Уведомление о прекращении срочного
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о прекращении срочного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оформление прекращения (расторжения) срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Нарушение работодателем срока уведомления о предстоящем прекращении срочного трудового договора не может являться самостоятельным основанием для признания увольнения в связи с истечением срока трудового договора незаконным
(КонсультантПлюс, 2025)Нарушение работодателем срока уведомления о предстоящем прекращении срочного трудового договора не может являться самостоятельным основанием для признания увольнения в связи с истечением срока трудового договора незаконным
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУведомление о прекращении (расторжении) срочного трудового договора >>>
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как направить работнику уведомление о прекращении (расторжении) срочного трудового договора в связи с истечением его срока
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как направить работнику уведомление о прекращении (расторжении) срочного трудового договора в связи с истечением его срока
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(ред. от 29.09.2025)Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Федеральный закон от 08.05.2009 N 93-ФЗ
(ред. от 29.12.2017)
"Об организации проведения встречи глав государств и правительств стран - участников форума "Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество" в 2012 году, о развитии города Владивостока как центра международного сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"3. В случае, если земельные участки, предназначенные для размещения необходимых для проведения саммита объектов, находятся в государственной или муниципальной собственности и предоставлены государственным или муниципальным унитарным предприятиям либо государственным или муниципальным учреждениям на основании договоров аренды или договоров безвозмездного срочного пользования, указанным предприятиям или учреждениям направляются уведомления о досрочном прекращении договоров аренды или безвозмездного срочного пользования в одностороннем порядке.
(ред. от 29.12.2017)
"Об организации проведения встречи глав государств и правительств стран - участников форума "Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество" в 2012 году, о развитии города Владивостока как центра международного сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"3. В случае, если земельные участки, предназначенные для размещения необходимых для проведения саммита объектов, находятся в государственной или муниципальной собственности и предоставлены государственным или муниципальным унитарным предприятиям либо государственным или муниципальным учреждениям на основании договоров аренды или договоров безвозмездного срочного пользования, указанным предприятиям или учреждениям направляются уведомления о досрочном прекращении договоров аренды или безвозмездного срочного пользования в одностороннем порядке.
Статья: Сроки в трудовом праве и судебная практика их применения
(Ломакина Л.А.)
("Российский судья", 2022, N 2)Лояльное отношение судов к срокам уведомления о прекращении срочного трудового договора вызвано, видимо, тем, что суды не учитывают, что правовая позиция Конституционного Суда РФ в Определении от 21 октября 2008 г. N 614-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Володиной В.С. на нарушение ее конституционных прав", высказанная по статье 79 ТК РФ (в редакции Федерального закона N 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года), которая действовала на момент возникновения спора по делу гражданки В.С. Володиной.
(Ломакина Л.А.)
("Российский судья", 2022, N 2)Лояльное отношение судов к срокам уведомления о прекращении срочного трудового договора вызвано, видимо, тем, что суды не учитывают, что правовая позиция Конституционного Суда РФ в Определении от 21 октября 2008 г. N 614-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Володиной В.С. на нарушение ее конституционных прав", высказанная по статье 79 ТК РФ (в редакции Федерального закона N 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года), которая действовала на момент возникновения спора по делу гражданки В.С. Володиной.
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора4. Соблюдение процедуры уведомления работника о прекращении срочного трудового договора
Готовое решение: Как оформить увольнение генерального директора в связи с истечением срока трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как составить уведомление генеральному директору о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением его срока
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как составить уведомление генеральному директору о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением его срока
Статья: Новости от 23.05.2025
("Главная книга", 2025, N 11)В общем случае уведомление о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия нужно направить работнику не менее чем за 3 календарных дня до увольнения. Но это касается не всех срочников.
("Главная книга", 2025, N 11)В общем случае уведомление о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия нужно направить работнику не менее чем за 3 календарных дня до увольнения. Но это касается не всех срочников.
Статья: Баланс интересов в трудовых отношениях
(Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 6)Лояльное отношение судов к срокам уведомления о прекращении срочного трудового договора вызвано, видимо, следующим: суды не учитывают, что правовая позиция Конституционного Суда РФ в Определении от 21 октября 2008 г. N 614-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Володиной В.С. на нарушение ее конституционных прав", высказанная по ст. 79 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ), действовала на момент возникновения спора по делу В.С. Володиной, который был предметом рассмотрения в суде первой инстанции. Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в ст. 79 ТК РФ были внесены изменения, действующие и сегодня <32>. Следовательно, ст. 79 ТК РФ в действующей редакции не являлась предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ при постановке названного Определения. Однако суды при рассмотрении споров ссылаются на указанное Определение и по сей день <33>.
(Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 6)Лояльное отношение судов к срокам уведомления о прекращении срочного трудового договора вызвано, видимо, следующим: суды не учитывают, что правовая позиция Конституционного Суда РФ в Определении от 21 октября 2008 г. N 614-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Володиной В.С. на нарушение ее конституционных прав", высказанная по ст. 79 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ), действовала на момент возникновения спора по делу В.С. Володиной, который был предметом рассмотрения в суде первой инстанции. Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в ст. 79 ТК РФ были внесены изменения, действующие и сегодня <32>. Следовательно, ст. 79 ТК РФ в действующей редакции не являлась предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ при постановке названного Определения. Однако суды при рассмотрении споров ссылаются на указанное Определение и по сей день <33>.
Статья: Работника не уведомили вовремя об истечении срока трудового договора. Чем это грозит? И что теперь делать?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)Опоздание с уведомлением о прекращении срочного трудового договора не редкость. Варианты выхода из данной ситуации зависят от конкретных обстоятельств.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)Опоздание с уведомлением о прекращении срочного трудового договора не редкость. Варианты выхода из данной ситуации зависят от конкретных обстоятельств.
Типовая ситуация: Как уволить работника по истечении срока трудового договора (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление составляется в произвольной форме. Лучше составить два экземпляра - для вашего учреждения и для работника. На экземпляре, который останется у вас, работник распишется в том, что он получил уведомление.
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление составляется в произвольной форме. Лучше составить два экземпляра - для вашего учреждения и для работника. На экземпляре, который останется у вас, работник распишется в том, что он получил уведомление.
Вопрос: В ООО уволен иностранный работник в связи с истечением срока действия срочного трудового договора. Что нужно указать в п. 3.4 уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранцем - "Да" или "Нет" - при увольнении иностранного гражданина в связи с истечением срока трудового договора?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В ООО уволен иностранный работник в связи с истечением срока действия срочного трудового договора. Что нужно указать в п. 3.4 уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранцем - "Да" или "Нет" - при увольнении иностранного гражданина в связи с истечением срока трудового договора?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В ООО уволен иностранный работник в связи с истечением срока действия срочного трудового договора. Что нужно указать в п. 3.4 уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранцем - "Да" или "Нет" - при увольнении иностранного гражданина в связи с истечением срока трудового договора?
Типовая ситуация: Как уволить работника по срочному договору
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление о расторжении срочного трудового договора
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление о расторжении срочного трудового договора