Увольнение во время отпуска без сохранения
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение во время отпуска без сохранения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Компенсация проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера и приравненных местностей
(КонсультантПлюс, 2025)2. Компенсация проезда к месту отпуска и обратно работнику, вернувшемуся из отпуска спустя некоторое время после его окончания (в период нахождения в отпуске без сохранения зарплаты либо после увольнения)
(КонсультантПлюс, 2025)2. Компенсация проезда к месту отпуска и обратно работнику, вернувшемуся из отпуска спустя некоторое время после его окончания (в период нахождения в отпуске без сохранения зарплаты либо после увольнения)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику отпуск за свой счет с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Можно ли уволить работника по инициативе работодателя во время отпуска без сохранения зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Можно ли уволить работника по инициативе работодателя во время отпуска без сохранения зарплаты
Типовая ситуация: Основания увольнения работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Нельзя уволить работника по инициативе работодателя ни в оплачиваемом отпуске, ни в отпуске за свой счет (ст. 81 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Нельзя уволить работника по инициативе работодателя ни в оплачиваемом отпуске, ни в отпуске за свой счет (ст. 81 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
(ред. от 29.09.2025)Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2025 года"
(КонсультантПлюс, 2025)Может ли работник уволиться по своему желанию во время отпуска без сохранения зарплаты?
(КонсультантПлюс, 2025)Может ли работник уволиться по своему желанию во время отпуска без сохранения зарплаты?
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: общие правила и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Работник может подать заявление об увольнении во время отпуска, оплачиваемого или за свой счет, или перед отпуском. В этом случае работник пишет обычное заявление без оговорки про отпуск. Дни отпуска входят в дни отработки, заставлять отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письма Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18888-6-1, от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Работник может подать заявление об увольнении во время отпуска, оплачиваемого или за свой счет, или перед отпуском. В этом случае работник пишет обычное заявление без оговорки про отпуск. Дни отпуска входят в дни отработки, заставлять отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письма Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18888-6-1, от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1).
Вопрос: Об увольнении работника по собственному желанию во время отпуска без сохранения заработной платы.
(Письмо Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18888-6-1)Вопрос: Можно ли уволиться во время отпуска за свой счет и нужно ли будет отрабатывать две недели?
(Письмо Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18888-6-1)Вопрос: Можно ли уволиться во время отпуска за свой счет и нужно ли будет отрабатывать две недели?
Вопрос: Можно ли расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы? Нужно ли ему сначала прервать этот отпуск?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Можно ли расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы? Нужно ли ему сначала прервать этот отпуск?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Можно ли расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы? Нужно ли ему сначала прервать этот отпуск?
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Увольнение работника, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы, не допускается, за исключением случаев ликвидации предприятия или получения письменного волеизъявления самого работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Увольнение работника, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы, не допускается, за исключением случаев ликвидации предприятия или получения письменного волеизъявления самого работника.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Увольнение работника, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы, не допускается за исключением случаев ликвидации предприятия или получения письменного волеизъявления самого работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Увольнение работника, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы, не допускается за исключением случаев ликвидации предприятия или получения письменного волеизъявления самого работника.