В каких случаях не оплачивается больничный лист
Подборка наиболее важных документов по запросу В каких случаях не оплачивается больничный лист (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Пособие по временной нетрудоспособности в периоды простоя, карантина и во время отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности в период отпуска не выплачивается, если больничный выдан в связи с карантином (т.е. не из-за травмы или заболевания работника)
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности в период отпуска не выплачивается, если больничный выдан в связи с карантином (т.е. не из-за травмы или заболевания работника)
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным членом семьи (в т.ч. за ребенком)
(КонсультантПлюс, 2025)Сама по себе ошибка в написании имени ребенка в листке нетрудоспособности не является основанием для невыплаты пособия по временной нетрудоспособности родителю
(КонсультантПлюс, 2025)Сама по себе ошибка в написании имени ребенка в листке нетрудоспособности не является основанием для невыплаты пособия по временной нетрудоспособности родителю
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. За какие периоды временной нетрудоспособности пособие не выплачивается и не назначается
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. За какие периоды временной нетрудоспособности пособие не выплачивается и не назначается
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2025)Может ли работодатель не оформлять и не оплачивать электронный больничный лист, если сотрудник работал в период временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Может ли работодатель не оформлять и не оплачивать электронный больничный лист, если сотрудник работал в период временной нетрудоспособности
Статья: 10 ошибок при оформлении чеков самозанятых, которые вызовут проблемы
(Фимина Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2025, N 2)Аргументы, которые в одном из дел помогли отстоять интересы компании, были следующими. По ТК РФ зарплата должна выплачиваться сотруднику два раза в месяц (ст. 136 ТК РФ). Если в чеках об оплате содержалась информация о выплате самозанятым зарплаты, однако фактическая выплата за оказанные услуги производилась налогоплательщиком единовременно, а не два раза в месяц и в разной сумме и одновременно самозанятым не оплачивались больничные и отпускные, не предоставлялись другие льготы по трудовому законодательству, - речь идет о договоре ГПХ, а ошибка в чеке техническая, и оснований для переквалификации договоров нет. Важно также, чтобы в ходе допросов сами самозанятые подтвердили факт регистрации в качестве плательщиков НПД, а также наличие гражданско-правовых, а не трудовых отношений (Постановление Восемнадцатого Арбитражного апелляционного суда от 10.06.2024 по делу N А76-31893/2023). Однако есть и противоположная арбитражная практика, где слово "зарплата" в чеке имело существенное значение, и заказчик спор с налоговой проиграл (Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 12.12.2024 по делу N А54-3934/2023).
(Фимина Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2025, N 2)Аргументы, которые в одном из дел помогли отстоять интересы компании, были следующими. По ТК РФ зарплата должна выплачиваться сотруднику два раза в месяц (ст. 136 ТК РФ). Если в чеках об оплате содержалась информация о выплате самозанятым зарплаты, однако фактическая выплата за оказанные услуги производилась налогоплательщиком единовременно, а не два раза в месяц и в разной сумме и одновременно самозанятым не оплачивались больничные и отпускные, не предоставлялись другие льготы по трудовому законодательству, - речь идет о договоре ГПХ, а ошибка в чеке техническая, и оснований для переквалификации договоров нет. Важно также, чтобы в ходе допросов сами самозанятые подтвердили факт регистрации в качестве плательщиков НПД, а также наличие гражданско-правовых, а не трудовых отношений (Постановление Восемнадцатого Арбитражного апелляционного суда от 10.06.2024 по делу N А76-31893/2023). Однако есть и противоположная арбитражная практика, где слово "зарплата" в чеке имело существенное значение, и заказчик спор с налоговой проиграл (Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 12.12.2024 по делу N А54-3934/2023).
Статья: Переквалификация договоров с самозанятыми в трудовые. 6 судебных решений
(Усачева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Компания оспорила решение в суде. Заказчик представил доказательства, что водитель действовал как независимый подрядчик, в частности, оплата ему производилась по километражу, у плательщика НПД отсутствовала фиксированная зарплата. Он использовал личный транспорт. Топливо и техническое обслуживание оплачивались исполнителем и не компенсировались организацией. Кроме того, не было у плательщика налога на профессиональный доход и социальных гарантий: ему не оплачивались больничные и отпуска. Водитель не проходил предрейсовых медосмотров и инструктажей, при этом работал в свободном графике.
(Усачева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Компания оспорила решение в суде. Заказчик представил доказательства, что водитель действовал как независимый подрядчик, в частности, оплата ему производилась по километражу, у плательщика НПД отсутствовала фиксированная зарплата. Он использовал личный транспорт. Топливо и техническое обслуживание оплачивались исполнителем и не компенсировались организацией. Кроме того, не было у плательщика налога на профессиональный доход и социальных гарантий: ему не оплачивались больничные и отпуска. Водитель не проходил предрейсовых медосмотров и инструктажей, при этом работал в свободном графике.
Ситуация: Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В этом случае вам не оплатят больничный, так как во время отпуска вы были освобождены от работы без сохранения зарплаты (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ; пп. "а" п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В этом случае вам не оплатят больничный, так как во время отпуска вы были освобождены от работы без сохранения зарплаты (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ; пп. "а" п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если же нетрудоспособность по уходу за больным ребенком наступила после дня увольнения работника, больничный лист не оплачивается.
(КонсультантПлюс, 2025)Если же нетрудоспособность по уходу за больным ребенком наступила после дня увольнения работника, больничный лист не оплачивается.
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)5. Доказательства, подтверждающие, что Ответчик не оплатил больничный лист, своевременно представленный Истцом, или оплатил его не в полном размере: копии листков нетрудоспособности/расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный Ответчиком, согласно которому в начисленную Истцу сумму не была включена сумма оплаты одного дня нетрудоспособности/расписка Истца в получении трудовой книжки в день увольнения без указания сведений о получении расчета при увольнении/документы, подтверждающие наличие у Ответчика задолженности по оплате больничных листов перед Истцом и размер такой задолженности/расчет подлежащей взысканию суммы оплаты по листкам нетрудоспособности/расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный Истцом/документы, подтверждающие начисление Истцу пособия по временной нетрудоспособности и его депонирование в связи с неявкой Истца на работу/документы, подтверждающие выплату Истцу пособия по временной нетрудоспособности не за весь период, в течение которого Истец был нетрудоспособен, или не в полном размере/справка за подписью главного бухгалтера Ответчика, из которой следует, что Истец предъявил к оплате листки нетрудоспособности с указанием номеров и периода каждого листка нетрудоспособности/опись вложения, квитанция об отправке и получении Ответчиком корреспонденции и другие доказательства, подтверждающие направление Истцом к оплате Ответчику листка нетрудоспособности вместе с заявлением об увольнении и требованием о полном расчете при увольнении и получение Ответчиком листка нетрудоспособности/опись вложения в ценное письмо с соответствующими штампами, которая подтверждает направление Истцом Ответчику подлинника листка нетрудоспособности в установленный законом срок по юридическому адресу Ответчика/документы, подтверждающие неполучение Ответчиком ценного письма, в котором Истец направил Ответчику подлинник листка нетрудоспособности/другие документы.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)5. Доказательства, подтверждающие, что Ответчик не оплатил больничный лист, своевременно представленный Истцом, или оплатил его не в полном размере: копии листков нетрудоспособности/расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный Ответчиком, согласно которому в начисленную Истцу сумму не была включена сумма оплаты одного дня нетрудоспособности/расписка Истца в получении трудовой книжки в день увольнения без указания сведений о получении расчета при увольнении/документы, подтверждающие наличие у Ответчика задолженности по оплате больничных листов перед Истцом и размер такой задолженности/расчет подлежащей взысканию суммы оплаты по листкам нетрудоспособности/расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный Истцом/документы, подтверждающие начисление Истцу пособия по временной нетрудоспособности и его депонирование в связи с неявкой Истца на работу/документы, подтверждающие выплату Истцу пособия по временной нетрудоспособности не за весь период, в течение которого Истец был нетрудоспособен, или не в полном размере/справка за подписью главного бухгалтера Ответчика, из которой следует, что Истец предъявил к оплате листки нетрудоспособности с указанием номеров и периода каждого листка нетрудоспособности/опись вложения, квитанция об отправке и получении Ответчиком корреспонденции и другие доказательства, подтверждающие направление Истцом к оплате Ответчику листка нетрудоспособности вместе с заявлением об увольнении и требованием о полном расчете при увольнении и получение Ответчиком листка нетрудоспособности/опись вложения в ценное письмо с соответствующими штампами, которая подтверждает направление Истцом Ответчику подлинника листка нетрудоспособности в установленный законом срок по юридическому адресу Ответчика/документы, подтверждающие неполучение Ответчиком ценного письма, в котором Истец направил Ответчику подлинник листка нетрудоспособности/другие документы.
Ситуация: Что делать, если работник заболел после увольнения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! Если прежний работодатель не оплатит больничный лист, он может быть привлечен к ответственности по ст. 236 ТК РФ, по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, а в случае установления корыстной или личной заинтересованности работодателя в невыплате пособия - к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! Если прежний работодатель не оплатит больничный лист, он может быть привлечен к ответственности по ст. 236 ТК РФ, по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, а в случае установления корыстной или личной заинтересованности работодателя в невыплате пособия - к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
Статья: Больничный в учебном отпуске не оплачивается
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 6
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 6
Вопрос: Об учете расходов работодателя по выплате пособия по временной нетрудоспособности за дни временной нетрудоспособности работника в части, не покрытой страховыми выплатами, в целях налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 28.11.2024 N 03-03-06/3/119498)Вопрос: Об учете расходов работодателя по выплате пособия по временной нетрудоспособности за дни временной нетрудоспособности работника в части, не покрытой страховыми выплатами, в целях налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 28.11.2024 N 03-03-06/3/119498)Вопрос: Об учете расходов работодателя по выплате пособия по временной нетрудоспособности за дни временной нетрудоспособности работника в части, не покрытой страховыми выплатами, в целях налога на прибыль.