Увольнение по медпоказаниям
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по медпоказаниям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2025)Работник оспаривает увольнение, связанное с отказом от перевода по медпоказаниям либо отсутствием у Работодателя другой подходящей работы
(КонсультантПлюс, 2025)Работник оспаривает увольнение, связанное с отказом от перевода по медпоказаниям либо отсутствием у Работодателя другой подходящей работы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗапись в трудовой книжке об увольнении работника по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом от перевода, необходимого по медпоказаниям >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение- Образец записи в трудовой книжке об увольнении работника по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом от перевода, необходимого по медпоказаниям
Нормативные акты
показать больше документовПутеводитель по кадровым вопросам. Права инвалидов (квоты)- Образец записи в трудовой книжке об увольнении работника по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом от перевода, необходимого по медпоказаниям
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении порядка прекращения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)N 20 - не выплатили работнику при увольнении выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка в установленных законом случаях. В частности, если он уволен в связи с отказом от перевода на другую работу, который нужен по медпоказаниям, или в связи с отказом продолжать работу из-за изменения условий трудового договора (абз. 2, 7 ч. 8 ст. 178 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)N 20 - не выплатили работнику при увольнении выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка в установленных законом случаях. В частности, если он уволен в связи с отказом от перевода на другую работу, который нужен по медпоказаниям, или в связи с отказом продолжать работу из-за изменения условий трудового договора (абз. 2, 7 ч. 8 ст. 178 ТК РФ);
Статья: Комментарий к Определению Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 03.12.2024 по делу N 88-23257/2024 <Уволить работника по медицинским показаниям по справке об инвалидности нельзя>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)Отстранение от работы и увольнение по медпоказаниям.
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)Отстранение от работы и увольнение по медпоказаниям.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаСм. образец заполнения записи в трудовой книжке об увольнении работника по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом от перевода, необходимого по медпоказаниям.