Уменьшение учебной нагрузки

Подборка наиболее важных документов по запросу Уменьшение учебной нагрузки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Уменьшение учебной нагрузки

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Оспаривание увольнения преподавателя вуза: обзор судебной практики
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2020, N 7)
Даже если уволенный работник вуза пытается защищать свои права иными способами (например, заявляет требование об обязании провести конкурс на замещении должности доцента), то это не является гарантией положительного исхода дела. В одном из споров преподаватель ссылался на свою дискриминацию по возрасту как причину бездействия вуза (конкурс не был объявлен), но суды посчитали такие аргументы недостойными внимания, а увольнение - законным <9>. Также судами могут быть отвергнуты такие доводы, как "неправомерность действий или бездействия работодателя в отношении истца по мотиву намеренного уменьшения учебной нагрузки, создания препятствий для выполнения трудовых обязанностей и завершения диссертации, распространения сведений о низкой квалификации, которые порочат честь, достоинство и деловую репутацию истца, достоверными и допустимыми доказательствами не подтверждены" <10>; в связи с этим увольнение старшего преподавателя также признается законным.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Учитель может уволиться только сам?
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2019, N 11)
Следует отметить, что снижение учебной нагрузки может быть произведено неравномерно среди учителей-предметников. И нигде закон не регулирует вопрос выбора работодателя. Соответственно, и обвинения его в том, что учителю А. снизили нагрузку до 10 часов в неделю при оставлении учителю Б. нагрузки в 18 часов в неделю, не могут закончиться обязанием работодателя (например, по суду) установить равную нагрузку в 14 часов каждому (поровну для А. и Б.: (10 + 18) : 2 = 14).

Нормативные акты: Уменьшение учебной нагрузки

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841
(ред. от 01.04.2019)
"О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"
а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
з) заработная плата, начисленная преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки за текущий учебный год, независимо от времени начисления;