Удержание за спецодежду ккт
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание за спецодежду ккт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правила выдачи спецодежды: новшества от Минтруда, бухучет и налоги
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Если, несмотря на требования, работник не вернул спецодежду (или по своей вине испортил ее) и компания взыскивает причиненный тем самым ущерб, то сумму ущерба учтите в доходах для налога на прибыль (УСН) и в бухучете. НДС в таком случае начислять не нужно, ведь компенсация убытков не связана с реализацией <47>. При удержании стоимости спецодежды из зарплаты работника в рамках возмещения материального ущерба ККТ применять не требуется <48>.
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Если, несмотря на требования, работник не вернул спецодежду (или по своей вине испортил ее) и компания взыскивает причиненный тем самым ущерб, то сумму ущерба учтите в доходах для налога на прибыль (УСН) и в бухучете. НДС в таком случае начислять не нужно, ведь компенсация убытков не связана с реализацией <47>. При удержании стоимости спецодежды из зарплаты работника в рамках возмещения материального ущерба ККТ применять не требуется <48>.
Готовое решение: Когда организации применяют ККТ и в каких случаях могут работать без нее
(КонсультантПлюс, 2026)Да, нужно. Применять ККТ обязательно, если продажа спецодежды работникам не предусмотрена трудовым (коллективным) договором. Правило действует и в случае, если стоимость спецодежды удерживается из зарплаты работника по его заявлению (Письма ФНС России от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@, Минфина России от 12.12.2018 N 03-01-15/90372).
(КонсультантПлюс, 2026)Да, нужно. Применять ККТ обязательно, если продажа спецодежды работникам не предусмотрена трудовым (коллективным) договором. Правило действует и в случае, если стоимость спецодежды удерживается из зарплаты работника по его заявлению (Письма ФНС России от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@, Минфина России от 12.12.2018 N 03-01-15/90372).
Статья: Обязанности организации-работодателя
(Чулкова Л.А.)
("Налоговый вестник", 2020, N 1)2) происходит удержание организацией-работодателем денежных средств из заработной платы работника в счет компенсации понесенных работодателем затрат (приобретение бланка трудовой книжки, специальной одежды, утрата работником или порча имущества и пр.);
(Чулкова Л.А.)
("Налоговый вестник", 2020, N 1)2) происходит удержание организацией-работодателем денежных средств из заработной платы работника в счет компенсации понесенных работодателем затрат (приобретение бланка трудовой книжки, специальной одежды, утрата работником или порча имущества и пр.);
Тематический выпуск: Сложные операции и сделки: бухгалтерский учет, документооборот, применение ККТ
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 11)Следовательно, при реализации спецодежды работникам организация должна применять ККТ. В случае когда стоимость такой спецодежды удерживается из заработной платы, обязанность по применению ККТ возникает с 01.07.2019.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 11)Следовательно, при реализации спецодежды работникам организация должна применять ККТ. В случае когда стоимость такой спецодежды удерживается из заработной платы, обязанность по применению ККТ возникает с 01.07.2019.
Статья: Спецодежда: снимаем спецвопросы
(Веселов А.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 3)Если увольняющийся работник оставляет себе спецодежду, и фирма удерживает из его зарплаты стоимость экипировки (на что есть волеизъявление этого лица), то компания обязана применять ККТ. Такой вывод следует из Писем ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707 и Минфина России от 04.09.2018 N 03-01-15/63151, где сказано: погашение сотрудниками задолженности за приобретенные товары в форме удержания организацией сумм из их зарплаты образует природу термина "расчет" в понимании Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации".
(Веселов А.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 3)Если увольняющийся работник оставляет себе спецодежду, и фирма удерживает из его зарплаты стоимость экипировки (на что есть волеизъявление этого лица), то компания обязана применять ККТ. Такой вывод следует из Писем ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707 и Минфина России от 04.09.2018 N 03-01-15/63151, где сказано: погашение сотрудниками задолженности за приобретенные товары в форме удержания организацией сумм из их зарплаты образует природу термина "расчет" в понимании Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации".
Вопрос: Организация со своего расчетного счета заплатила за товар, который был приобретен сотрудником для личного пользования. Нужно ли пробивать кассовый чек, если за этот товар организация удержит деньги из зарплаты сотрудника с его согласия (на основании заявления)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: ККТ не нужна, если удержание - это компенсация затрат работодателя. Например, в счет возмещения недостачи, за невозвращенную спецодежду, за бланк трудовой книжки (Письмо ФНС от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: ККТ не нужна, если удержание - это компенсация затрат работодателя. Например, в счет возмещения недостачи, за невозвращенную спецодежду, за бланк трудовой книжки (Письмо ФНС от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@).
Вопрос: Нужно ли пробивать кассовый чек при удержании из заработной платы работника стоимости не сданной при увольнении спецодежды?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Нужно ли пробивать кассовый чек при удержании из заработной платы работника стоимости не сданной при увольнении спецодежды?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Нужно ли пробивать кассовый чек при удержании из заработной платы работника стоимости не сданной при увольнении спецодежды?
Тематический выпуск: Сложные операции и сделки: бухгалтерский учет, документооборот, применение ККТ
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2018, N 11)Вопрос: В связи с этим возникает вопрос, следует ли применять контрольно-кассовую технику в случае удержания из заработной платы работника, к примеру, стоимости спецодежды при его увольнении?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2018, N 11)Вопрос: В связи с этим возникает вопрос, следует ли применять контрольно-кассовую технику в случае удержания из заработной платы работника, к примеру, стоимости спецодежды при его увольнении?
Вопрос: Нужно ли применять ККТ при удержании у работника предприятия из заработной платы определенной суммы за материалы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: ККТ не нужна, если удержание - это компенсация затрат работодателя. Например, в счет возмещения недостачи, за невозвращенную спецодежду, за бланк трудовой книжки.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: ККТ не нужна, если удержание - это компенсация затрат работодателя. Например, в счет возмещения недостачи, за невозвращенную спецодежду, за бланк трудовой книжки.
Вопрос: Обязана ли организация применять ККТ в случае удержания из заработной платы увольняющегося работника суммы недостачи и стоимости невозвращенной спецодежды?
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)"Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)"Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12
Вопрос: О применении ККТ при удержании из зарплаты работника организации стоимости спецодежды при его увольнении.
(Письмо Минфина России от 18.10.2019 N 03-01-15/80372)Вопрос: Обязана ли организация применять ККТ при удержании из заработной платы работника стоимости спецодежды при его увольнении?
(Письмо Минфина России от 18.10.2019 N 03-01-15/80372)Вопрос: Обязана ли организация применять ККТ при удержании из заработной платы работника стоимости спецодежды при его увольнении?