Удержание по исполнительному с отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание по исполнительному с отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2026)Да, но перечень случаев, когда вы можете это сделать, ограничен. В частности, удержание возможно, если работник увольняется до истечения рабочего года, за который ему предоставляли ежегодный отпуск авансом. Но есть исключения. Например, такое удержание запрещено при увольнении по сокращению. Вы можете также произвести удержание из отпускных, например, по исполнительным документам.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, но перечень случаев, когда вы можете это сделать, ограничен. В частности, удержание возможно, если работник увольняется до истечения рабочего года, за который ему предоставляли ежегодный отпуск авансом. Но есть исключения. Например, такое удержание запрещено при увольнении по сокращению. Вы можете также произвести удержание из отпускных, например, по исполнительным документам.
Готовое решение: Как удержать выданные авансом отпускные за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2026)Но при наличии в отношении работника исполнительных документов удержать с него излишне выплаченные отпускные скорее всего не удастся, даже если отпускные не превышают 20%-ное ограничение и нет других сумм, удерживаемых с работника по решению работодателя.
(КонсультантПлюс, 2026)Но при наличии в отношении работника исполнительных документов удержать с него излишне выплаченные отпускные скорее всего не удастся, даже если отпускные не превышают 20%-ное ограничение и нет других сумм, удерживаемых с работника по решению работодателя.
Нормативные акты
"Программа подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров (главный бухгалтер, бухгалтер - эксперт (консультант); бухгалтер - финансовый менеджер, финансовый эксперт (консультант)"
(одобрена Межведомственной комиссией по реформированию бух. учета и фин. отчетности протокол N 10 от 08.06.1999)Порядок расчета оплаты труда, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций.
(одобрена Межведомственной комиссией по реформированию бух. учета и фин. отчетности протокол N 10 от 08.06.1999)Порядок расчета оплаты труда, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций.
Вопрос: Каков порядок удержания алиментов с отпускных?
(Консультация эксперта, 2026)Работодатель обязан удерживать алименты из отпускных работника на основании исполнительного документа с учетом установленных законом ограничений и в трехдневный срок со дня выплаты отпускных перевести удержанные средства на депозитный счет службы судебных приставов или взыскателю.
(Консультация эксперта, 2026)Работодатель обязан удерживать алименты из отпускных работника на основании исполнительного документа с учетом установленных законом ограничений и в трехдневный срок со дня выплаты отпускных перевести удержанные средства на депозитный счет службы судебных приставов или взыскателю.
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2026)ежемесячно - представляйте в уголовно-исполнительную инспекцию расчетные сведения по установленной форме о работе осужденного и произведенных удержаниях из его зарплаты;
(КонсультантПлюс, 2026)ежемесячно - представляйте в уголовно-исполнительную инспекцию расчетные сведения по установленной форме о работе осужденного и произведенных удержаниях из его зарплаты;
Статья: Удержания из заработной платы: общие правила и исключения
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)Вопрос: Можно ли производить удержания по исполнительному листу из отпускных и материальной помощи к отпуску?
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)Вопрос: Можно ли производить удержания по исполнительному листу из отпускных и материальной помощи к отпуску?
Вопрос: Правомерно ли удерживать алименты на содержание ребенка из суммы оплаты проезда работника к месту отдыха и обратно, которая предусмотрена ЛНА работодателя - коммерческой организации?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: По нашему мнению, удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей с компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, выплачиваемой на основании ЛНА работникам коммерческих организаций, правомерно.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: По нашему мнению, удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей с компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, выплачиваемой на основании ЛНА работникам коммерческих организаций, правомерно.
Вопрос: Работник будет в отпуске с 02.05.2024 по 31.05.2024. Отпускные перечислены 25.04.2024. Апрель 2024 г. отработан полностью. Как работодатель должен обеспечить в апреле 2024 г. право работника на сохранение заработной платы после удержания на уровне не ниже прожиточного минимума?
(Консультация эксперта, 2024)Из суммы отпускных удержания по исполнительному листу производятся по общим правилам удержания из суммы дохода работника.
(Консультация эксперта, 2024)Из суммы отпускных удержания по исполнительному листу производятся по общим правилам удержания из суммы дохода работника.
Типовая ситуация: Как рассчитаться с работником при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2026)Излишне выплаченные отпускные и зарплату, невозвращенные подотчеты, причиненный ущерб, суммы по исполнительным документам можно удержать из выплат при увольнении в обычном порядке.
(Издательство "Главная книга", 2026)Излишне выплаченные отпускные и зарплату, невозвращенные подотчеты, причиненный ущерб, суммы по исполнительным документам можно удержать из выплат при увольнении в обычном порядке.
Статья: Переплата отпускных: как вернуть?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Но если сумма удержания по исполнительному документу меньше установленного для него лимита, из оставшейся части нельзя удерживать отпускные. Кроме того, нельзя суммировать установленные лимиты, т.е. 20%, 50%, 70%, чтобы погашать задолженность сотрудника по разным основаниям (Письмо Роструда от 30.05.2012 N ПГ/3890-6-1). Поэтому в сложившейся ситуации у работодателя остается только один путь: договориться с работником о добровольном возврате излишне выплаченных отпускных.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Но если сумма удержания по исполнительному документу меньше установленного для него лимита, из оставшейся части нельзя удерживать отпускные. Кроме того, нельзя суммировать установленные лимиты, т.е. 20%, 50%, 70%, чтобы погашать задолженность сотрудника по разным основаниям (Письмо Роструда от 30.05.2012 N ПГ/3890-6-1). Поэтому в сложившейся ситуации у работодателя остается только один путь: договориться с работником о добровольном возврате излишне выплаченных отпускных.
Вопрос: Предусмотрена ли ответственность за ошибки в коде вида дохода в поле 20 платежного поручения при перечислении заработной платы?
(Консультация эксперта, 2026)1 - выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам: зарплата, премии, отпускные, больничные, выплаты по ГПД (в отношении таких выплат ч. 5.3 ст. 70 и ст. 99 Закона N 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания, а также предусмотрено требование о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума);
(Консультация эксперта, 2026)1 - выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам: зарплата, премии, отпускные, больничные, выплаты по ГПД (в отношении таких выплат ч. 5.3 ст. 70 и ст. 99 Закона N 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания, а также предусмотрено требование о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума);