Увольнение по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)2. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)2. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком после увольнения
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы оформить при увольнении в отпуске по уходу за ребенком в связи с выходом основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы оформить при увольнении в отпуске по уходу за ребенком в связи с выходом основного работника
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)7.2. Как расторгнуть срочный трудовой договор с женщиной в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)7.2. Как расторгнуть срочный трудовой договор с женщиной в период отпуска по уходу за ребенком
Готовое решение: Как произвести расчет с работником при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)4.2. Как рассчитывать выплаты при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)4.2. Как рассчитывать выплаты при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Вопрос: С ноября иду в отпуск по уходу за ребенком. Планирую оформить пособие на бабушку ребенка. Она выйдет из отпуска и продолжит работать, а я как мать буду ухаживать за ребенком, находясь в отпуске, но без пособия. Возможно ли оформить пособие на одного, а отпуск - на другого? Или придется уволиться для ухода за ребенком?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 7)Общий подход, используемый в рассматриваемых ведомственных правовых актах, основывается на недопустимости выплаты вознаграждения работникам, с которыми заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев, выполняющим работу на условиях почасовой оплаты, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, уволенным с работы за виновные действия, в отдельных случаях - в случае увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытаний <10>. При этом соответствующий перечень таких оснований является исчерпывающим. Исключение составляет п. 56 приложения N 2 к Приказу Министра обороны Российской Федерации N 595, который предусматривает, что коллективным договором или локальным нормативным актов воинской части (организации) могут быть предусмотрены дополнительные основания невыплаты вознаграждения.
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 7)Общий подход, используемый в рассматриваемых ведомственных правовых актах, основывается на недопустимости выплаты вознаграждения работникам, с которыми заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев, выполняющим работу на условиях почасовой оплаты, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, уволенным с работы за виновные действия, в отдельных случаях - в случае увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытаний <10>. При этом соответствующий перечень таких оснований является исчерпывающим. Исключение составляет п. 56 приложения N 2 к Приказу Министра обороны Российской Федерации N 595, который предусматривает, что коллективным договором или локальным нормативным актов воинской части (организации) могут быть предусмотрены дополнительные основания невыплаты вознаграждения.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Должен ли работник отрабатывать при увольнении в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Должен ли работник отрабатывать при увольнении в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
Ситуация: Как составить заявление об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)причину увольнения - необходимость осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)причину увольнения - необходимость осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.