (в частности, связанные с временной нетрудоспособностью, со сдачей крови и ее компонентов), если иное не указано в особенностях. Предоставить день отдыха за сдачу крови обязан тот работодатель, в период работы у которого работник сдал кровь.
(КонсультантПлюс, 2025)На работника, принятого на работу к временному работодателю, распространяются все гарантии, установленные трудовым законодательством (в частности, связанные с временной нетрудоспособностью, со сдачей крови и ее компонентов), если иное не указано в особенностях. Предоставить день отдыха за сдачу крови обязан тот работодатель, в период работы у которого работник сдал кровь.
Статья: Профилактика ОРВИ и гриппа в 2024 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В этом случае издание приказа об освобождении работника от работы в день прохождения медицинского обследования и сдачи крови, а также о предоставлении дополнительного дня отдыха допускается, но не является обязательным: основанием для заполнения Табеля будет заявление работника об освобождении от работы по основаниям, установленным ст. 186 ТК РФ, подтвержденным Справкой (сравните с освобождением работника от работы на основании выданного врачом листка нетрудоспособности).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В этом случае издание приказа об освобождении работника от работы в день прохождения медицинского обследования и сдачи крови, а также о предоставлении дополнительного дня отдыха допускается, но не является обязательным: основанием для заполнения Табеля будет заявление работника об освобождении от работы по основаниям, установленным ст. 186 ТК РФ, подтвержденным Справкой (сравните с освобождением работника от работы на основании выданного врачом листка нетрудоспособности).
Статья: ЕФС-1 обновят. Что изменится?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)В нем нужно указывать сведения о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком или поступлении больничного.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)В нем нужно указывать сведения о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком или поступлении больничного.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 31.10.2022 N СД-4-3/14667@ <Можно ли получить второй патент при наличии налоговой задолженности по первому?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)- в размере 2/3 суммы налога не позднее окончания действия патента.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)- в размере 2/3 суммы налога не позднее окончания действия патента.