Уведомление о получении работником гражданства РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о получении работником гражданства РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)Получение иностранным работником гражданства РФ не является основанием для его увольнения. Расторгать с ним действующий трудовой договор и заключать новый не нужно (законом это не предусмотрено). Соответственно, не требуется уведомлять территориальный орган МВД России, так как работник не увольняется и не принимается на работу. Но внесите изменения в трудовой договор, оформив дополнительное соглашение к нему. Помимо паспортных данных может потребоваться изменить и другие сведения в договоре, а также его условия. Например, если гражданство получил высококвалифицированный иностранный специалист, постоянно проживающий в РФ, то потребуется внести изменения, в частности, о документе законного пребывания (исключив сведения о виде на жительство), о социальном страховании. При необходимости внесите изменения и в другие документы. Это следует из абз. 3 ч. 1, абз. 10 ч. 2, ч. 3 ст. 57, ст. 72, абз. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 327.2 ТК РФ, абз. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 2 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами, Письма Роструда от 15.12.2021 N ПГ/37863-6-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Получение иностранным работником гражданства РФ не является основанием для его увольнения. Расторгать с ним действующий трудовой договор и заключать новый не нужно (законом это не предусмотрено). Соответственно, не требуется уведомлять территориальный орган МВД России, так как работник не увольняется и не принимается на работу. Но внесите изменения в трудовой договор, оформив дополнительное соглашение к нему. Помимо паспортных данных может потребоваться изменить и другие сведения в договоре, а также его условия. Например, если гражданство получил высококвалифицированный иностранный специалист, постоянно проживающий в РФ, то потребуется внести изменения, в частности, о документе законного пребывания (исключив сведения о виде на жительство), о социальном страховании. При необходимости внесите изменения и в другие документы. Это следует из абз. 3 ч. 1, абз. 10 ч. 2, ч. 3 ст. 57, ст. 72, абз. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 327.2 ТК РФ, абз. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 2 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами, Письма Роструда от 15.12.2021 N ПГ/37863-6-1.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 22.11.2023 N 889
(ред. от 10.12.2024, с изм. от 05.11.2025)
"Вопросы гражданства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", "Положением о порядке принесения Присяги гражданина Российской Федерации")4) дата и основание приобретения гражданства (подданства) иностранного|
(ред. от 10.12.2024, с изм. от 05.11.2025)
"Вопросы гражданства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", "Положением о порядке принесения Присяги гражданина Российской Федерации")4) дата и основание приобретения гражданства (подданства) иностранного|
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2009 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.09.2009)
(Извлечение)Из содержания данной нормы следует, что обязанность по уведомлению налогового органа о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина возложена на работодателя независимо от того, в визовом или безвизовом порядке прибыл работник в Российскую Федерацию.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.09.2009)
(Извлечение)Из содержания данной нормы следует, что обязанность по уведомлению налогового органа о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина возложена на работодателя независимо от того, в визовом или безвизовом порядке прибыл работник в Российскую Федерацию.
Готовое решение: Есть ли особенности приема на работу граждан РФ с двойным (множественным) гражданством
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, не нужно. Такой гражданин рассматривается в России только как гражданин РФ, а не иностранец (за исключением случаев, предусмотренных законом или международным договором РФ). Поэтому, в частности, не нужно такому гражданину получать разрешение на работу или патент, а вам при его трудоустройстве - получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности, уведомлять территориальный орган МВД России о заключении трудового договора с таким работником. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1, 2 ст. 10 Федерального закона от 28.04.2023 N 138-ФЗ, абз. 2, 17, 18 п. 1 ст. 2, п. 2, абз. 1 п. 4, абз. 1 п. 8 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, не нужно. Такой гражданин рассматривается в России только как гражданин РФ, а не иностранец (за исключением случаев, предусмотренных законом или международным договором РФ). Поэтому, в частности, не нужно такому гражданину получать разрешение на работу или патент, а вам при его трудоустройстве - получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности, уведомлять территориальный орган МВД России о заключении трудового договора с таким работником. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1, 2 ст. 10 Федерального закона от 28.04.2023 N 138-ФЗ, абз. 2, 17, 18 п. 1 ст. 2, п. 2, абз. 1 п. 4, абз. 1 п. 8 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
Статья: Войска национальной гвардии и миграционная политика России
(Шеншин В.М.)
("Миграционное право", 2023, N 3)Задержанные иностранные граждане изготавливали и продавали поддельные миграционные карты, патенты на работу, уведомления о временной регистрации, был организован процесс фиктивной сдачи экзамена на знание русского языка для получения гражданства России и регистрации по месту жительства.
(Шеншин В.М.)
("Миграционное право", 2023, N 3)Задержанные иностранные граждане изготавливали и продавали поддельные миграционные карты, патенты на работу, уведомления о временной регистрации, был организован процесс фиктивной сдачи экзамена на знание русского языка для получения гражданства России и регистрации по месту жительства.
Вопрос: Мы принимаем на работу иностранного работника с патентом. Должен ли работодатель проконтролировать подачу уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранным работником? Как узнать, что патент аннулирован? Если патент работника окажется аннулированным, обязательно ли увольнять иностранного работника?
(Консультация эксперта, 2024)Об аннулировании патента работодатель и иностранный работник узнают из уведомления МВД России, оформляемого в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об аннулировании патента согласно п. 123 Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 05.10.2020 N 695.
(Консультация эксперта, 2024)Об аннулировании патента работодатель и иностранный работник узнают из уведомления МВД России, оформляемого в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об аннулировании патента согласно п. 123 Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 05.10.2020 N 695.
Вопрос: Каковы особенности приема на работу лиц без гражданства?
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу уведомление надо представить в течение 7 рабочих дней со дня прибытия лица без гражданства в место пребывания либо с даты получения временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ. Если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом и подлежит постановке на миграционный учет по адресу организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания (ч. 2 ст. 2, ч. 3, 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. п. 2, 20, 44 Правил N 9).
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу уведомление надо представить в течение 7 рабочих дней со дня прибытия лица без гражданства в место пребывания либо с даты получения временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ. Если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом и подлежит постановке на миграционный учет по адресу организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания (ч. 2 ст. 2, ч. 3, 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. п. 2, 20, 44 Правил N 9).
Статья: Иностранные граждане в сфере трудовой миграции: проблемы правоприменения
(Куликов Л.А., Куликова Е.А.)
("Миграционное право", 2025, N 4)При этом необходимо предъявить либо прикрепить к документам на уведомление справку о приеме документов, выданную в центре. Максимальный срок постановки на миграционный учет в данном случае составляет 1 месяц, т.е. на время изготовления патента. Результатом оказанной госуслуги будет получение уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в личном кабинете с ЭЦП уполномоченного сотрудника МВД России. Его нужно распечатать и отдать иностранному гражданину. Госуслуга бесплатна.
(Куликов Л.А., Куликова Е.А.)
("Миграционное право", 2025, N 4)При этом необходимо предъявить либо прикрепить к документам на уведомление справку о приеме документов, выданную в центре. Максимальный срок постановки на миграционный учет в данном случае составляет 1 месяц, т.е. на время изготовления патента. Результатом оказанной госуслуги будет получение уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в личном кабинете с ЭЦП уполномоченного сотрудника МВД России. Его нужно распечатать и отдать иностранному гражданину. Госуслуга бесплатна.
Статья: Незаконная трудовая миграция в Российской Федерации: проблемы и пути решения
(Паукова Ю.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 6)Введение оргнабора и излишнее усложнение механизма оформления документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности, может привести к тому, что иностранные граждане перейдут в категорию мигрантов, незаконно осуществляющих трудовую деятельность. Есть риск, что юридические лица, в настоящее время соблюдающие российское законодательство (в части получения "разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы" и уведомления о привлечении каждого своего работника-мигранта), будут пользоваться услугами фирм-посредников.
(Паукова Ю.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 6)Введение оргнабора и излишнее усложнение механизма оформления документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности, может привести к тому, что иностранные граждане перейдут в категорию мигрантов, незаконно осуществляющих трудовую деятельность. Есть риск, что юридические лица, в настоящее время соблюдающие российское законодательство (в части получения "разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы" и уведомления о привлечении каждого своего работника-мигранта), будут пользоваться услугами фирм-посредников.
Вопрос: Какие услуги предоставляет организациям Единый портал госуслуг в части представления услуг МВД России?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Также предоставляются неэлектронные услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Также предоставляются неэлектронные услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников.
Вопрос: Каковы особенности направления в командировку иностранного работника, имеющего вид на жительство в РФ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Таким образом, иностранные граждане, имеющие вид на жительство в РФ, не имеют никаких ограничений на поездки по РФ, поэтому их можно направить в служебную командировку по тем же правилам и в те же сроки, как и российских работников.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Таким образом, иностранные граждане, имеющие вид на жительство в РФ, не имеют никаких ограничений на поездки по РФ, поэтому их можно направить в служебную командировку по тем же правилам и в те же сроки, как и российских работников.