Уведомление прогульщику
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление прогульщику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Например, ничто не мешает вам уволить работника по собственному желанию, если, конечно, он написал соответствующее заявление (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Или уволить временного работника в связи с окончанием срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, или прогульщика по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, ничто не мешает вам уволить работника по собственному желанию, если, конечно, он написал соответствующее заявление (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Или уволить временного работника в связи с окончанием срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, или прогульщика по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Статья: 2 ступени к увольнению исчезнувшего работника
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 8)- использование отпуска по графику, если работодатель не уведомил работника о его начале и не издал приказ о его предоставлении <8>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 8)- использование отпуска по графику, если работодатель не уведомил работника о его начале и не издал приказ о его предоставлении <8>.
Статья: Что особенного в оформлении увольнения за длительный прогул
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 8)Заранее отправьте на все известные адреса прогульщика почтой письмо с описью вложения и уведомлением о вручении, содержащее сообщение об окончании срока трудового договора. Рассчитайте время так, чтобы у работника письмо оказалось не позднее чем за 3 календарных дня до даты прекращения договора.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 8)Заранее отправьте на все известные адреса прогульщика почтой письмо с описью вложения и уведомлением о вручении, содержащее сообщение об окончании срока трудового договора. Рассчитайте время так, чтобы у работника письмо оказалось не позднее чем за 3 календарных дня до даты прекращения договора.
Статья: Типичные ошибки при увольнении за прогул
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Пример. Работник самовольно ушел в отпуск. Работодатель направил работнику уведомление о необходимости предоставления объяснений причин отсутствия, приезжал по месту жительства, обращался в органы внутренних дел. В итоге прогульщика уволили без объяснений. Суды трех инстанций встали на защиту работника, и только Верховный Суд РФ обратил внимание на несправедливость.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Пример. Работник самовольно ушел в отпуск. Работодатель направил работнику уведомление о необходимости предоставления объяснений причин отсутствия, приезжал по месту жительства, обращался в органы внутренних дел. В итоге прогульщика уволили без объяснений. Суды трех инстанций встали на защиту работника, и только Верховный Суд РФ обратил внимание на несправедливость.
Статья: Увольнение прогульщика в связи с истечением срока трудового договора
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Предупреждая прогульщика о грядущем увольнении, нужно помнить о следующих моментах:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Предупреждая прогульщика о грядущем увольнении, нужно помнить о следующих моментах: