В какой срок перечисляются отпускные
Подборка наиболее важных документов по запросу В какой срок перечисляются отпускные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как определить срок выплаты отпускных
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как определить срок выплаты отпускных
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Срок выплаты отпускных - минимум за 3 календарных дня до начала отпуска, даже если отпуск не по графику. Можно выплатить их и раньше, например за 4 дня. Так, работнику, который уходит в отпуск с понедельника, отпускные надо выплатить не позднее четверга. Если день выплаты приходится на выходной или праздник, выдайте отпускные накануне (Письма Минтруда от 05.09.2018 N 14-1/ООГ-7157, Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Срок выплаты отпускных - минимум за 3 календарных дня до начала отпуска, даже если отпуск не по графику. Можно выплатить их и раньше, например за 4 дня. Так, работнику, который уходит в отпуск с понедельника, отпускные надо выплатить не позднее четверга. Если день выплаты приходится на выходной или праздник, выдайте отпускные накануне (Письма Минтруда от 05.09.2018 N 14-1/ООГ-7157, Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
(ред. от 29.09.2025)Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Статья: "Постмобилизационные головоломки" с решениями
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 21)2. Работодатель издает приказ о возобновлении трудового договора, после чего издает приказ о предоставлении работнику отпуска. Начисляет и перечисляет отпускные не позднее чем за 3 дня до предоставления отпуска.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 21)2. Работодатель издает приказ о возобновлении трудового договора, после чего издает приказ о предоставлении работнику отпуска. Начисляет и перечисляет отпускные не позднее чем за 3 дня до предоставления отпуска.
Статья: Работник уходит в отпуск по графику
(Зуев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Оформление предоставления отпуска всегда производится соответствующим приказом. Причем в большинстве случаев такие приказы издаются заблаговременно и являются основаниями для начисления оплаты за отпуск (отпускных). Обычно это происходит за 5 - 7 дней до даты начала отпуска (на основании приказа о его предоставлении еще должны быть рассчитаны и перечислены отпускные не позднее чем за 3 дня до начала отпуска). Также на практике многие работодатели издают приказ об отпуске за 2 недели до его начала. Ознакомление с приказом в таком случае является официальным уведомлением об отпуске.
(Зуев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Оформление предоставления отпуска всегда производится соответствующим приказом. Причем в большинстве случаев такие приказы издаются заблаговременно и являются основаниями для начисления оплаты за отпуск (отпускных). Обычно это происходит за 5 - 7 дней до даты начала отпуска (на основании приказа о его предоставлении еще должны быть рассчитаны и перечислены отпускные не позднее чем за 3 дня до начала отпуска). Также на практике многие работодатели издают приказ об отпуске за 2 недели до его начала. Ознакомление с приказом в таком случае является официальным уведомлением об отпуске.
Вопрос: Об исчислении срока для выплаты отпускных и их выплате ранее установленного срока.
(Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1)Вопрос: Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Как исчисляется этот срок: в календарных или рабочих днях? Может ли работодатель выплатить отпускные ранее указанного трехдневного срока?
(Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1)Вопрос: Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Как исчисляется этот срок: в календарных или рабочих днях? Может ли работодатель выплатить отпускные ранее указанного трехдневного срока?