Устав религиозной организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Устав религиозной организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Гражданский оборот
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Пункт 2 ст. 21.1 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" определяет, что недвижимое имущество богослужебного назначения, включая объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, находящееся в собственности религиозной организации, может в случаях, предусмотренных уставом религиозной организации, отчуждаться религиозной организацией исключительно в государственную или муниципальную собственность либо в собственность религиозной организации соответствующей конфессиональной принадлежности.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Пункт 2 ст. 21.1 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" определяет, что недвижимое имущество богослужебного назначения, включая объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, находящееся в собственности религиозной организации, может в случаях, предусмотренных уставом религиозной организации, отчуждаться религиозной организацией исключительно в государственную или муниципальную собственность либо в собственность религиозной организации соответствующей конфессиональной принадлежности.
Статья: Система доказательств по делу об административном правонарушении, выявленном в ходе контрольного (надзорного) мероприятия
(Стахов А.И.)
("Административное право и процесс", 2025, N 4)Обращаясь к законодательным терминам, заметим, что в силу ст. 15 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" <1> (далее - Закон N 248-ФЗ) предметом государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в ходе осуществления которого могут быть выявлены административные правонарушения, являются: а) нормативные обязательные требования, содержащиеся в нормативных правовых актах, а также отдельных договорах с нормативным содержанием, которые перечислены в ст. 1 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"; б) предписанные обязательные требования, содержащихся в разрешительных документах, документах, исполнение которых является необходимым в соответствии с законодательством Российской Федерации (например, в уставе религиозной организации); решениях, принимаемых по результатам контрольных (надзорных) мероприятий (по общему правилу в предписаниях об устранении выявленных нарушений обязательных требований в разумный срок). Соответственно, противоправное деяние, указанное в ч. 3.1, ч. 3.2 ст. 28.1 КоАП РФ, обоснованно квалифицировать как административное правонарушение, объектом посягательства которого являются нормативные и предписанные обязательные требования, а в научно-практических целях называть административным правонарушением, выявленным в ходе контрольного (надзорного) мероприятия, либо в упрощенном виде - административно наказуемым нарушением обязательных требований.
(Стахов А.И.)
("Административное право и процесс", 2025, N 4)Обращаясь к законодательным терминам, заметим, что в силу ст. 15 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" <1> (далее - Закон N 248-ФЗ) предметом государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в ходе осуществления которого могут быть выявлены административные правонарушения, являются: а) нормативные обязательные требования, содержащиеся в нормативных правовых актах, а также отдельных договорах с нормативным содержанием, которые перечислены в ст. 1 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"; б) предписанные обязательные требования, содержащихся в разрешительных документах, документах, исполнение которых является необходимым в соответствии с законодательством Российской Федерации (например, в уставе религиозной организации); решениях, принимаемых по результатам контрольных (надзорных) мероприятий (по общему правилу в предписаниях об устранении выявленных нарушений обязательных требований в разумный срок). Соответственно, противоправное деяние, указанное в ч. 3.1, ч. 3.2 ст. 28.1 КоАП РФ, обоснованно квалифицировать как административное правонарушение, объектом посягательства которого являются нормативные и предписанные обязательные требования, а в научно-практических целях называть административным правонарушением, выявленным в ходе контрольного (надзорного) мероприятия, либо в упрощенном виде - административно наказуемым нарушением обязательных требований.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 123.27. Учредители и устав религиозной организации
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 123.27. Учредители и устав религиозной организации
Федеральный закон от 26.09.1997 N 125-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О свободе совести и о религиозных объединениях"Статья 10. Устав религиозной организации
(ред. от 20.02.2026)
"О свободе совести и о религиозных объединениях"Статья 10. Устав религиозной организации
Формы
Готовое решение: Как зарегистрировать религиозную организацию
(КонсультантПлюс, 2026)решение правомочного органа учредителя (учредителей) об учреждении организации. В нем указываются сведения об учреждении религиозной организации, утверждении ее устава, избрании (назначении) органов религиозной организации (п. 5 ст. 9 Закона о свободе совести);
(КонсультантПлюс, 2026)решение правомочного органа учредителя (учредителей) об учреждении организации. В нем указываются сведения об учреждении религиозной организации, утверждении ее устава, избрании (назначении) органов религиозной организации (п. 5 ст. 9 Закона о свободе совести);
Статья: Правовые отношения между религиозными объединениями и их служителями: трудовая или священная деятельность?
(Пибаев И.А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2023, N 6)В частности, части 1 и 4 статьи 24 предусматривают, что религиозные организации в случаях, предусмотренных их уставами, заключают трудовые договоры с работниками; работники религиозных организаций, а также священнослужители подлежат социальному обеспечению, социальному страхованию и пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации. Часть 5 гарантирует право религиозных организаций определять в соответствии со своими внутренними установлениями условия деятельности священнослужителей и религиозного персонала, а также требования к ним. На основании данных норм религиозные организации России в своих внутренних документах самостоятельно определяют характер отношений с религиозными служителями. Нормы Трудового кодекса РФ не распространяются на священнослужителей и религиозный персонал, если это не предусмотрено уставами данных религиозных организаций <134>.
(Пибаев И.А.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2023, N 6)В частности, части 1 и 4 статьи 24 предусматривают, что религиозные организации в случаях, предусмотренных их уставами, заключают трудовые договоры с работниками; работники религиозных организаций, а также священнослужители подлежат социальному обеспечению, социальному страхованию и пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации. Часть 5 гарантирует право религиозных организаций определять в соответствии со своими внутренними установлениями условия деятельности священнослужителей и религиозного персонала, а также требования к ним. На основании данных норм религиозные организации России в своих внутренних документах самостоятельно определяют характер отношений с религиозными служителями. Нормы Трудового кодекса РФ не распространяются на священнослужителей и религиозный персонал, если это не предусмотрено уставами данных религиозных организаций <134>.
"Систематизация юридических лиц"
(Суханов Е.А.)
("Статут", 2026)С учетом различия религиозных конфессий закон предоставляет самим религиозным организациям право определять в своих уставах и внутренних установлениях систему и компетенцию органов этих юридических лиц и порядок принятия ими решений. В отношении их органов сделано важное изъятие из общих норм гражданского права: к ним не применяются правила ст. 53.1 ГК РФ об ответственности органов и иных лиц, определяющих действия юридического лица, за вред, виновно причиненный ими юридическому лицу (п. 10 ст. 8 Закона о религиозных объединениях). В религиозных организациях отсутствует и какая-либо субсидиарная ответственность их участников по их долгам.
(Суханов Е.А.)
("Статут", 2026)С учетом различия религиозных конфессий закон предоставляет самим религиозным организациям право определять в своих уставах и внутренних установлениях систему и компетенцию органов этих юридических лиц и порядок принятия ими решений. В отношении их органов сделано важное изъятие из общих норм гражданского права: к ним не применяются правила ст. 53.1 ГК РФ об ответственности органов и иных лиц, определяющих действия юридического лица, за вред, виновно причиненный ими юридическому лицу (п. 10 ст. 8 Закона о религиозных объединениях). В религиозных организациях отсутствует и какая-либо субсидиарная ответственность их участников по их долгам.
Статья: Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Согласно ст. 24 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ религиозные организации в случаях, предусмотренных их уставами, заключают трудовые договоры с работниками. Данное положение наталкивает на мысль, что в уставе организации должен содержаться перечень таких случаев (возможно, работ, на выполнение которых может быть заключен трудовой договор, или перечень должностей). Однако анализ уставов различных религиозных организаций позволяет сделать вывод о том, что зачастую в них не перечисляются конкретные случаи заключения трудовых договоров, а лишь предусматривается сама возможность их заключения.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Согласно ст. 24 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ религиозные организации в случаях, предусмотренных их уставами, заключают трудовые договоры с работниками. Данное положение наталкивает на мысль, что в уставе организации должен содержаться перечень таких случаев (возможно, работ, на выполнение которых может быть заключен трудовой договор, или перечень должностей). Однако анализ уставов различных религиозных организаций позволяет сделать вывод о том, что зачастую в них не перечисляются конкретные случаи заключения трудовых договоров, а лишь предусматривается сама возможность их заключения.
Готовое решение: Как начислять и уплачивать страховые взносы на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ с заработной платы и иных выплат физлицам
(КонсультантПлюс, 2026)Подтвердить вхождение религиозной организации в структуру централизованной, чтобы применять единые пониженные тарифы, вы можете ее уставом, а в отдельных случаях документом, выданным централизованной религиозной организацией (Письмо Минюста России от 18.08.2025 N 11-85500/25 (направлено Письмом ФНС России от 19.08.2025 N ШЮ-4-11/7673@)).
(КонсультантПлюс, 2026)Подтвердить вхождение религиозной организации в структуру централизованной, чтобы применять единые пониженные тарифы, вы можете ее уставом, а в отдельных случаях документом, выданным централизованной религиозной организацией (Письмо Минюста России от 18.08.2025 N 11-85500/25 (направлено Письмом ФНС России от 19.08.2025 N ШЮ-4-11/7673@)).