Уполномоченный по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Уполномоченный по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Вправе ли уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации требовать от работодателя согласовывать с ним инструкции по охране труда для работников?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации, созданной работниками организации, требует от работодателя согласовывать с ним инструкции по охране труда для работников, мотивируя свои требования ссылкой на ч. 6 ст. 370 ТК РФ. Правомерны ли требования уполномоченного по охране труда?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации, созданной работниками организации, требует от работодателя согласовывать с ним инструкции по охране труда для работников, мотивируя свои требования ссылкой на ч. 6 ст. 370 ТК РФ. Правомерны ли требования уполномоченного по охране труда?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право:
(ред. от 28.12.2025)Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право:
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"2. Профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами. В этих целях они имеют право беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данного профсоюза, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве (работе), защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам условий труда и безопасности на производстве (работе), возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе), а также по другим вопросам охраны труда и окружающей среды в соответствии с федеральным законодательством.
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"2. Профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами. В этих целях они имеют право беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данного профсоюза, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве (работе), защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам условий труда и безопасности на производстве (работе), возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе), а также по другим вопросам охраны труда и окружающей среды в соответствии с федеральным законодательством.
Формы
Вопрос: Работник, являющийся уполномоченным профсоюза по охране труда, отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня, по истечении двух рабочих дней письменного объяснения своего отсутствия не представил, о чем был составлен соответствующий акт. Необходимо ли работодателю получить предварительное согласие профсоюза для привлечения работника к дисциплинарной ответственности?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работник, являющийся уполномоченным профсоюза по охране труда, отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня, по истечении двух рабочих дней письменного объяснения своего отсутствия не представил, о чем был составлен соответствующий акт. Необходимо ли работодателю получить предварительное согласие профсоюза для привлечения работника к дисциплинарной ответственности?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работник, являющийся уполномоченным профсоюза по охране труда, отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня, по истечении двух рабочих дней письменного объяснения своего отсутствия не представил, о чем был составлен соответствующий акт. Необходимо ли работодателю получить предварительное согласие профсоюза для привлечения работника к дисциплинарной ответственности?
Вопрос: ...Работник является уполномоченным по охране труда профессионального союза, членом профсоюза. Работодатель планирует уволить данного работника по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа выборный орган первичной профсоюзной организации не ответил на запрос работодателя. Вправе ли работодатель уволить работника без получения согласия выборного органа?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работник является уполномоченным по охране труда профессионального союза, членом профсоюза. Работодатель планирует уволить данного работника по основанию, указанному в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, для чего направил в выборный орган первичной профсоюзной организации проект приказа и иные документы, указанные в ст. 373 ТК РФ. В течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа выборный орган первичной профсоюзной организации не ответил на запрос работодателя. Вправе ли работодатель уволить по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ уполномоченного по охране труда профсоюза без получения согласия выборного органа первичной профсоюзной организации?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работник является уполномоченным по охране труда профессионального союза, членом профсоюза. Работодатель планирует уволить данного работника по основанию, указанному в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, для чего направил в выборный орган первичной профсоюзной организации проект приказа и иные документы, указанные в ст. 373 ТК РФ. В течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа выборный орган первичной профсоюзной организации не ответил на запрос работодателя. Вправе ли работодатель уволить по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ уполномоченного по охране труда профсоюза без получения согласия выборного органа первичной профсоюзной организации?
Вопрос: ...В организацию (г. Москва) пришел с проверкой инженер по охране труда. В качестве уполномочивающих документов он предъявил правовой акт муниципального органа о создании районной межведомственной комиссии по охране труда, ее составе и графике посещений организаций. Удостоверения инженера по охране труда он не имел. В составленном по результатам проверки акте отражены незначительные нарушения. Каковы его полномочия и чем они подтверждаются?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: В организацию, расположенную в г. Москве, пришел с проверкой инженер по охране труда. В качестве уполномочивающих документов он предъявил правовой акт муниципального органа о создании районной межведомственной комиссии по охране труда, ее составе и графике посещений организаций. При себе удостоверение инженера по охране труда он не имел. По результатам проверки был составлен акт, в котором отражены незначительные нарушения по охране труда. Каковы его полномочия и чем они должны быть подтверждены?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: В организацию, расположенную в г. Москве, пришел с проверкой инженер по охране труда. В качестве уполномочивающих документов он предъявил правовой акт муниципального органа о создании районной межведомственной комиссии по охране труда, ее составе и графике посещений организаций. При себе удостоверение инженера по охране труда он не имел. По результатам проверки был составлен акт, в котором отражены незначительные нарушения по охране труда. Каковы его полномочия и чем они должны быть подтверждены?
Вопрос: На какой срок могут избираться уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и каковы их права?
(Консультация эксперта, 2009)Вопрос: На какой срок могут избираться уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и каковы их права?
(Консультация эксперта, 2009)Вопрос: На какой срок могут избираться уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и каковы их права?
Вопрос: ...По коллективному договору организации уполномоченным лицам по охране труда для исполнения возложенных на них функций предоставляется два часа рабочего времени в неделю с сохранением зарплаты. В организации имеется самостоятельное структурное подразделение по охране труда. Прав ли работник, избранный уполномоченным по охране труда, полагая, что работодатель обязан заключить с ним гражданско-правовой договор с оплатой за совмещение профессий (должностей)?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Коллективный договор организации устанавливает, что уполномоченным лицам по охране труда для исполнения возложенных на них функций предоставляется два часа рабочего времени в неделю с сохранением заработной платы.
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Коллективный договор организации устанавливает, что уполномоченным лицам по охране труда для исполнения возложенных на них функций предоставляется два часа рабочего времени в неделю с сохранением заработной платы.