Увольнение в связи с выходом
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с выходом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление увольнения работников отдельных категорий
(КонсультантПлюс, 2025)8. Увольнение в связи с выходом на пенсию (увольнение пенсионера)
(КонсультантПлюс, 2025)8. Увольнение в связи с выходом на пенсию (увольнение пенсионера)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление об увольнении в связи с выходом на пенсию >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Можно ли уволить по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работника, с которым заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, если последний прекратил трудовые отношения, не выходя на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(ред. от 29.09.2025)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какой порядок действий работодателя, если работник не вышел на работу в день увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какой порядок действий работодателя, если работник не вышел на работу в день увольнения
Готовое решение: Каковы особенности увольнения работника за длительный прогул
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что нужно учесть при увольнении работника, длительное время не выходившего на работу
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что нужно учесть при увольнении работника, длительное время не выходившего на работу
Вопрос: Об НДФЛ с выплат работникам, производимых в соответствии с коллективным договором при их увольнении в связи с выходом на пенсию.
(Письмо Минфина России от 28.01.2025 N 03-04-06/7387)Вопрос: Об НДФЛ с выплат работникам, производимых в соответствии с коллективным договором при их увольнении в связи с выходом на пенсию.
(Письмо Минфина России от 28.01.2025 N 03-04-06/7387)Вопрос: Об НДФЛ с выплат работникам, производимых в соответствии с коллективным договором при их увольнении в связи с выходом на пенсию.
Статья: Дистанционный работник не выходит на связь: как уволить
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)"Трудовое право", 2024, N 11
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)"Трудовое право", 2024, N 11
Вопрос: О расторжении трудового договора по инициативе работника в связи с выходом на пенсию и указании основания его увольнения.
(Письмо Минтруда России от 24.03.2025 N 14-6/ООГ-1502)Вопрос: Работник - инвалид III группы решил уволиться в связи с выходом на пенсию. Может ли он уволиться по собственному желанию и какое основание должно быть указано в трудовой книжке? Обязан ли он отрабатывать 2 недели?
(Письмо Минтруда России от 24.03.2025 N 14-6/ООГ-1502)Вопрос: Работник - инвалид III группы решил уволиться в связи с выходом на пенсию. Может ли он уволиться по собственному желанию и какое основание должно быть указано в трудовой книжке? Обязан ли он отрабатывать 2 недели?
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения3.2. Правомерно ли увольнение за появление в состоянии опьянения, если у работника затребовали объяснения в период больничного и уволили в день выхода на работу?