Уход за членом семьи
Подборка наиболее важных документов по запросу Уход за членом семьи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Понятие временной нетрудоспособности, пособия по ней и компенсации за нарушение срока выплаты пособия
(КонсультантПлюс, 2026)Временная нетрудоспособность - это период, в который работник имеет право не выполнять свои должностные обязанности из-за болезни, лечения или ухода за членом семьи
(КонсультантПлюс, 2026)Временная нетрудоспособность - это период, в который работник имеет право не выполнять свои должностные обязанности из-за болезни, лечения или ухода за членом семьи
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировки Запрос согласия на направление в служебную командировку отдельных категорий работников, воспитывающих детей, а также осуществляющих уход за больными членами семьи
Готовое решение: Какие особенности предоставления ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы до 14 календарных дней для ухода за членом семьи (иным родственником) - инвалидом I группы
(КонсультантПлюс, 2026)1. При каких условиях полагается ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты для ухода за членом семьи (иным родственником) - инвалидом I группы
(КонсультантПлюс, 2026)1. При каких условиях полагается ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты для ухода за членом семьи (иным родственником) - инвалидом I группы
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)V. Формирование листка нетрудоспособности по уходу
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)V. Формирование листка нетрудоспособности по уходу
Формы
Статья: Отпуск по уходу за ребенком для двух членов семьи
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Кадровик-практик", 2025, N 5
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Кадровик-практик", 2025, N 5
Ситуация: В каких случаях отказывают в выдаче листка нетрудоспособности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Основания для отказа в оформлении больничного по уходу за больным членом семьи
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Основания для отказа в оформлении больничного по уходу за больным членом семьи
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Временная нетрудоспособность - это период времени, на протяжении которого штатный сотрудник не имеет возможности выполнять свои функциональные обязанности в связи с развитием заболевания, пребывания на карантине либо же реабилитации, а также при необходимости осуществления ухода за членом семьи.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Временная нетрудоспособность - это период времени, на протяжении которого штатный сотрудник не имеет возможности выполнять свои функциональные обязанности в связи с развитием заболевания, пребывания на карантине либо же реабилитации, а также при необходимости осуществления ухода за членом семьи.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)в) лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)в) лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Статья: Изменения и судебная практика за январь 2025 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)СФР сообщил, что больничный по уходу за ребенком не выплатят
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)СФР сообщил, что больничный по уходу за ребенком не выплатят
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)3.5. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист по уходу за больным членом семьи
(КонсультантПлюс, 2026)3.5. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист по уходу за больным членом семьи
Готовое решение: На какую максимальную продолжительность может быть выдан длительный больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. На какой срок выдается больничный по уходу за ребенком или другим членом семьи
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. На какой срок выдается больничный по уходу за ребенком или другим членом семьи
Путеводитель по ИБ "Корреспонденция счетов"Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком, иным членом семьи >>>
Статья: Модели регулирования алиментных обязательств супругов (бывших супругов) в ряде европейских государств
(Алейникова В.В.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2025, N 3)Введение. Реалии современной жизни показывают, что супруги играют основную роль в осуществлении заботы и поддержки в тяжелый период жизни своего избранника (сложное материальное положение, болезнь, достижение пенсионного возраста и т.п.). Данная забота и поддержка могут быть реализованы посредством двух моделей: 1) модель Cash-for-Care ("деньги за уход"), предполагающая организацию заботы о близком человеке и получившая распространение в Швеции и Дании; 2) модель Care-in-Kind ("уход в натуральной форме"), которая исходит из личного участия супруга в осуществлении ухода и используется в Италии, Греции, Португалии, Словении, Франции и Австрии <1>. Подобное разделение обусловлено не только различием гендерных ролей в обществе, но и экономическими мотивами. Так, с древних времен женщины были призваны выполнять функции заботы и воспитания детей, следовательно, уход за другими членами семьи, включая мужа, явился естественным продолжением их идентичности <2>. Поэтому модель Care-in-Kind характерна для ситуаций, когда на жену возлагается обязанность заботы о муже и других членах семьи. В свою очередь мужчины, на которых традиционно возлагается функция материального обеспечения семьи, не обладают характерными для женщин навыками и часто не готовы единолично обеспечивать уход и заботу о близких <3>. Этим объясняется распространение модели Cash-for-Care в ситуациях, когда муж призван оказывать поддержку супруге или супруга осуществляет трудовую деятельность, которая не позволяет ей самостоятельно и в полной мере осуществлять функции ухода и заботы <4>. Возложение на мужчин обязанности по осуществлению заботы и поддержки обусловливается наличием особой эмоциональной связи (супружеская опека), которая возникает в результате длительного совместного проживания <5>. Кроме того, супруг может также осознавать важность заботы о супруге в тяжелых жизненных ситуациях. Данная забота и поддержка рассматриваются как продолжение любви, сопутствующей длительной семейной жизни <6>, в ходе которой супруги узнают о состоянии здоровья, предпочтениях, об образе жизни друг друга.
(Алейникова В.В.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2025, N 3)Введение. Реалии современной жизни показывают, что супруги играют основную роль в осуществлении заботы и поддержки в тяжелый период жизни своего избранника (сложное материальное положение, болезнь, достижение пенсионного возраста и т.п.). Данная забота и поддержка могут быть реализованы посредством двух моделей: 1) модель Cash-for-Care ("деньги за уход"), предполагающая организацию заботы о близком человеке и получившая распространение в Швеции и Дании; 2) модель Care-in-Kind ("уход в натуральной форме"), которая исходит из личного участия супруга в осуществлении ухода и используется в Италии, Греции, Португалии, Словении, Франции и Австрии <1>. Подобное разделение обусловлено не только различием гендерных ролей в обществе, но и экономическими мотивами. Так, с древних времен женщины были призваны выполнять функции заботы и воспитания детей, следовательно, уход за другими членами семьи, включая мужа, явился естественным продолжением их идентичности <2>. Поэтому модель Care-in-Kind характерна для ситуаций, когда на жену возлагается обязанность заботы о муже и других членах семьи. В свою очередь мужчины, на которых традиционно возлагается функция материального обеспечения семьи, не обладают характерными для женщин навыками и часто не готовы единолично обеспечивать уход и заботу о близких <3>. Этим объясняется распространение модели Cash-for-Care в ситуациях, когда муж призван оказывать поддержку супруге или супруга осуществляет трудовую деятельность, которая не позволяет ей самостоятельно и в полной мере осуществлять функции ухода и заботы <4>. Возложение на мужчин обязанности по осуществлению заботы и поддержки обусловливается наличием особой эмоциональной связи (супружеская опека), которая возникает в результате длительного совместного проживания <5>. Кроме того, супруг может также осознавать важность заботы о супруге в тяжелых жизненных ситуациях. Данная забота и поддержка рассматриваются как продолжение любви, сопутствующей длительной семейной жизни <6>, в ходе которой супруги узнают о состоянии здоровья, предпочтениях, об образе жизни друг друга.
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)В-пятых, законодатель использует формулировку "неспособность... по иным причинам" в качестве альтернативного основания для досрочного прекращения полномочий Уполномоченного. Данная формулировка предполагает широкий спектр возможных ситуаций, не связанных с состоянием здоровья Уполномоченного, но объективно препятствующих ему в исполнении своих обязанностей. Например, это могут быть сложные семейные обстоятельства, необходимость ухода за тяжелобольным членом семьи и т.п. Однако в данном случае также важно, чтобы такие "иные причины" объективно делали невозможным надлежащее исполнение Уполномоченным своих функций в течение длительного времени.
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)В-пятых, законодатель использует формулировку "неспособность... по иным причинам" в качестве альтернативного основания для досрочного прекращения полномочий Уполномоченного. Данная формулировка предполагает широкий спектр возможных ситуаций, не связанных с состоянием здоровья Уполномоченного, но объективно препятствующих ему в исполнении своих обязанностей. Например, это могут быть сложные семейные обстоятельства, необходимость ухода за тяжелобольным членом семьи и т.п. Однако в данном случае также важно, чтобы такие "иные причины" объективно делали невозможным надлежащее исполнение Уполномоченным своих функций в течение длительного времени.