Указ об объявлении в России нерабочих дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Указ об объявлении в России нерабочих дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 22.04.2021 N 306-ЭС21-4971 по делу N А49-3731/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения антимонопольного органа о внесении сведений об обществе в реестр недобросовестных поставщиков, об обязании исключить сведения об обществе из реестра недобросовестных поставщиков.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что обращение общества к заказчику с предложением уменьшить размер обеспечения контракта не основано на нормах законодательства, оспариваемое решение соответствует закону.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Ссылку ООО "ПМК 7" на осложнение экономической ситуации в связи с распространением на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19), объявление Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 нерабочих дней с 30.03.2020 по 03.04.2020 как на чрезвычайное обстоятельство, которое общество не могло предвидеть и которое помещало получению банковской гарантии в срок, установленный для заключения контракта, отклонена судами с учетом оценки представленных доказательств и выяснения всех обстоятельств спора.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения антимонопольного органа о внесении сведений об обществе в реестр недобросовестных поставщиков, об обязании исключить сведения об обществе из реестра недобросовестных поставщиков.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что обращение общества к заказчику с предложением уменьшить размер обеспечения контракта не основано на нормах законодательства, оспариваемое решение соответствует закону.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Ссылку ООО "ПМК 7" на осложнение экономической ситуации в связи с распространением на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19), объявление Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 нерабочих дней с 30.03.2020 по 03.04.2020 как на чрезвычайное обстоятельство, которое общество не могло предвидеть и которое помещало получению банковской гарантии в срок, установленный для заключения контракта, отклонена судами с учетом оценки представленных доказательств и выяснения всех обстоятельств спора.
Определение Верховного Суда РФ от 13.05.2021 N 301-ЭС21-5089 по делу N А43-15091/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу об отмене постановления судебного пристава-исполнителя.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что должник не исполнил требование исполнительного документа в срок, установленный для его добровольного исполнения.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Доводы Хваткова П.Н., изложенные в кассационной жалобе, в том числе ссылка на Указы Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" и от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", являлись предметом рассмотрения судов и им дана надлежащая правовая оценка.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу об отмене постановления судебного пристава-исполнителя.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что должник не исполнил требование исполнительного документа в срок, установленный для его добровольного исполнения.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Доводы Хваткова П.Н., изложенные в кассационной жалобе, в том числе ссылка на Указы Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" и от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", являлись предметом рассмотрения судов и им дана надлежащая правовая оценка.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206
"Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"25 марта 2020 года N 206
"Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"25 марта 2020 года N 206
Распоряжение Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26.03.2020 N 63-р
"О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", постановления Президиума Верховного Суда Российской Федерации и Президиума Совета судей Российской Федерации от 18 марта 2020 г."СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ
"О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", постановления Президиума Верховного Суда Российской Федерации и Президиума Совета судей Российской Федерации от 18 марта 2020 г."СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ
Вопрос: Вправе ли организация не производить доплату к пособию по уходу за ребенком до полутора лет, предусмотренную коллективным договором, за период нерабочих дней, объявленных Указами Президента РФ в связи с распространением коронавируса?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организация согласно коллективному договору осуществляет доплаты до фактического заработка к пособию по уходу за ребенком работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В период с 30.03.2020 по 30.04.2020 и с 06.05.2020 по 08.05.2020 организация не работала, так как на нее распространялся режим нерабочих дней. Должна ли организация начислить и выплатить указанную доплату за период с 30.03.2020 по 30.04.2020 и с 06.05.2020 по 08.05.2020? Вправе ли организация, в связи с тем что она относится к наиболее пострадавшей отрасли, отменить эту доплату?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организация согласно коллективному договору осуществляет доплаты до фактического заработка к пособию по уходу за ребенком работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В период с 30.03.2020 по 30.04.2020 и с 06.05.2020 по 08.05.2020 организация не работала, так как на нее распространялся режим нерабочих дней. Должна ли организация начислить и выплатить указанную доплату за период с 30.03.2020 по 30.04.2020 и с 06.05.2020 по 08.05.2020? Вправе ли организация, в связи с тем что она относится к наиболее пострадавшей отрасли, отменить эту доплату?
Вопрос: В связи с объявленными Указом Президента РФ с 4 по 7 мая 2021 г. нерабочими днями часть персонала у нас работала, часть - отдыхала. Нужно ли было брать с работников письменные согласия на работу в эти дни, или достаточно просто издать приказ по компании, объявив их рабочими? Дайте образец приказа.
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 7)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 7
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 7)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 7
Вопрос: Как следовало оплатить нерабочие оплачиваемые дни в связи с Указом Президента РФ, если они пришлись на период, когда в организации был объявлен простой?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: Как следовало оплатить нерабочие оплачиваемые дни в связи с Указом Президента РФ, если они пришлись на период, когда в организации был объявлен простой?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: Как следовало оплатить нерабочие оплачиваемые дни в связи с Указом Президента РФ, если они пришлись на период, когда в организации был объявлен простой?
Вопрос: Имеет ли право работодатель объявить простой на время самоизоляции и выплачивать 2/3 от оклада, не противоречит ли это Указу Президента об Объявлении нерабочих дней с сохранением заработной платы. Фактически деятельность приостановлена.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020