В больничном неверно указан возраст ребенка
Подборка наиболее важных документов по запросу В больничном неверно указан возраст ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Обзор судебной практики, Приложение к письму ФСС РФ от 31.05.2004 N 02-18/07-3413
"Обзор N 10 судебных решений по обязательному социальному страхованию"Также, по мнению суда, не были нарушены и требования пункта 5.2.3 и пункта 5.2.4 указанной Инструкции, Фонд социального страхования Российской Федерации неправильно истолковывает данные пункты Инструкции. В соответствии с пунктом 5.2.3 листок нетрудоспособности выдается на весь срок стационарного лечения по уходу за ребенком старше 7 лет только после заключения КЭК о необходимости осуществления ухода за ребенком. При этом максимальный возраст ребенка не ограничен, значит, считается возраст ребенка от 7 до 18 лет. Пункт 5.2.4 Инструкции предусматривает безусловную выдачу листка нетрудоспособности (без каких-либо заключений) на весь срок пребывания в стационаре по уходу за детьми в возрасте до 15 лет при наличии конкретных заболеваний. То есть указанные пункты предусматривают различные ситуации.
"Обзор N 10 судебных решений по обязательному социальному страхованию"Также, по мнению суда, не были нарушены и требования пункта 5.2.3 и пункта 5.2.4 указанной Инструкции, Фонд социального страхования Российской Федерации неправильно истолковывает данные пункты Инструкции. В соответствии с пунктом 5.2.3 листок нетрудоспособности выдается на весь срок стационарного лечения по уходу за ребенком старше 7 лет только после заключения КЭК о необходимости осуществления ухода за ребенком. При этом максимальный возраст ребенка не ограничен, значит, считается возраст ребенка от 7 до 18 лет. Пункт 5.2.4 Инструкции предусматривает безусловную выдачу листка нетрудоспособности (без каких-либо заключений) на весь срок пребывания в стационаре по уходу за детьми в возрасте до 15 лет при наличии конкретных заболеваний. То есть указанные пункты предусматривают различные ситуации.
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 2 "Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил требования истца к обществу о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как указал суд, согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам. Из материалов дела следует, что истец состоит в трудовых отношениях с обществом, истец находился в отпуске по беременности и родам, за указанный период времени пособие по беременности и родам выплачено в полном объеме. Между тем в связи со сложными родами истцу был выдан дополнительный листок нетрудоспособности, а пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет не выплачивалось. При таких обстоятельствах принимая во внимание, что стороной ответчика требования истца не оспорены, доказательств ошибочности произведенных расчетов либо фактических ошибок в изложении обстоятельств спора не представлено, суд пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца спорных пособий.
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил требования истца к обществу о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как указал суд, согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам. Из материалов дела следует, что истец состоит в трудовых отношениях с обществом, истец находился в отпуске по беременности и родам, за указанный период времени пособие по беременности и родам выплачено в полном объеме. Между тем в связи со сложными родами истцу был выдан дополнительный листок нетрудоспособности, а пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет не выплачивалось. При таких обстоятельствах принимая во внимание, что стороной ответчика требования истца не оспорены, доказательств ошибочности произведенных расчетов либо фактических ошибок в изложении обстоятельств спора не представлено, суд пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца спорных пособий.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: Интервью: вопросы по заполнению больничного
("Зарплата", 2011, N 4)Например, можно ли не вносить исправления в листок нетрудоспособности, если в нем неправильно указан пол или возраст лица, которому выдан больничный лист, или возраст ребенка, за которым осуществлялся уход?
("Зарплата", 2011, N 4)Например, можно ли не вносить исправления в листок нетрудоспособности, если в нем неправильно указан пол или возраст лица, которому выдан больничный лист, или возраст ребенка, за которым осуществлялся уход?
Интервью: Проверка больничных листов: когда ФСС откажет в возмещении
("Главная книга", 2009, N 12)Например, врач может исправить ошибку, если не указана причина нетрудоспособности ("заболевание" или "уход за больным ребенком"), дописав ее. Если фамилия нетрудоспособного указана полностью, а имя и отчество - инициалами (Иванов И.П.), можно написать полностью имя и отчество. Если не указан возраст ребенка, по уходу за которым выдан больничный лист, его тоже можно дописать. Если больничный лист продлен на срок свыше 30 дней, а указание на решение врачебной комиссии отсутствует, необходимо его вписать <21>. Если в разделе "Освобождение от работы" в строке об освобождении от работы не указана специальность и фамилия врача или нет подписи врача, врач должен внести дополнения. Если исправление не заверено печатью лечебного учреждения или нет печати при закрытии больничного листа, в регистратуре должны поставить такую печать.
("Главная книга", 2009, N 12)Например, врач может исправить ошибку, если не указана причина нетрудоспособности ("заболевание" или "уход за больным ребенком"), дописав ее. Если фамилия нетрудоспособного указана полностью, а имя и отчество - инициалами (Иванов И.П.), можно написать полностью имя и отчество. Если не указан возраст ребенка, по уходу за которым выдан больничный лист, его тоже можно дописать. Если больничный лист продлен на срок свыше 30 дней, а указание на решение врачебной комиссии отсутствует, необходимо его вписать <21>. Если в разделе "Освобождение от работы" в строке об освобождении от работы не указана специальность и фамилия врача или нет подписи врача, врач должен внести дополнения. Если исправление не заверено печатью лечебного учреждения или нет печати при закрытии больничного листа, в регистратуре должны поставить такую печать.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 09.04.2021 N 12-П
"По делу о проверке конституционности пункта 7 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.А. Беловой"И.А. Белова обжаловала в арбитражном суде отказ налогового органа освободить ее от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование за период отпуска по беременности и родам в связи с отсутствием дохода от предпринимательской деятельности, ссылаясь при этом на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, выраженную в Определении от 12 мая 2005 года N 182-О. Решением Арбитражного суда Оренбургской области от 15 августа 2019 года ее требования были удовлетворены. В обоснование данного решения, помимо названного Определения Конституционного Суда Российской Федерации (применительно к запрету устанавливать для индивидуальных предпринимателей в системе обязательного пенсионного страхования иные условия по сравнению с лицами, работающими по трудовому договору), было указано на Информационное письмо Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2006 года N 107, содержащее разъяснение о том, что индивидуальными предпринимателями не уплачиваются страховые взносы в виде фиксированного платежа в случае неосуществления ими предпринимательской деятельности за периоды, указанные в пункте 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в том числе за периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и ухода за ребенком в возрасте до полутора лет). Кроме того, суд подчеркнул отсутствие сведений об осуществлении И.А. Беловой предпринимательской деятельности в спорный период.
"По делу о проверке конституционности пункта 7 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.А. Беловой"И.А. Белова обжаловала в арбитражном суде отказ налогового органа освободить ее от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование за период отпуска по беременности и родам в связи с отсутствием дохода от предпринимательской деятельности, ссылаясь при этом на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, выраженную в Определении от 12 мая 2005 года N 182-О. Решением Арбитражного суда Оренбургской области от 15 августа 2019 года ее требования были удовлетворены. В обоснование данного решения, помимо названного Определения Конституционного Суда Российской Федерации (применительно к запрету устанавливать для индивидуальных предпринимателей в системе обязательного пенсионного страхования иные условия по сравнению с лицами, работающими по трудовому договору), было указано на Информационное письмо Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2006 года N 107, содержащее разъяснение о том, что индивидуальными предпринимателями не уплачиваются страховые взносы в виде фиксированного платежа в случае неосуществления ими предпринимательской деятельности за периоды, указанные в пункте 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в том числе за периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и ухода за ребенком в возрасте до полутора лет). Кроме того, суд подчеркнул отсутствие сведений об осуществлении И.А. Беловой предпринимательской деятельности в спорный период.
Решение Верховного Суда РФ от 17.04.2013 N АКПИ13-178
<О признании частично недействующим абзаца четвертого пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н>согласно абзацу четвертому пункта 35 Порядка листок нетрудоспособности выдается по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания.
<О признании частично недействующим абзаца четвертого пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н>согласно абзацу четвертому пункта 35 Порядка листок нетрудоспособности выдается по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания.
Статья: Отчитываемся перед ФСС РФ за I полугодие
(Ермолаева Н.Н.)
("Российский налоговый курьер", 2006, N 13-14)Нередко графу 3 таблицы 3 страхователи заполняют неверно. Обратите внимание: в разделе "Выплата пособий" в строках 1 "По временной нетрудоспособности", 2 "По беременности и родам", 6 "Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами" и 8 "Пособие при усыновлении ребенка" нужно указывать количество дней, за которые производятся выплаты. В строках 3 "По уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет", 4 "При рождении ребенка", 5 "Социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению" и 7 "Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности" отражается количество выплат.
(Ермолаева Н.Н.)
("Российский налоговый курьер", 2006, N 13-14)Нередко графу 3 таблицы 3 страхователи заполняют неверно. Обратите внимание: в разделе "Выплата пособий" в строках 1 "По временной нетрудоспособности", 2 "По беременности и родам", 6 "Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами" и 8 "Пособие при усыновлении ребенка" нужно указывать количество дней, за которые производятся выплаты. В строках 3 "По уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет", 4 "При рождении ребенка", 5 "Социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению" и 7 "Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности" отражается количество выплат.
Статья: Обобщение судебной практики рассмотрения дел с участием Фонда социального страхования за 2007 - 2010 годы
(Мингазова Э.И.)
("Арбитражные споры", 2010, N 4)В силу пункта 18 Положения о ФСС РФ расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением правил или не подтвержденные документами (в том числе суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
(Мингазова Э.И.)
("Арбитражные споры", 2010, N 4)В силу пункта 18 Положения о ФСС РФ расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением правил или не подтвержденные документами (в том числе суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
Вопрос: Работник организации с 11 по 24 апреля 2016 г. находился в отпуске без сохранения заработной платы. Во время отпуска он заболел. Больничный лист был открыт 22 апреля 2016 г. и закрыт 29 апреля 2016 г. За сколько дней болезни необходимо оплатить больничный?
(Консультация эксперта, 2016)При этом такое оформление больничного листа нарушает Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, согласно п. 22 которого при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. При этом в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 4.2, ч. 4 ст. 4.7 Закона N 255-ФЗ Фонд социального страхования Российской Федерации вправе не принимать к зачету (не возмещать) расходы работодателя на пособие, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов. Следовательно, в данном случае у работодателя могут быть сложности с возмещением (зачетом) расходов на выплату страхового обеспечения.
(Консультация эксперта, 2016)При этом такое оформление больничного листа нарушает Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, согласно п. 22 которого при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. При этом в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 4.2, ч. 4 ст. 4.7 Закона N 255-ФЗ Фонд социального страхования Российской Федерации вправе не принимать к зачету (не возмещать) расходы работодателя на пособие, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов. Следовательно, в данном случае у работодателя могут быть сложности с возмещением (зачетом) расходов на выплату страхового обеспечения.
"Больничные и декретные пособия: расчет, выплата, учет"
(2-е издание)
(Акимова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)Кроме того, согласно новой редакции п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности листок нетрудоспособности выдается в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в случае выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
(2-е издание)
(Акимова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)Кроме того, согласно новой редакции п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности листок нетрудоспособности выдается в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в случае выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Статья: Во что обойдется пособие, в возмещении которого ФСС отказал
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2011, N 21)Всем знакомы отказы ФСС в зачете (возмещении) пособия только из-за нарушений в заполнении больничного. То есть листок - на подлинном бланке (форма соблюдена), Порядок выдачи (кто, когда, кому, в каком случае и на какой период выписал больничный <15>) не нарушен, а вот в заполнении (как написано, какие, как и где поставлены печати и подписи) есть действительные или воображаемые инспекторами ФСС ошибки. Наверняка любой бухгалтер с ходу вспомнит десяток таких примеров, в частности:
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2011, N 21)Всем знакомы отказы ФСС в зачете (возмещении) пособия только из-за нарушений в заполнении больничного. То есть листок - на подлинном бланке (форма соблюдена), Порядок выдачи (кто, когда, кому, в каком случае и на какой период выписал больничный <15>) не нарушен, а вот в заполнении (как написано, какие, как и где поставлены печати и подписи) есть действительные или воображаемые инспекторами ФСС ошибки. Наверняка любой бухгалтер с ходу вспомнит десяток таких примеров, в частности:
Статья: Обзор изменений в Порядке выдачи листков нетрудоспособности
(Филимонова О.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 8)Также обратите внимание, что согласно новой редакции п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности листок нетрудоспособности выдается в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в случае выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
(Филимонова О.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 8)Также обратите внимание, что согласно новой редакции п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности листок нетрудоспособности выдается в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в случае выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Статья: Оформление листка нетрудоспособности: отдельные вопросы
(Захарова Т.Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2012, N 2)В оформлении листка нетрудоспособности в нашем примере медицинским учреждением допущена ошибка не технического, а нормативного характера, а именно отсутствует подпись председателя врачебной комиссии, которая должна быть, так как освобождение от работы застрахованного лица более чем на 15 дней осуществляется по решению врачебной комиссии. Согласно п. 35 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н указанный выше период в 15 календарных дней по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет может быть продлен по заключению врачебной комиссии.
(Захарова Т.Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2012, N 2)В оформлении листка нетрудоспособности в нашем примере медицинским учреждением допущена ошибка не технического, а нормативного характера, а именно отсутствует подпись председателя врачебной комиссии, которая должна быть, так как освобождение от работы застрахованного лица более чем на 15 дней осуществляется по решению врачебной комиссии. Согласно п. 35 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н указанный выше период в 15 календарных дней по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет может быть продлен по заключению врачебной комиссии.
Статья: Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: порядок расчета в 2006 году
(Гридина Н.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 5)Как мы уже отмечали, листок нетрудоспособности является не только основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, но и финансовым документом, подтверждающим обоснованность расходования средств обязательного социального страхования. В связи с этим листок нетрудоспособности должен быть оформлен соответствующим образом. Прежде всего работнику, ответственному за его заполнение, необходимо обратить внимание на лицевую часть больничного листка. Должны быть правильно заполнены все реквизиты (наименование заболевания, отпуск по беременности и родам, уход за больным членом семьи, возраст ребенка, вид травмы, санаторно-курортное лечение, название государственного органа, в котором проходит службу получатель пособия, и т.д.). От указанной причины нетрудоспособности зависят размер, продолжительность и источники выплаты пособия. Кроме того, в случае неправильно оформленного или необоснованно выданного листка нетрудоспособности расходы, произведенные по нему, не принимаются у страхователя к зачету и подлежат возмещению в ФСС РФ. Возможные нарушения в оформлении и выдаче листка нетрудоспособности изложены в п. 58 Постановления ФСС РФ N 24 <12>.
(Гридина Н.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 5)Как мы уже отмечали, листок нетрудоспособности является не только основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, но и финансовым документом, подтверждающим обоснованность расходования средств обязательного социального страхования. В связи с этим листок нетрудоспособности должен быть оформлен соответствующим образом. Прежде всего работнику, ответственному за его заполнение, необходимо обратить внимание на лицевую часть больничного листка. Должны быть правильно заполнены все реквизиты (наименование заболевания, отпуск по беременности и родам, уход за больным членом семьи, возраст ребенка, вид травмы, санаторно-курортное лечение, название государственного органа, в котором проходит службу получатель пособия, и т.д.). От указанной причины нетрудоспособности зависят размер, продолжительность и источники выплаты пособия. Кроме того, в случае неправильно оформленного или необоснованно выданного листка нетрудоспособности расходы, произведенные по нему, не принимаются у страхователя к зачету и подлежат возмещению в ФСС РФ. Возможные нарушения в оформлении и выдаче листка нетрудоспособности изложены в п. 58 Постановления ФСС РФ N 24 <12>.
Статья: Выездные проверки ФСС РФ. Новый порядок
(Семенова М.А.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2008, N 7)Расходы по таким листкам нетрудоспособности не будут приняты ФСС к зачету до исправления ошибок, поэтому бухгалтеру следует самостоятельно - не дожидаясь проверки - проконтролировать названные типичные нарушения и указать работнику на необходимость обращения в лечебное учреждение за исправлениями.
(Семенова М.А.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2008, N 7)Расходы по таким листкам нетрудоспособности не будут приняты ФСС к зачету до исправления ошибок, поэтому бухгалтеру следует самостоятельно - не дожидаясь проверки - проконтролировать названные типичные нарушения и указать работнику на необходимость обращения в лечебное учреждение за исправлениями.