Уполномоченный по охране труда



Подборка наиболее важных документов по запросу Уполномоченный по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Реестр регистрации выданных в медицинской организации представлений и предложений по выявленным нарушениям в сфере охраны труда для участия в Смотре-конкурсе на звание "Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза"
(Постановление Президиума Профсоюза работников здравоохранения РФ от 06.03.2023 N 7-138)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Приказ о взаимодействии подразделения ОАО "РЖД" с первичной профсоюзной организацией ОАО "РЖД" Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей в части соблюдения прав и гарантий уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (проект образца)
(Распоряжение ОАО "РЖД" от 24.12.2024 N 3244/р)
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: ...Работник является уполномоченным по охране труда профессионального союза, членом профсоюза. Работодатель планирует уволить данного работника по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа выборный орган первичной профсоюзной организации не ответил на запрос работодателя. Вправе ли работодатель уволить работника без получения согласия выборного органа?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работник является уполномоченным по охране труда профессионального союза, членом профсоюза. Работодатель планирует уволить данного работника по основанию, указанному в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, для чего направил в выборный орган первичной профсоюзной организации проект приказа и иные документы, указанные в ст. 373 ТК РФ. В течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа выборный орган первичной профсоюзной организации не ответил на запрос работодателя. Вправе ли работодатель уволить по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ уполномоченного по охране труда профсоюза без получения согласия выборного органа первичной профсоюзной организации?
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: ...Вправе ли уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации требовать от работодателя согласовывать с ним инструкции по охране труда для работников?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации, созданной работниками организации, требует от работодателя согласовывать с ним инструкции по охране труда для работников, мотивируя свои требования ссылкой на ч. 6 ст. 370 ТК РФ. Правомерны ли требования уполномоченного по охране труда?
показать больше документов

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Постановление Верховного Суда РФ от 20.11.2023 N 18-АД23-21-К4
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, доводы кассационного суда не содержат убедительных, основанных на материалах дела и нормах закона мотивов и оснований для отмены вступивших в законную силу актов, что не соответствует требованиям о всесторонности, полноте, объективности выяснения обстоятельств каждого дела.ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Верховного Суда РФ от 16.10.2015 N 309-КГ15-12499 по делу N А76-28547/2014
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным пункта предписания уполномоченного органа.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, так как учреждение и обратившаяся с данным требованием организация являются обучающими образовательными организациями, для которых при проверке знаний по охране труда участие уполномоченного органа (согласование с ним проверки) является обязательным, однако при ее проведении представители уполномоченного органа отсутствовали, проведение проверки не согласовано, кроме того, предписание не содержит обязательных для исполнения требований к организации.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
показать больше документов

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право:
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"2. Профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами. В этих целях они имеют право беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данного профсоюза, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве (работе), защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам условий труда и безопасности на производстве (работе), возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе), а также по другим вопросам охраны труда и окружающей среды в соответствии с федеральным законодательством.
показать больше документов

Правовые ресурсы