Увольнение в последний день месяца как отразить в 6 НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в последний день месяца как отразить в 6 НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: 6-НДФЛ за 9 месяцев 2025 г.: примеры заполнения
(Издательство "Главная книга", 2025)матпомощь. Необлагаемую часть - до 4 000 руб., а при рождении ребенка до 50 000 руб. - включают в строку 130. Полностью необлагаемую матпомощь, например, в связи со смертью работника или члена его семьи, в 6-НДФЛ не показывают
(Издательство "Главная книга", 2025)матпомощь. Необлагаемую часть - до 4 000 руб., а при рождении ребенка до 50 000 руб. - включают в строку 130. Полностью необлагаемую матпомощь, например, в связи со смертью работника или члена его семьи, в 6-НДФЛ не показывают
Статья: Налоговое информбюро от 03.06.2016
("Главная книга", 2016, N 12)Отпуск с последующим увольнением: отражаем в 6-НДФЛ
("Главная книга", 2016, N 12)Отпуск с последующим увольнением: отражаем в 6-НДФЛ
Статья: Командировки: нюансы компенсации расходов и отражения их в регистрах
(Джабазян Е.Л.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Как отразить в форме 6-НДФЛ суммы доплаты за командировку уволенному работнику? В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде зарплаты считается последний день работы, за который ему был начислен такой доход.
(Джабазян Е.Л.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Как отразить в форме 6-НДФЛ суммы доплаты за командировку уволенному работнику? В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде зарплаты считается последний день работы, за который ему был начислен такой доход.
Вопрос: ...За какой период заполняется разд. 2 формы 6-НДФЛ, если зарплата выплачена в одном отчетном периоде - в день увольнения работника, а срок перечисления НДФЛ наступил в другом?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Работник организации уволен 30.09.2016 (это его последний рабочий день), в этот же день ему выплачена заработная плата за отработанное время. За какой период отразить эту выплату в разд. 2 формы 6-НДФЛ: за 9 месяцев 2016 г. или за 2016 г.?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Работник организации уволен 30.09.2016 (это его последний рабочий день), в этот же день ему выплачена заработная плата за отработанное время. За какой период отразить эту выплату в разд. 2 формы 6-НДФЛ: за 9 месяцев 2016 г. или за 2016 г.?
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2017, N 9)Работник уволился, последний день работы - 24.04.2017.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2017, N 9)Работник уволился, последний день работы - 24.04.2017.
Статья: НДФЛ с выплат после увольнения
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2017, N 21)А для ежемесячных премий сохраняется прежняя позиция: дата получения дохода - последний день месяца, за работу в котором она начислена <25>. Это объясняется тем, что премии за труд - часть зарплаты, а в целях НДФЛ доход в виде зарплаты считается полученным в последний день месяца <26>. Если же работник увольняется, то дата получения дохода в виде зарплаты за отработанные дни месяца увольнения - последний день работы <27>. Следовательно, и ежемесячная премия, начисленная за эти дни, тоже считается полученной в день увольнения.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2017, N 21)А для ежемесячных премий сохраняется прежняя позиция: дата получения дохода - последний день месяца, за работу в котором она начислена <25>. Это объясняется тем, что премии за труд - часть зарплаты, а в целях НДФЛ доход в виде зарплаты считается полученным в последний день месяца <26>. Если же работник увольняется, то дата получения дохода в виде зарплаты за отработанные дни месяца увольнения - последний день работы <27>. Следовательно, и ежемесячная премия, начисленная за эти дни, тоже считается полученной в день увольнения.
Статья: 36,6-НДФЛ: осложнений не будет
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 1)"На сладкое" - такая экзотика, как премии уволенному работнику. В Письме от 05.10.2017 N ГД-4-11/20102@ ФНС России разъяснила, как отразить в расчете 6-НДФЛ премии, выплаченные уволенному работнику.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 1)"На сладкое" - такая экзотика, как премии уволенному работнику. В Письме от 05.10.2017 N ГД-4-11/20102@ ФНС России разъяснила, как отразить в расчете 6-НДФЛ премии, выплаченные уволенному работнику.
Статья: Комментарий к Письму ФНС РФ от 16.08.2017 N ЗН-4-11/16202@
(Демидов И.Г.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2017, N 9)- расчет сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом, за I квартал, полугодие, девять месяцев (форма 6-НДФЛ). Такой расчет представляется не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом, а за год - не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.
(Демидов И.Г.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2017, N 9)- расчет сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом, за I квартал, полугодие, девять месяцев (форма 6-НДФЛ). Такой расчет представляется не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом, а за год - не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.
Статья: 6-НДФЛ: актуальные вопросы заполнения и представления
(Джабазян Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Пример 5. Уволенному сотруднику (последний день работы - 15.08.2018) на основании приказа от 31.08.2018 выплачена 07.09.2018 ежемесячная премия по итогам работы за август 2018 года в размере 10 000 руб. (НДФЛ к удержанию - 1 300 руб.).
(Джабазян Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Пример 5. Уволенному сотруднику (последний день работы - 15.08.2018) на основании приказа от 31.08.2018 выплачена 07.09.2018 ежемесячная премия по итогам работы за август 2018 года в размере 10 000 руб. (НДФЛ к удержанию - 1 300 руб.).
Статья: О нюансах заполнения формы 6-НДФЛ
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)В разделе 2 расчета 6-НДФЛ за девять месяцев данную доплату работодатель с учетом разъяснений налоговиков отразил так:
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)В разделе 2 расчета 6-НДФЛ за девять месяцев данную доплату работодатель с учетом разъяснений налоговиков отразил так:
Вопрос: Какую дату при увольнении работника ставить в 6-НДФЛ в поле 021 разд. 1: дату после увольнения или последний рабочий день месяца?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Какую дату при увольнении работника ставить в 6-НДФЛ в поле 021 разд. 1: дату после увольнения или последний рабочий день месяца?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Какую дату при увольнении работника ставить в 6-НДФЛ в поле 021 разд. 1: дату после увольнения или последний рабочий день месяца?
Вопрос: ...Работник увольняется в начале месяца. Сколько платежных поручений по НДФЛ нужно оформить при выплате заработной платы за предыдущий и текущий месяцы, компенсации за неиспользованный отпуск? Как заполнить разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2017)При этом если в день увольнения работнику выплачена зарплата за август (месяц, предшествующий увольнению), то она в разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ отражается отдельно следующим образом:
(Консультация эксперта, 2017)При этом если в день увольнения работнику выплачена зарплата за август (месяц, предшествующий увольнению), то она в разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ отражается отдельно следующим образом: