Условия передачи персональных данных
Подборка наиболее важных документов по запросу Условия передачи персональных данных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников1. Условия передачи персональных данных работника третьим лицам
Готовое решение: Как составить договор об оказании услуг физическому лицу
(КонсультантПлюс, 2025)4.4. Условие о согласии на обработку и передачу персональных данных
(КонсультантПлюс, 2025)4.4. Условие о согласии на обработку и передачу персональных данных
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"6) передача персональных данных гражданского служащего третьей стороне не допускается без письменного согласия гражданского служащего, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных. Условия передачи персональных данных гражданского служащего третьей стороне устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"6) передача персональных данных гражданского служащего третьей стороне не допускается без письменного согласия гражданского служащего, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных. Условия передачи персональных данных гражданского служащего третьей стороне устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 07.07.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"6) передача персональных данных сотрудника третьей стороне не допускается без согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, за исключением случаев, установленных федеральными законами. Условия передачи персональных данных сотрудника третьей стороне устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(ред. от 07.07.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"6) передача персональных данных сотрудника третьей стороне не допускается без согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, за исключением случаев, установленных федеральными законами. Условия передачи персональных данных сотрудника третьей стороне устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Статья: Проблемы защиты персональных данных в цифровом мире и пути их решения
(Дмитриева Е.Г.)
("Право и бизнес", 2021, N 3)- введение обязанности агрегатора располагать наиболее важные для потребителя положения (условия о раскрытии и передаче персональных данных, случаях наступления и размера ответственности, блокировки определенных денежных сумм на банковских счетах и др.) в начале Пользовательского соглашения или в отдельном всплывающем окне, что привлечет внимание потребителя. Схожая идея имеется у Р.М. Янковского. Он предлагает визуализировать тексты пользовательских соглашений и создавать "упрощенный обобщенный вариант правил для пользователей и развернутый текст - полноценный лицензионный договор для юристов. Такой прием позволяет считывать информацию на уровне беглого просмотра, на уровне энтузиаста и на глубоком уровне профессионального юриста" <8>. Положительным примером такого подхода являются Условия использования сервисов Google, написанные простым языком и с пояснениями содержащейся в Условиях терминологии <9>;
(Дмитриева Е.Г.)
("Право и бизнес", 2021, N 3)- введение обязанности агрегатора располагать наиболее важные для потребителя положения (условия о раскрытии и передаче персональных данных, случаях наступления и размера ответственности, блокировки определенных денежных сумм на банковских счетах и др.) в начале Пользовательского соглашения или в отдельном всплывающем окне, что привлечет внимание потребителя. Схожая идея имеется у Р.М. Янковского. Он предлагает визуализировать тексты пользовательских соглашений и создавать "упрощенный обобщенный вариант правил для пользователей и развернутый текст - полноценный лицензионный договор для юристов. Такой прием позволяет считывать информацию на уровне беглого просмотра, на уровне энтузиаста и на глубоком уровне профессионального юриста" <8>. Положительным примером такого подхода являются Условия использования сервисов Google, написанные простым языком и с пояснениями содержащейся в Условиях терминологии <9>;
Статья: Особенности развития правового регулирования оборота и защиты персональных данных
(Нам К.В.)
("Вестник гражданского права", 2020, N 5)Созданный в пределах ЕС определенный уровень защиты персональных данных должен сохраняться при трансграничной (в третьи государства, не являющиеся членами ЕС) передаче персональных данных, в противном случае возможно нарушение прав граждан. GDPR предусматривает ряд определенных условий, соблюдение которых позволяет трансграничную передачу. Такими условиями являются принятие решения Еврокомиссии об адекватности правовых гарантий в тех или иных странах для соблюдения должного уровня защиты персональных данных, применение одобренных стандартных договорных условий, обязательные внутрикорпоративные нормы для организаций в разных странах, относящихся к одной корпоративной группе, и др. Но все данные условия, согласно ст. 44 GDPR, должны обеспечивать в третьей стране тот уровень защиты персональных данных, который гарантируется самим Регламентом. На практике это означает, что даже если стороны формально правомерно используют один из правовых инструментов, специально предусмотренных Регламентом в качестве условия для передачи персональных данных за пределы ЕС, но на практике обнаружится, что должный уровень защиты данных в той или иной стране не гарантируется, то передача данных в таком случае в эту страну является недопустимой. Об этом, в частности, было сказано в известном решении Европейского суда по делу Schrems 2 <21>.
(Нам К.В.)
("Вестник гражданского права", 2020, N 5)Созданный в пределах ЕС определенный уровень защиты персональных данных должен сохраняться при трансграничной (в третьи государства, не являющиеся членами ЕС) передаче персональных данных, в противном случае возможно нарушение прав граждан. GDPR предусматривает ряд определенных условий, соблюдение которых позволяет трансграничную передачу. Такими условиями являются принятие решения Еврокомиссии об адекватности правовых гарантий в тех или иных странах для соблюдения должного уровня защиты персональных данных, применение одобренных стандартных договорных условий, обязательные внутрикорпоративные нормы для организаций в разных странах, относящихся к одной корпоративной группе, и др. Но все данные условия, согласно ст. 44 GDPR, должны обеспечивать в третьей стране тот уровень защиты персональных данных, который гарантируется самим Регламентом. На практике это означает, что даже если стороны формально правомерно используют один из правовых инструментов, специально предусмотренных Регламентом в качестве условия для передачи персональных данных за пределы ЕС, но на практике обнаружится, что должный уровень защиты данных в той или иной стране не гарантируется, то передача данных в таком случае в эту страну является недопустимой. Об этом, в частности, было сказано в известном решении Европейского суда по делу Schrems 2 <21>.
Статья: Направление работника в командировку за границу: вопросы, связанные с передачей персональных данных
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)В первом, уведомительном, варианте необходимо соблюсти только одно условие - направить уведомление до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных (т.е. до того, как работодатель начнет покупать билеты и бронировать отель работнику). Ждать какого-либо решения от Роскомнадзора не следует.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)В первом, уведомительном, варианте необходимо соблюсти только одно условие - направить уведомление до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных (т.е. до того, как работодатель начнет покупать билеты и бронировать отель работнику). Ждать какого-либо решения от Роскомнадзора не следует.
Статья: Правовые аспекты трансграничной передачи данных между ЕС и США
(Шамраев А.В.)
("Международное публичное и частное право", 2022, N 4)До заключения TADPF трансграничная передача персональных данных в отношениях между европейскими и американскими партнерами продолжает регулироваться стандартными договорными условиями, возможность использования которых была подтверждена в вышеуказанном решении Европейского суда. Европейской Комиссией было одобрено два вида таких условий в зависимости от субъектного состава. В случае трансграничной передачи персональных данных процессорам из третьих стран применялись Стандартные договорные условия для передачи персональных данных процессорам, учрежденным в третьих странах, одобренные решением Комиссии N 2010/87/EC от 5 февраля 2010 г. <20>, и в остальных случаях Стандартные договорные условия для передачи персональных данных третьим странам, одобренные решением Комиссии ЕС N 2001/497/EC от 15 июня 2001 г. (с изменениями 2004 г.) <21>. В стандартных договорных условиях содержались положения, устанавливающие более высокие требования по сравнению с требованиями Директивы, в связи с чем на практике стандартные договорные условия были для американских корпораций менее привлекательны, чем Принципы и "Евро-американский щит приватности".
(Шамраев А.В.)
("Международное публичное и частное право", 2022, N 4)До заключения TADPF трансграничная передача персональных данных в отношениях между европейскими и американскими партнерами продолжает регулироваться стандартными договорными условиями, возможность использования которых была подтверждена в вышеуказанном решении Европейского суда. Европейской Комиссией было одобрено два вида таких условий в зависимости от субъектного состава. В случае трансграничной передачи персональных данных процессорам из третьих стран применялись Стандартные договорные условия для передачи персональных данных процессорам, учрежденным в третьих странах, одобренные решением Комиссии N 2010/87/EC от 5 февраля 2010 г. <20>, и в остальных случаях Стандартные договорные условия для передачи персональных данных третьим странам, одобренные решением Комиссии ЕС N 2001/497/EC от 15 июня 2001 г. (с изменениями 2004 г.) <21>. В стандартных договорных условиях содержались положения, устанавливающие более высокие требования по сравнению с требованиями Директивы, в связи с чем на практике стандартные договорные условия были для американских корпораций менее привлекательны, чем Принципы и "Евро-американский щит приватности".
Статья: Если работник не дает согласия на обработку персданных
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 4)6) в условиях передачи персональных данных работников налоговой службе, в военные комиссариаты, профсоюзные органы (по запросу в целях контроля за соблюдением трудового законодательства), поскольку работодатель должен исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ). Так, обязанность вести воинский учет и направлять соответствующую персональную информацию о работниках в военкоматы установлена абз. 4 п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 4)6) в условиях передачи персональных данных работников налоговой службе, в военные комиссариаты, профсоюзные органы (по запросу в целях контроля за соблюдением трудового законодательства), поскольку работодатель должен исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ). Так, обязанность вести воинский учет и направлять соответствующую персональную информацию о работниках в военкоматы установлена абз. 4 п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)12. Следует отметить, что Европейский Суд Справедливости в своем решении по делу Schrems II <1> существенно ужесточил условия трансграничной передачи персональных данных в страны, не обеспечивающие адекватный уровень защиты прав субъектов персональных данных. Можно выделить следующие ключевые выводы Суда, которые имеют значение для трансграничной передачи персональных данных из стран ЕС:
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)12. Следует отметить, что Европейский Суд Справедливости в своем решении по делу Schrems II <1> существенно ужесточил условия трансграничной передачи персональных данных в страны, не обеспечивающие адекватный уровень защиты прав субъектов персональных данных. Можно выделить следующие ключевые выводы Суда, которые имеют значение для трансграничной передачи персональных данных из стран ЕС: