Удержание за спецодежду при увольнении НДС
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание за спецодежду при увольнении НДС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Так, инспекция решила, что суммы, удержанные с увольняющихся работников в счет погашения остаточной стоимости спецодежды, подлежат налогообложению НДС.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Так, инспекция решила, что суммы, удержанные с увольняющихся работников в счет погашения остаточной стоимости спецодежды, подлежат налогообложению НДС.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДС.
Облагаются ли НДС суммы, полученные от работника за переданную ему спецодежду (форменную одежду)
(КонсультантПлюс, 2025)Минфин России рассмотрел вопрос применения НДС при получении компенсации за спецодежду, удерживаемой из зарплаты работников при увольнении.
Облагаются ли НДС суммы, полученные от работника за переданную ему спецодежду (форменную одежду)
(КонсультантПлюс, 2025)Минфин России рассмотрел вопрос применения НДС при получении компенсации за спецодежду, удерживаемой из зарплаты работников при увольнении.
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Ситуация 1. Работник решил забрать для личного пользования бывшую в употреблении специальную одежду при увольнении. Срок полезного использования данной специальной одежды - 12 месяцев. Организация учитывала ее в составе запасов. Специальная одежда была выдана работнику, который пользовался ею шесть месяцев, а при увольнении, решив забрать ее себе, написал заявление с просьбой удержать ее остаточную стоимость с выплат, причитающихся при увольнении. Сумма, которая по согласованию с работником удержана из его заработной платы, - 1 500 руб. (без учета НДС).
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Ситуация 1. Работник решил забрать для личного пользования бывшую в употреблении специальную одежду при увольнении. Срок полезного использования данной специальной одежды - 12 месяцев. Организация учитывала ее в составе запасов. Специальная одежда была выдана работнику, который пользовался ею шесть месяцев, а при увольнении, решив забрать ее себе, написал заявление с просьбой удержать ее остаточную стоимость с выплат, причитающихся при увольнении. Сумма, которая по согласованию с работником удержана из его заработной платы, - 1 500 руб. (без учета НДС).