Условия открытия обособленного подразделения
Подборка наиболее важных документов по запросу Условия открытия обособленного подразделения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как обособленные подразделения, выделенные и не выделенные на отдельный баланс, платят налоги, взносы и сдают отчетность
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, главным условием для признания подразделения обособленным является создание стационарных рабочих мест.
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, главным условием для признания подразделения обособленным является создание стационарных рабочих мест.
"Строительство: бухгалтерский и налоговый учет"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)Если же компания не создает оборудованные рабочие места для своих сотрудников или продолжительность работ на стройке составляет не более одного месяца, деятельность организации в таких условиях не ведет к созданию обособленных подразделений.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)Если же компания не создает оборудованные рабочие места для своих сотрудников или продолжительность работ на стройке составляет не более одного месяца, деятельность организации в таких условиях не ведет к созданию обособленных подразделений.
Нормативные акты
Федеральный закон от 19.07.2007 N 196-ФЗ
(ред. от 28.12.2024)
"О ломбардах"6. В ломбарде (в каждом территориально обособленном подразделении) должны быть созданы условия для хранения заложенных и сданных на хранение вещей, обеспечивающие их сохранность, отсутствие вредных воздействий и исключающие доступ к ним посторонних лиц. Установление обязательных требований к обустройству и оборудованию мест хранения заложенных и сданных на хранение вещей, контроль за их исполнением осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(ред. от 28.12.2024)
"О ломбардах"6. В ломбарде (в каждом территориально обособленном подразделении) должны быть созданы условия для хранения заложенных и сданных на хранение вещей, обеспечивающие их сохранность, отсутствие вредных воздействий и исключающие доступ к ним посторонних лиц. Установление обязательных требований к обустройству и оборудованию мест хранения заложенных и сданных на хранение вещей, контроль за их исполнением осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 217
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2019 N 55384)1. Административный регламент Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений (далее соответственно - государственная услуга, Регламент), устанавливает сроки и последовательность административных процедур (действий), осуществляемых территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее соответственно - территориальные органы Фонда, Фонд) в процессе предоставления государственной услуги в связи с созданием, изменением места нахождения обособленного подразделения юридического лица, которому для совершения операций открыт юридическим лицом счет в банке и которое наделено полномочиями по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, а также в связи с ликвидацией обособленного подразделения или прекращением вышеуказанных полномочий, порядок взаимодействия с заявителями на получение государственной услуги (далее - заявители), иными органами государственной власти, и разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания благоприятных условий для получателей государственной услуги.
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2019 N 55384)1. Административный регламент Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений (далее соответственно - государственная услуга, Регламент), устанавливает сроки и последовательность административных процедур (действий), осуществляемых территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее соответственно - территориальные органы Фонда, Фонд) в процессе предоставления государственной услуги в связи с созданием, изменением места нахождения обособленного подразделения юридического лица, которому для совершения операций открыт юридическим лицом счет в банке и которое наделено полномочиями по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, а также в связи с ликвидацией обособленного подразделения или прекращением вышеуказанных полномочий, порядок взаимодействия с заявителями на получение государственной услуги (далее - заявители), иными органами государственной власти, и разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания благоприятных условий для получателей государственной услуги.
"Способы оптимизации налоговой нагрузки на бизнес"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2023)Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается не только создание условий для исполнения трудовых обязанностей, а также само исполнение таких обязанностей.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2023)Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается не только создание условий для исполнения трудовых обязанностей, а также само исполнение таких обязанностей.
Статья: Правовая природа обособленных структурных подразделений организаций
(Парамонова С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)В научной среде позиция законодателя не была поддержана. Ученые полагали, что трудовое право интерпретировало гражданско-правовое понятие обособленного подразделения и тем самым создало условия для возникновения противоречий <73>. К утрате первоначального гражданско-правового значения понятия, по мнению ученых, привело добавление к нему прилагательного "структурное", при этом трудоправового значения понятие не приобрело ввиду отсутствия соответствующей дефиниции <74>. Ситуацию предлагалось исправить путем введения в ст. 40 ТК РФ (при первом упоминании термина) определения понятия "обособленное структурное подразделение" <75>.
(Парамонова С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)В научной среде позиция законодателя не была поддержана. Ученые полагали, что трудовое право интерпретировало гражданско-правовое понятие обособленного подразделения и тем самым создало условия для возникновения противоречий <73>. К утрате первоначального гражданско-правового значения понятия, по мнению ученых, привело добавление к нему прилагательного "структурное", при этом трудоправового значения понятие не приобрело ввиду отсутствия соответствующей дефиниции <74>. Ситуацию предлагалось исправить путем введения в ст. 40 ТК РФ (при первом упоминании термина) определения понятия "обособленное структурное подразделение" <75>.
Готовое решение: Как перейти на УСН при создании организации или регистрации ИП
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Условия для перехода на УСН при создании организации
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Условия для перехода на УСН при создании организации
Статья: Вопросы правового обеспечения фармацевтической деятельности в обособленных подразделениях медицинских организаций
(Абросимова Н.В., Крюкова И.В., Свередюк М.Г.)
("Медицинское право", 2022, N 1)В рамках развития паллиативной медицинской помощи сельскому населению необходимо было увеличить доступность наркотических анальгетиков. Внесена новая редакция Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2009 г. N 1148 (ред. от 19.10.2020) "О порядке хранения наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров" <6>. Введена 5-я категория помещений, предназначенных для хранения наркотических лекарственных препаратов и психотропных лекарственных препаратов (далее по тексту НС и ПВ). Новая категория помещений используется для хранения месячного запаса наркотических средств и психотропных веществ в обособленных подразделениях медицинских организаций, расположенных в сельских населенных пунктах. Указанная категория помещений не подлежит обязательной охране. Обособленные медицинские организации могут получить лицензии на деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров. Таким образом, создаются условия для увеличения доступности обезболивающей терапии наркотическими анальгетиками в отдаленных и труднодоступных районах.
(Абросимова Н.В., Крюкова И.В., Свередюк М.Г.)
("Медицинское право", 2022, N 1)В рамках развития паллиативной медицинской помощи сельскому населению необходимо было увеличить доступность наркотических анальгетиков. Внесена новая редакция Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2009 г. N 1148 (ред. от 19.10.2020) "О порядке хранения наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров" <6>. Введена 5-я категория помещений, предназначенных для хранения наркотических лекарственных препаратов и психотропных лекарственных препаратов (далее по тексту НС и ПВ). Новая категория помещений используется для хранения месячного запаса наркотических средств и психотропных веществ в обособленных подразделениях медицинских организаций, расположенных в сельских населенных пунктах. Указанная категория помещений не подлежит обязательной охране. Обособленные медицинские организации могут получить лицензии на деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров. Таким образом, создаются условия для увеличения доступности обезболивающей терапии наркотическими анальгетиками в отдаленных и труднодоступных районах.
Вопрос: О применении УСН организацией при создании филиалов и иных обособленных подразделений.
(Письмо Минфина России от 05.06.2023 N 03-11-06/2/51477)Учитывая изложенное, организация, применяющая упрощенную систему налогообложения, при создании филиалов не вправе применять данную систему налогообложения. При создании обособленных подразделений, не являющихся филиалами, такая организация вправе продолжать применение упрощенной системы налогообложения при соблюдении условий, предусмотренных главой 26.2 Кодекса.
(Письмо Минфина России от 05.06.2023 N 03-11-06/2/51477)Учитывая изложенное, организация, применяющая упрощенную систему налогообложения, при создании филиалов не вправе применять данную систему налогообложения. При создании обособленных подразделений, не являющихся филиалами, такая организация вправе продолжать применение упрощенной системы налогообложения при соблюдении условий, предусмотренных главой 26.2 Кодекса.
Вопрос: О предложении по уплате налоговыми агентами НДФЛ по месту жительства налогоплательщика.
(Письмо Минфина России от 27.09.2023 N 03-04-09/91985)НДФЛ перечисляется по месту учета налогового агента в налоговом органе, а также по месту нахождения каждого его обособленного подразделения (пункт 7 статьи 226 Кодекса).
(Письмо Минфина России от 27.09.2023 N 03-04-09/91985)НДФЛ перечисляется по месту учета налогового агента в налоговом органе, а также по месту нахождения каждого его обособленного подразделения (пункт 7 статьи 226 Кодекса).
Статья: Банкротство иностранных компаний в Российской Федерации: теоретические основы, развитие судебной практики, проблемы и перспективы
(Мохова Е.В.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, NN 5, 6)Так, в законопроекте о ТГБ в качестве условий открытия вторичных производств в России были обозначены постоянное представительство и - при определенных обстоятельствах - имущество должника. Эти же параметры перекочевали в Определение по делу "Вествок". Но в законопроекте о ТГБ эти параметры имели дефиницию: в частности, в ст. 2 под постоянным представительством предлагалось понимать "филиал, представительство, отделение, бюро, контору, агентство, любое другое обособленное подразделение или иное место деятельности иностранного юридического лица, через которое оно регулярно осуществляет предпринимательскую деятельность на территории Российской Федерации". В такой ситуации целесообразно толковать термин "постоянное представительство" в Определении ВС РФ по делу "Вествок" именно как место осуществления не носящей временного характера (постоянной, регулярной) экономической деятельности.
(Мохова Е.В.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, NN 5, 6)Так, в законопроекте о ТГБ в качестве условий открытия вторичных производств в России были обозначены постоянное представительство и - при определенных обстоятельствах - имущество должника. Эти же параметры перекочевали в Определение по делу "Вествок". Но в законопроекте о ТГБ эти параметры имели дефиницию: в частности, в ст. 2 под постоянным представительством предлагалось понимать "филиал, представительство, отделение, бюро, контору, агентство, любое другое обособленное подразделение или иное место деятельности иностранного юридического лица, через которое оно регулярно осуществляет предпринимательскую деятельность на территории Российской Федерации". В такой ситуации целесообразно толковать термин "постоянное представительство" в Определении ВС РФ по делу "Вествок" именно как место осуществления не носящей временного характера (постоянной, регулярной) экономической деятельности.
Последние изменения: Открытие и закрытие обособленного подразделения российской коммерческой организации
(КонсультантПлюс, 2025)Если по месту ведения этой деятельности организация создала стационарные рабочие места, которые отвечают признакам из п. 2 ст. 11 НК РФ, то его могут признать обособленным подразделением. Важный момент - под оборудованием стационарного рабочего места понимается создание всех нужных для выполнения трудовых обязанностей условий, а также само их исполнение. Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), а также срок нахождения работника на стационарном рабочем месте не имеют значения для постановки на учет юрлица по месту нахождения его обособленного подразделения.
(КонсультантПлюс, 2025)Если по месту ведения этой деятельности организация создала стационарные рабочие места, которые отвечают признакам из п. 2 ст. 11 НК РФ, то его могут признать обособленным подразделением. Важный момент - под оборудованием стационарного рабочего места понимается создание всех нужных для выполнения трудовых обязанностей условий, а также само их исполнение. Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), а также срок нахождения работника на стационарном рабочем месте не имеют значения для постановки на учет юрлица по месту нахождения его обособленного подразделения.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 2)В статье 209 ТК РФ рабочее место определяется как место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Поэтому если нет рабочих мест под контролем работодателя, то нет и обособленного подразделения.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 2)В статье 209 ТК РФ рабочее место определяется как место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Поэтому если нет рабочих мест под контролем работодателя, то нет и обособленного подразделения.
Последние изменения: Филиалы и представительства иностранных коммерческих организаций, их аккредитация. Обособленные подразделения
(КонсультантПлюс, 2025)Им признается любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Под оборудованием этого места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
(КонсультантПлюс, 2025)Им признается любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Под оборудованием этого места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.