Удостоверение личности при приеме на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Удостоверение личности при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Удостоверение личности при приеме на работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу1.1. Паспорт и иные документы, удостоверяющие личность, при приеме на работу
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, который при трудоустройстве предъявил удостоверение личности военнослужащего, а не военный билет, а также справку о том, что проходил военную службу и был уволен?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, который при трудоустройстве предъявил удостоверение личности военнослужащего, а не военный билет, а также справку о том, что проходил военную службу по призыву, военную службу по контракту и был уволен с военной службы? Если нет, то на основании какого документа заполнить трудовую книжку?

Нормативные акты: Удостоверение личности при приеме на работу

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ
(ред. от 24.02.2021)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
контролировать соответствие реквизитов документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, выданного зарегистрированному лицу, реквизитам документов, удостоверяющих личность указанного лица, работающего у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 03.04.2008 N 3
(ред. от 23.12.2010)
"О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы"
Об умысле на дезертирство могут свидетельствовать такие обстоятельства, как приобретение или изготовление лицом подложных документов, удостоверяющих личность либо свидетельствующих о том, что гражданин прослужил установленный законом срок военной службы или имеет отсрочку от призыва, устройство на работу и т.п.