Увольнение материально ответственного лица на больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение материально ответственного лица на больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие особенности нужно учесть при увольнении материально ответственного лица по собственному желанию во время больничного
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие особенности нужно учесть при увольнении материально ответственного лица по собственному желанию во время больничного
Готовое решение: Как передать товарно-материальные ценности при смене материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание: инвентаризация по общему правилу проводится в присутствии МОЛ (п. 23 ФСБУ 28/2023). Поэтому, если по состоянию здоровья или другим причинам работник не может лично передать числящиеся за ним ценности, их передает новому МОЛ инвентаризационная комиссия. Рекомендуем в таком случае известить прежнее МОЛ о проведении инвентаризации, а его фактическое отсутствие или отказ от участия в инвентаризации зафиксировать в акте.
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание: инвентаризация по общему правилу проводится в присутствии МОЛ (п. 23 ФСБУ 28/2023). Поэтому, если по состоянию здоровья или другим причинам работник не может лично передать числящиеся за ним ценности, их передает новому МОЛ инвентаризационная комиссия. Рекомендуем в таком случае известить прежнее МОЛ о проведении инвентаризации, а его фактическое отсутствие или отказ от участия в инвентаризации зафиксировать в акте.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Несмотря на то что руководитель организации находится на больничном, в случае его увольнения нужно провести обязательную инвентаризацию, поскольку он является материально ответственным лицом. Это следует, в частности, из ст. 277 ТК РФ, ч. 3 ст. 11 Закона о бухгалтерском учете, пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023. В этом случае учтите такие же особенности ее проведения, как, например, при увольнении материально ответственного лица во время больничного по собственному желанию.
(КонсультантПлюс, 2025)Несмотря на то что руководитель организации находится на больничном, в случае его увольнения нужно провести обязательную инвентаризацию, поскольку он является материально ответственным лицом. Это следует, в частности, из ст. 277 ТК РФ, ч. 3 ст. 11 Закона о бухгалтерском учете, пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023. В этом случае учтите такие же особенности ее проведения, как, например, при увольнении материально ответственного лица во время больничного по собственному желанию.
Готовое решение: Как оформить материальную ответственность за сохранность основных средств
(КонсультантПлюс, 2025)Если лицо, на которое возложена полная материальная ответственность по заключенному договору (МОЛ), увольняется, уходит в очередной отпуск, на больничный, переводится на другую работу и др., то придерживайтесь следующего порядка.
(КонсультантПлюс, 2025)Если лицо, на которое возложена полная материальная ответственность по заключенному договору (МОЛ), увольняется, уходит в очередной отпуск, на больничный, переводится на другую работу и др., то придерживайтесь следующего порядка.
Статья: Что необходимо учесть при увольнении материально ответственного лица
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Какие ошибки допускают работодатели при возложении на работника полной материальной ответственности? Почему работодателю важно обеспечить условия для сохранности вверенных сотрудникам ценностей? Какова процедура передачи работникам имущества? Когда необходимо проводить инвентаризацию и по каким правилам? Почему опасно увольнять материально ответственное лицо одним днем? Что необходимо учесть при расторжении с ним трудовых отношений? Как поступить, если материально ответственное лицо, подав заявление об увольнении, уходит на больничный и на работе до дня увольнения не появляется? Можно ли в этом случае инвентаризацию не проводить? Почему для таких ситуаций в судебной практике нет однозначных ответов? В какой момент начинается течение срока для обращения в суд с иском к работнику о возмещении причиненного ущерба? Ответы - в нашей статье.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Какие ошибки допускают работодатели при возложении на работника полной материальной ответственности? Почему работодателю важно обеспечить условия для сохранности вверенных сотрудникам ценностей? Какова процедура передачи работникам имущества? Когда необходимо проводить инвентаризацию и по каким правилам? Почему опасно увольнять материально ответственное лицо одним днем? Что необходимо учесть при расторжении с ним трудовых отношений? Как поступить, если материально ответственное лицо, подав заявление об увольнении, уходит на больничный и на работе до дня увольнения не появляется? Можно ли в этом случае инвентаризацию не проводить? Почему для таких ситуаций в судебной практике нет однозначных ответов? В какой момент начинается течение срока для обращения в суд с иском к работнику о возмещении причиненного ущерба? Ответы - в нашей статье.
Готовое решение: Как уволить главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)Соблюдайте также общие правила при увольнении главного бухгалтера. В частности, его нельзя уволить по вашей инициативе во время отпуска, больничного, беременности (за исключением увольнения в связи с ликвидацией организации) (ч. 6 ст. 81, ч. 1 ст. 261 ТК РФ). А если главный бухгалтер - материально ответственное лицо, то при его увольнении обязательно проведите инвентаризацию (ч. 2 ст. 243 ТК РФ, ч. 3 ст. 11 Закона о бухгалтерском учете, пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023).
(КонсультантПлюс, 2025)Соблюдайте также общие правила при увольнении главного бухгалтера. В частности, его нельзя уволить по вашей инициативе во время отпуска, больничного, беременности (за исключением увольнения в связи с ликвидацией организации) (ч. 6 ст. 81, ч. 1 ст. 261 ТК РФ). А если главный бухгалтер - материально ответственное лицо, то при его увольнении обязательно проведите инвентаризацию (ч. 2 ст. 243 ТК РФ, ч. 3 ст. 11 Закона о бухгалтерском учете, пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023).
Статья: Наделение военнослужащего статусом материально ответственного лица: порядок и правовые последствия
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 1)Полагаем, что на нормативном уровне следует закрепить четкий и детальный порядок передачи имущества от материально ответственного лица другому должностному лицу перед убытием первого в отпуск, командировку, переводом к новому месту военной службы, увольнением с военной службы, а также на период освобождения материально ответственного лица от выполнения обязанностей военной службы в связи с временной нетрудоспособностью. Это позволит материально ответственному лицу требовать от командования проведения процедуры передачи имущества под отчет другому должностному лицу до своего убытия из воинской части.
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 1)Полагаем, что на нормативном уровне следует закрепить четкий и детальный порядок передачи имущества от материально ответственного лица другому должностному лицу перед убытием первого в отпуск, командировку, переводом к новому месту военной службы, увольнением с военной службы, а также на период освобождения материально ответственного лица от выполнения обязанностей военной службы в связи с временной нетрудоспособностью. Это позволит материально ответственному лицу требовать от командования проведения процедуры передачи имущества под отчет другому должностному лицу до своего убытия из воинской части.
Статья: Топ-6 ошибок работодателей при применении дисциплинарных взысканий
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 23)- его отсутствие на работе было вызвано уважительной причиной - временной нетрудоспособностью;
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 23)- его отсутствие на работе было вызвано уважительной причиной - временной нетрудоспособностью;
Готовое решение: Как передать кассу учреждения другому кассиру при уходе в отпуск или увольнении прежнего
(КонсультантПлюс, 2025)Если кассир (материально ответственное лицо) уходит в отпуск, на больничный или увольняется, необходимо оформить передачу кассы другому (новому) кассиру. Для этого необходимо провести инвентаризацию кассы (п. 81 Федерального стандарта N 256н).
(КонсультантПлюс, 2025)Если кассир (материально ответственное лицо) уходит в отпуск, на больничный или увольняется, необходимо оформить передачу кассы другому (новому) кассиру. Для этого необходимо провести инвентаризацию кассы (п. 81 Федерального стандарта N 256н).
Вопрос: Может ли учреждение не проводить инвентаризацию при уходе материально ответственных лиц в отпуск или на больничный? Есть ли законодательное толкование понятия "смена материально ответственного лица"?
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, если ЛНА учреждения будет установлено, что прием-передача дел оформляется только в случае увольнения МОЛ, у учреждения не будет оснований для проведения инвентаризации в связи с уходом МОЛ в отпуск или на больничный, при условии, что учреждение не будет пользоваться имуществом, за которое несет ответственность МОЛ. Такой порядок следует закрепить в ЛНА (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, если ЛНА учреждения будет установлено, что прием-передача дел оформляется только в случае увольнения МОЛ, у учреждения не будет оснований для проведения инвентаризации в связи с уходом МОЛ в отпуск или на больничный, при условии, что учреждение не будет пользоваться имуществом, за которое несет ответственность МОЛ. Такой порядок следует закрепить в ЛНА (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ).