Увольнение по ч 5 п.1 ст 77 тк РФ запись в трудовой
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по ч 5 п.1 ст 77 тк РФ запись в трудовой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи с переменой места жительства работника
(КонсультантПлюс, 2024)Запись об увольнении работника по собственному желанию в связи со сменой места жительства вносится в трудовую книжку (в случае ее ведения) по тем же правилам, что и другие записи об увольнении. Главное, правильно укажите формулировку основания увольнения, предусмотренную п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. п. 9, 15, 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2024)Запись об увольнении работника по собственному желанию в связи со сменой места жительства вносится в трудовую книжку (в случае ее ведения) по тем же правилам, что и другие записи об увольнении. Главное, правильно укажите формулировку основания увольнения, предусмотренную п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. п. 9, 15, 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Готовое решение: Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
(КонсультантПлюс, 2024)Увольняя работника в связи с отказом от перевода на другую работу по медицинским показаниям или отсутствием у вас такой работы (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), оформите стандартные документы об увольнении. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения), информацию в сведения о трудовой деятельности работника (ч. 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1, 4, 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2024)Увольняя работника в связи с отказом от перевода на другую работу по медицинским показаниям или отсутствием у вас такой работы (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), оформите стандартные документы об увольнении. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения), информацию в сведения о трудовой деятельности работника (ч. 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1, 4, 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).