Удержание профсоюзных взносов при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание профсоюзных взносов при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профсоюзные взносы
(КонсультантПлюс, 2025)При этом пунктом 3.3 указанного положения предусмотрено, что членские взносы, полученные безналичным путем в промежуточные периоды в связи с уходом в отпуск, увольнением и по другим причинам, перечисляются в сроки, указанные в пункте 3.2.
(КонсультантПлюс, 2025)При этом пунктом 3.3 указанного положения предусмотрено, что членские взносы, полученные безналичным путем в промежуточные периоды в связи с уходом в отпуск, увольнением и по другим причинам, перечисляются в сроки, указанные в пункте 3.2.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 01.08.2024 N 88-14329/2024 (УИД 74RS0032-01-2023-002679-74)
Категория спора: Профсоюзные организации.
Требования члена профсоюза: О восстановлении в профсоюзной организации, взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что после восстановления на работе ему стало известно, что он автоматически вышел из профсоюза в связи с его увольнением. При этом он не писал заявление о выходе.
Решение: Удовлетворено в части.Из переписки истца с председателем профсоюза <данные изъяты> следует, что ее членство прекращено в связи с прекращением трудовых отношений с ГАУЗ "ГБ N 2 г. Миасс"; прием в профсоюз носит заявительный характер; возникновение трудовых отношений не влечет за собой автоматическое принятие в профсоюз, так как вступление в профсоюз строится на принципе добровольности; чтобы вступить в профсоюз, необходимо подать заявление в первичную профсоюзную организацию, а также оплатить членские взносы.
Категория спора: Профсоюзные организации.
Требования члена профсоюза: О восстановлении в профсоюзной организации, взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что после восстановления на работе ему стало известно, что он автоматически вышел из профсоюза в связи с его увольнением. При этом он не писал заявление о выходе.
Решение: Удовлетворено в части.Из переписки истца с председателем профсоюза <данные изъяты> следует, что ее членство прекращено в связи с прекращением трудовых отношений с ГАУЗ "ГБ N 2 г. Миасс"; прием в профсоюз носит заявительный характер; возникновение трудовых отношений не влечет за собой автоматическое принятие в профсоюз, так как вступление в профсоюз строится на принципе добровольности; чтобы вступить в профсоюз, необходимо подать заявление в первичную профсоюзную организацию, а также оплатить членские взносы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как удержать профсоюзные взносы из заработной платы работника, перечислить их на счет профсоюза и отразить эти операции в учете
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как удержать профсоюзные взносы из заработной платы работника
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как удержать профсоюзные взносы из заработной платы работника
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)При этом удержание профсоюзных взносов с компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения производите в порядке, определенном коллективным договором, отраслевым (межотраслевым) соглашением, и на основании письменного заявления работника (ч. 5, 6 ст. 377 ТК РФ, п. п. 3, 4 ст. 28 Закона о профсоюзах).
(КонсультантПлюс, 2025)При этом удержание профсоюзных взносов с компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения производите в порядке, определенном коллективным договором, отраслевым (межотраслевым) соглашением, и на основании письменного заявления работника (ч. 5, 6 ст. 377 ТК РФ, п. п. 3, 4 ст. 28 Закона о профсоюзах).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2004 N 192-ФЗ
(ред. от 05.05.2014)
"О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об ипотечных ценных бумагах"1) обязательства по оплате расходов, связанных с продолжением осуществления деятельности кредитной организации (в том числе коммунальных, арендных и эксплуатационных платежей, расходов на услуги связи, обеспечение сохранности имущества), расходов на выполнение функций назначенной Банком России временной администрации по управлению кредитной организацией, оплату труда лиц, работающих по трудовому договору, выплату выходных пособий этим лицам в случае их увольнения, а также иных расходов, связанных с ликвидацией кредитной организации после дня отзыва лицензии на осуществление банковских операций;
(ред. от 05.05.2014)
"О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об ипотечных ценных бумагах"1) обязательства по оплате расходов, связанных с продолжением осуществления деятельности кредитной организации (в том числе коммунальных, арендных и эксплуатационных платежей, расходов на услуги связи, обеспечение сохранности имущества), расходов на выполнение функций назначенной Банком России временной администрации по управлению кредитной организацией, оплату труда лиц, работающих по трудовому договору, выплату выходных пособий этим лицам в случае их увольнения, а также иных расходов, связанных с ликвидацией кредитной организации после дня отзыва лицензии на осуществление банковских операций;
"Межотраслевое соглашение по организациям, подведомственным Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, на 2025 - 2027 годы"
(утв. Минобрнауки России, Общероссийской общественной организацией Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 17.03.2025)В случае временного прекращения трудовых отношений или обучения в Организации члена Профсоюза, которое связано с окончанием действия срочного трудового договора, договора гражданско-правового характера или периода обучения, при трудоустройстве в Организации или продолжении обучения в срок, не превышающий трех месяцев (без учета времени нахождения в отпуске по любому основанию) повторная подача в бухгалтерию заявления на удержание профсоюзных взносов не требуется.
(утв. Минобрнауки России, Общероссийской общественной организацией Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 17.03.2025)В случае временного прекращения трудовых отношений или обучения в Организации члена Профсоюза, которое связано с окончанием действия срочного трудового договора, договора гражданско-правового характера или периода обучения, при трудоустройстве в Организации или продолжении обучения в срок, не превышающий трех месяцев (без учета времени нахождения в отпуске по любому основанию) повторная подача в бухгалтерию заявления на удержание профсоюзных взносов не требуется.
Готовое решение: Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда
(КонсультантПлюс, 2025)выданные авансом отпускные за неотработанные на момент увольнения работника дни отпуска;
(КонсультантПлюс, 2025)выданные авансом отпускные за неотработанные на момент увольнения работника дни отпуска;
Статья: Когда в компании профсоюза нет, но мнение представителя работников надо учитывать
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Возможна и иная ситуация, например когда сотрудник до заключения трудового договора с компанией на протяжении определенного периода трудился в другой организации, где существовала ППО, в которой он состоял. А после увольнения он продолжил в ней числиться и самостоятельно уплачивать профсоюзные взносы, не прибегая к услугам бухгалтерии текущего работодателя.
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Возможна и иная ситуация, например когда сотрудник до заключения трудового договора с компанией на протяжении определенного периода трудился в другой организации, где существовала ППО, в которой он состоял. А после увольнения он продолжил в ней числиться и самостоятельно уплачивать профсоюзные взносы, не прибегая к услугам бухгалтерии текущего работодателя.
"Комментарий к Федеральному закону от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2023)3) обязательства по перечислению денежных сумм, удержанных из заработной платы (алиментов, налога на доходы физических лиц, профсоюзных и страховых взносов и иных возложенных на работодателя в соответствии с федеральными законами платежей), выплачиваемой работникам кредитной организации в соответствии с федеральными законами.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2023)3) обязательства по перечислению денежных сумм, удержанных из заработной платы (алиментов, налога на доходы физических лиц, профсоюзных и страховых взносов и иных возложенных на работодателя в соответствии с федеральными законами платежей), выплачиваемой работникам кредитной организации в соответствии с федеральными законами.
Готовое решение: Какие расходы отражаются по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2025)расходы на оплату отпусков, включая единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным (муниципальным) служащим, выплату при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск;
(КонсультантПлюс, 2025)расходы на оплату отпусков, включая единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным (муниципальным) служащим, выплату при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск;