Уведомление о переводе к другому работодателю



Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о переводе к другому работодателю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Уведомление с предложением о переводе работника на работу к другому работодателю (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Уведомление работника о переводе в другую местность вместе с работодателем (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Типовая ситуация: Перевод к другому работодателю: увольнение и прием на работу
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление работника о переводе к другому работодателю
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Получила уведомление о переводе должности в другое подразделение одного работодателя 28 января. Уведомление получать и подписывать отказалась. В связи с больничным листом срок увольнения сдвинули на период б/л, о чем уведомили. Могут ли уволить по этой статье, если уведомление мною не подписано?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
показать больше документов
Готовое решение: Какие особенности увольнения сотрудников в связи с переездом работодателя в другую местность
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки отказа от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем в уведомлении о переводе
Готовое решение: Каков порядок увольнения в порядке перевода к другому работодателю работника в декретном отпуске - отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Нормативно не урегулированы порядок действий, а также форма запроса у работника ответа на предложение другого работодателя о переводе к нему на работу. Обычно в такой ситуации работнику при необходимости направляют уведомление (сопроводительное письмо) о поступившем от другого работодателя предложении перевести работника на работу к нему с увольнением на текущем месте работы. Составляют такой документ в произвольной форме и прикладывают к нему оригинал или заверенную копию предложения от предполагаемого будущего работодателя. В тексте же указывают, в частности, как и в какой срок работнику нужно дать согласие или отказ на предложение другого работодателя, возможный срок отработки перед увольнением.
Готовое решение: Как изменить существенные условия трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Если место работы меняется в связи с переводом в другую местность вместе с работодателем, то учтите наши рекомендации об уведомлении работника. В частности, если уведомляете его об этом, можете указать в уведомлении в том числе то, что при отказе от перевода он будет уволен по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Правовые ресурсы